摘要：阳光灿烂的夏季，在金塔县北河湾循环经济产业园内，金塔县海拓化工有限公司生产车间里机器轰鸣，工人在生产线间忙碌，一袋袋产品整齐码放等待外运。这家扎根金塔多年的企业，正以“科技创新+产教融合”双轮驱动模式，为当地乡村振兴注入强劲动能。

阳光灿烂的夏季，在金塔县北河湾循环经济产业园内，金塔县海拓化工有限公司生产车间里机器轰鸣，工人在生产线间忙碌，一袋袋产品整齐码放等待外运。这家扎根金塔多年的企业，正以“科技创新+产教融合”双轮驱动模式，为当地乡村振兴注入强劲动能。

“以前一直外出务工，照顾不了家庭。现在既能顾家又能月入过万，这是以前想都不敢想的。”金塔县海拓化工环卫车间主任杨银说。

杨银是金塔县鼎新镇上元村5组村民，2020年入职，通过公司“岗前实训+师徒传帮带”培养体系，完成了他的人生“三级跳”——从零基础操作工到技术骨干，再到管理层。如今，49岁的杨银与妻子韩秀琴月入近2万元，不用再背井离乡去打工，还将3万元的代步车换成了10余万元的轿车。

在金塔县海拓化工有限公司，像杨银夫妇这样的本地员工占比超80%。公司自2018年投产以来，采取技能孵化的闭环培养模式，累计培育本土技术人才600余名，有效破解了企业用工难题。

如今，这种“造血式”人才培养模式，正在金塔县绽放满园春色。

在泰陇化学有限公司中控室，“00后”技术员张钰莹正专注监测生产数据。

“我在县上组织的校企对接会上找到了专业对口的岗位，现在每月能存下4000元。”张钰莹说。这名刚参加工作一年多的大学毕业生，说出了金塔人才本土化战略带来的好处。

为筑牢就业民生根基，金塔县构建起“动态监测+精准帮扶”的就业服务体系，建立就业困难人员台账，实施“一对一”岗位匹配；发展零工市场，创新灵活就业模式；举办“春风行动”现场招聘会暨外出务工人员欢送仪式、“送岗下乡招聘会”和“人社局长直播带岗”等活动，搭建起企业与求职者的双向选择平台。设立就业咨询热线、开展职业指导、提供技能培训等，让越来越多的群众实现了在家门口就业的梦想。

数字是最有力的见证：今年以来，金塔县共开展各类招聘活动25场次，提供岗位9400余个，达成就业意向780余人，完成城镇新增就业492人，输转农村劳动力18176人，新安置公益性岗位34人。这些跳动的数字，正汇聚成金塔县高质量发展的磅礴力量。（酒泉融媒记者 周爱玲 通讯员 王萍）

来源：酒泉日报视频