摘要:近年来,全球经济不确定性加剧,职场人士面临的挑战日益增多,特别是在2024下半年,各行各业上演了一场裁员和降薪的“多米诺骨牌”效应。无论是高科技互联网企业,还是传统制造业,裁员、退薪已成为常态,随之而来的是人们对未来的不安和焦虑。失业似乎成为了一夜之间的事情,
近年来,全球经济不确定性加剧,职场人士面临的挑战日益增多,特别是在2024下半年,各行各业上演了一场裁员和降薪的“多米诺骨牌”效应。无论是高科技互联网企业,还是传统制造业,裁员、退薪已成为常态,随之而来的是人们对未来的不安和焦虑。失业似乎成为了一夜之间的事情,不少人在职场上感到前路茫然。那么,在这样的环境下,我们如何才能保障自己的职业生涯,特别是在经济波动频繁的今天呢?
时值此刻,新兴的ESG(环境、社会和公司治理)领域却展现出逆势增长的趋势,携带着高薪与广阔的职业前景,引起了行业轰动。 ESG逐渐成为企业竞争中的一部分,同时也是政策的推动力量。为了顺应这一趋势,各大企业,尤其是国企和互联网大厂,正在加速布局ESG岗位,甚至在短时间内出现了岗位数量的急剧增长。
一、那ESG会是下一个风口吗?
ESG(环境、社会和公司治理)极有可能成为下一个风口
1、政策推动:全球范围内,越来越多的国家和地区将ESG标准纳入法规和政策框架,尤其是在应对气候变化和推动可持续发展的背景下。例如,欧盟的《绿色协议》和中国的“双碳目标”都对企业提出了更高的环境责任要求。这些政策使得企业必须在ESG领域发力,否则可能面临罚款或丧失市场机会。因此,政策的驱动使得ESG逐渐成为企业运营的标准,推动了相关投资和市场行为的转型。
2、投资趋势:投资者对ESG的关注不断上升。具有可持续发展战略的公司在疫情期间表现得更具韧性,长期来看,ESG表现良好的企业通常具备更低的风险和更稳定的回报。无论是机构投资者还是个人投资者,ESG基金和绿色金融工具都变得越来越受欢迎,这使得ESG有潜力成为资本市场的新风口。
3、消费者行为变化:年轻一代的消费者更加重视企业的社会责任和环境表现,他们更倾向于支持有明确ESG承诺的品牌。这种消费趋势迫使企业不仅要专注于盈利,还要关注可持续发展、员工福利等社会议题。因此,ESG不再只是企业的道德选择,而是获取市场竞争力和品牌声誉的重要手段。
4、企业需求:企业在ESG方面的表现不仅影响投资者和消费者的选择,还决定了企业的长远可持续性。具备良好公司治理的企业更能应对监管变化,减少合规风险;重视环境和社会责任的企业更具吸引人才的能力,也能避免因社会和环境问题带来的负面影响
ESG是不是风口,和企业原本所处的位置有关,和你原本所处的岗位有关,如果你现在才刚刚听说这个词,甚至看了它的定义还云里雾里的话,那这个风口多半跟你没太大关系了,还是继续做好你份内的工作,行业发展好了有利益能辐射到你的时候,你自然会知道
如果你还年轻,原本就准备进入金融证券、企业上市、投资管理等相关行业的话,那至少应该先知道它是什么?
二、什么是ESG?
ESG,即环境(E)社会(S)和公司治理(G)。是一种针对企业的评价标准,从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。
(E)ESG 评估公司的环境影响和永续性,企业如何管理它们的温室气体排放、空气品质、碳足迹、能源使用、燃料、水资源和废弃物处理、生物多样性、产品包装与物流等服务营运问题。
(S)ESG 评估公司如何处理利害关系人的权益,包含管理它们的供应链、劳资关系、员工健康安全及舒适、多元职场、薪酬福利、招聘和职涯发展、人权、客户隐私和安全等问题。
(G)ESG 评估公司的管理和透明度,例如董事会的组成和公司内部审计与监管政策、系统化风险管理、意外与安全管理、商业伦理、政治影响、竞争行为及供应链管理。
三、ESG有什么作用?
1、推动企业可持续发展:ESG理念倡导企业在运营过程中注重环境友好、社会责任以及良好的公司治理,这有助于企业实现经济、社会和环境的协调发展。
2、提升投资决策质量:投资者可以通过观测企业ESG绩效,评估其投资行为和企业(投资对象)在促进经济可持续发展、履行社会责任等方面的贡献,从而找到既创造经济效益又创造社会价值、具有可持续成长能力的投资标的。
3、塑造企业品牌形象:发布ESG报告有助于企业向利益相关方展示其在环境、社会和治理方面的努力和成果,从而塑造负责任的企业品牌形象。
4、降低风险:ESG评价可以帮助企业提前识别潜在的环境、社会和治理风险,并采取相应的措施进行应对,从而降低企业的运营风险和投资风险。
四、ESG分析师联合认证
在ESG理念逐渐普及,并且监管机构陆续要求企业披露ESG信息的背景下,围绕信息披露延展出了一系列需要,导致ESG领域的专业人才需求急剧增加。
为了践行ESG理念,推动ESG职业化发展,提升ESG专业人才应具备的国际知识结构和实践水平,培养具有全球化视野的ESG分析师专业人才,积极推动中国企业的社会责任履行和可持续发展,2024年4月月中国企业财务管理协会和IAB英国伦敦工商会LCCI(简称IABLCCI)决定共同开展ESG分析师联合认证工作,ESG分析师联合认证工作依据《ESG分析师专业能力评价规范团体标准》、《企业ESG评级规范团体标准》以及国内外ESG人才发展要求,结合IAB LCCI的ESG相关知识体系,全面提升ESG技能知识,助力企业构建ESG理念,规范ESG信息披露,拓宽ESG专业人才国际化视野,推动ESG职业化发展,促进“双碳”目标实现和经济、社会、环境的可持续发展。
根据中英两会联合认证标准,中国学员通过ESG分析师联合认证考试后,在获得IABLCCI颁发全球统一英文资格证书的同时,还将获得中国企业财务管理协会及IAB LCCI联合认证中文证书,并纳入由人力资源和社会保障部全国人才流动中心与中国企业财务管理协会共建的“全国企业财务管理人才库”,提供入库证明。
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五、ESG证书优势及作用
1. 提升职场竞争力:掌握ESG知识和技能有助于提升个人在ESG领域的专业素养,增强应对ESG问题的能力,进而促进事业发展。
2. 提升企业竞争力:持有ESG分析师联合认证证书可以作为企业投标材料之一,有助于提升企业在竞争激烈的市场中的竞争力。
3. 拓展职业机会:ESG分析师联合认证证书为个人职业发展打开更多可能性,有助于探索不同的职业方向。
4. 提升就业竞争力:对于学生而言,学习并取得ESG分析师联合认证证书,可以增加求职、选岗的竞争优势。
5. 开展副业:持有ESG分析师联合认证证书的人可以为企业提供ESG报告编制和评估服务,也可以与营销领域结合,为企业提供ESG营销方案等服务。
6. 薪资较高:ESG分析师的薪资水平相对较高,显示出市场对这一职业的高度认可。例如,环保行业的中级ESG分析师年薪约30万~60万人民币,高级分析师或顾问等角色可能获得更高的薪酬。
六、香港、北京、上海、苏州、杭州等地陆续出台ESG人才政策
香港财经事务局此前更是放出大招,“港府计划提供现金补贴和放宽移民要求,以吸引金融科技和ESG人才。
2022年5月可持续发展咨询顾问(ESG专才)被纳入上海市黄埔区人力资源和社会保障局《黄埔区重点产业领域紧缺人才开发目录》给予相关人才政策倾斜
2023年8月ESG研究员(ESG专才)纳入北京市人力资源和社会保障局《重点产业领域人力资源开发目录》年薪中位数参考值40万,给予政策倾斜,符合条件的可申请办理引进落户和工作居住证
2023年10月杭州市地方金融管理局给予ESG高评级企业员工一定配套支持企业更好吸引人才,ESG高评级企业员工适当享受人才认定、落户、车牌、房产等优惠政策。
2024年3月上海市商务委关于印发《加快提升本市涉外企业环境、社会和治理(ESG)能力三年行动方案(2024-2026年)》的通知强调大力培养ESG专业人才。
2024年6月苏州工业园区在《关于推进ESG发展的若干措施》中将ESG领域人才岗位列入年度重点产业紧缺人才需求目录,支持企业招聘ESG领域专业人才,对于符合条件的ESG产业发展人才,优先推荐享受“金鸡湖人才”中“领军登峰”“企业撷英”“青春园区”政策支持
2024年6月北京市发改委、北京市朝阳区发展改委在《促进环境社会治理(ESG)体系高质量发展实施方案》中积极吸引、培养ESG高层次人才,鼓励与国际相关行业协会合作,开展ESG培训和资格评定,对区内获得ESG资质和证书的专业人员提供政策倾斜。
2024年6月国家人力资源和社会保障部发布:以劳动力市场政策促进高质量充分就业,重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜,将会正向影响人才的高质量就业。
来源:才聚项目管理学院