摘要：襄城区新时代文明实践中心广泛开展群众喜闻乐见的文明实践活动，积极打造文明实践服务品牌，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，动员和激励更多市民群众参与到文明实践中来。

近日

湖北省精神文明建设办公室发布

新时代文明实践中心(所、站) 建设案例汇编

介绍了全省40个

新时代文明实践中心(所、站)的创新做法

襄城区新时代文明实践中心

保康县马良镇新时代文明实践所

襄州区浩然街道育红社区新时代文明实践站

成功入选

一起来看他们的案例↓

襄城区新时代文明实践中心

聚焦服务群众 弘扬时代新风

襄城区新时代文明实践中心

襄城区新时代文明实践中心广泛开展群众喜闻乐见的文明实践活动，积极打造文明实践服务品牌，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，动员和激励更多市民群众参与到文明实践中来。

一、构建矩阵，打造新时代文明实践“1+3+N”体系

“1”即统筹新时代文明实践体系。襄城区建成新时代文明实践中心1个、新时代文明实践所9个、新时代文明实践站173个，实现三级阵地纵向到底全覆盖，自上而下一条链贯通。在檀溪湖社区、管家巷街区、603文创园区试点打造新时代文明实践示范站、示范街区、示范基地，积极探索文明实践与社会治理双向提升的建设路径，促进文化与文明进一步深度融合与共进。

“3”即完善中心、所、站功能配置。聚焦不同群体的需求，各实践所站不断优化空间布局和功能，实现场地设施利用最优化，为辖区居民打造有风格、有吸引力的特色活动场所。闸口社区、民主路社区等6个社区新时代文明实践站以“服务功能最大化、群众体验亲民化”为原则开展亲民化改造，让实践站成为居民群众到社区党群服务中心享受美食、阅读、交友等服务的“第二个家”；为满足辖区少年儿童需求，滨湖社区特色打造新型儿童友好型社区，于实践站内打造儿童会客厅、共享书吧等区域，定期开展自然知识、人文景观、消防安全等儿童科普教育，为少年儿童提供更安全、舒适、富有活力的公共空间。

“N”即创新文明实践点建设。综合考量服务半径、服务人口等因素，就近就便在广场、商场等区域进行布点，建设形成253个文明实践点，做到“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”。在襄城北街将原有的3个核酸检测健康小屋改造为“文明之窗”新时代文明实践点，配备饮水机、视听无障碍设备等设施，同时为市民游客提供旅游指引、失物招领等服务，获得一致好评，相关报道登上“学习强国”等平台。结合襄阳古城的侠义文化，实践中心对原“古城管家”进行焕新升级，城管、公安、市场监管、“双报到”党员和社区志愿者们身着古风铠甲服饰组成“文明侠”，提醒市民游客遵守交通规则、文明出行、劝导商户出店经营等事项，取得了良好的社会效果。

二、多样活动，激发文明实践内在动能

让党的理论政策“入脑入心”。积极采用“菜单式”宣讲模式，让党的理论走入田间地头，打通基层理论宣讲“最后一公里”。如我区吸纳广大妇联干部、最美家庭代表、红十字会优秀志愿者等女性宣讲员成立“向阳花”巾帼宣讲团，将宣传阵地搬到街坊邻里、文化舞台，让妇女有共鸣、听得进、易接受。动员老党员、老干部、老军人等“银发力量”，成立“银发宣讲队”，在全区各新时代文明实践所站开展巡回宣讲。全区各新时代文明实践中心（所、站）全年因地制宜开展6000余场以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、宣传宣讲党的政策为主题的理论宣讲活动，引导数万名群众知党恩、记党恩、感党恩。

推动优秀传统文化“两创”发展。围绕“我们的节日”相关主题，新时代文明实践中心统筹协调，全年开展活动约1200场，吸引干部群众广泛参与。结合辖区内非遗香包、红色剪纸等特色传统文化，区新时代文明实践中心积极统筹指导新时代文明实践项目培育，促成非遗香包、木版年画等优秀项目加入“百姓艺校”“襄城夜校”课程设置，促进传统文化传承与发展，增强群众对本地文化的自信感与自豪感。

持续满足居民群众的精神需要。充分发动群众深入参与文明实践。升级乡村“15分钟文化生活圈”，通过举办村BA、送戏下乡、红色电影展演等方式，多角度、全方位满足人民群众文化生活需求，惠及群众9万余人。率先探索“襄城夜校”试点项目，选出如铁佛寺社区等一批空间面积大、基础设施好、地理位置优的社区新时代文明实践站作为夜校的办学点，极大地扩充了场地资源，当前，襄城夜校在全区已拓展12个教学点位、6大类80门课程，每期课程学员超1200名，成为了广大群众“充电”新平台。

三、志愿先行，以群众需求为文明实践定向

志愿服务从“心”做起。以红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色为标志，将全区9万多名志愿者划分到宣讲引领、爱心帮扶、治调法律、清洁环保、卫生健康、文体教育、科技科普等七支队伍中，组建“七色花”志愿服务队，积极开展系列活动。此项工作得到相关领导批示鼓励，人民网、中国社区志愿服务网、中新网等几十家新闻媒体宣传报道。“七色花”品牌获得全市社会治理、宣传工作创新奖。

志愿服务从“家”做起。发动新时代文明实践所、站参与每周五“文明实践日”洁城行动志愿服务，动员全区志愿者深入700余个居民小区清扫楼栋、整治环境卫生，目前已开展1500余次，累计动员志愿者50余万人次，通过洁城行动，“三无”小区无人管、环境差、秩序乱的问题得到纾解，居民的幸福感显著提升。

志愿服务从“小”做起。启动“微志愿 共参与”系列志愿服务活动，鼓励全区青少年在假期积极参与“小小楼栋长”“红领巾讲解员”“环保小卫士”等志愿服务活动，取得了明显的成效。假期内共组织开展志愿服务活动300余次，参与人数2000余人，用“微志愿”为学生们的假期生活增添了色彩，发挥青少年志愿者“小手拉大手”的作用，带动更多的市民群众加入到志愿服务的队伍中来。

志愿服务从“身边”做起。从文明实践“需求侧”入手，广泛开展“问需于民”调研，支持各新时代文明实践所（站）以小切口呈现大主题，做到“一点一特色”。如民主路社区结合本地老年人人数较多，老龄化程度较高的实际，积极探索推行“以老助老、银龄互助”的互利共赢式志愿服务模式，以时间存折为载体建立志愿助老激励机制，组织相对年轻的低龄老人领袖、骨干和志愿者成立“银龄互助”志愿服务队，为辖区高龄老人、空巢老人、特困老人以及残疾老人提供多元化、个性化服务，营造守望相助的社区氛围。

保康县马良镇新时代文明实践所

多举措推动新时代文明实践热在基层暖在人心

保康县马良镇新时代文明实践所

马良镇新时代文明实践所紧紧围绕“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”使命任务，通过建阵地、抓宣讲、强活动等举措，扎实推进新时代文明实践工作，让党的宣传思想文化工作在基层实起来强起来暖起来。

一、夯实阵地建设，打造群众家门口“幸福驿站”。坚持在建好阵地、示范带动、整合资源上下功夫，做到群众在哪里，文明实践就延伸到哪里。一是组织架构体系实体化。按照“1+8+N”模式，文明实践所成立了以党委书记任所长、镇长任常务副所长、班子成员为副所长的文明实践领导组织体系，设“一中心三站”（文明实践指挥中心、志愿者服务站、梦想加油站、志愿者培训站），组建了由党委书记任支队长的志愿服务支队，下设8支特色志愿服务队，41支志愿服务小队均由村党支部书记任小队长。二是文明实践阵地多样化。建立镇直部门、公益团队、行业组织协同联动机制，构建横到边、纵到底的文明实践服务体系，切实打通文明实践“堵点”，因地制宜建设文明实践示范点20个，形成了点多面广、功能完备的文明实践服务圈，建成了以环境整治为主题的宋家湾村文明实践站、以“三产”融合为主题的陈家湾村文明实践站、以文明乡风为主题的双坪村文明实践站、以红色资源为主题的赵家山村文明实践站，以文物传承保护为主题的西坪村文明实践站，通过不断延伸文明实践触角，让文明新风吹遍乡村的每一个角落。三是资源整合利用全域化。充分利用现有资源，将党群服务中心、农家书屋、道德讲堂、百姓大舞台、文体广场等公共文化空间有效整合，对文明实践阵地布局进一步优化，按照“有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制”五有标准，全覆盖建成文明实践所1个、文明实践站41个。聚焦乡村振兴战略和擦亮小城镇建设，柳林讲堂、社会主义核心价值观文化长廊、红色驿站等文明实践阵地成为群众“幸福站”，依托阵地每年开展书香阅读、文艺汇演、理论宣讲、便民服务、卫生健康等各类文明实践活动400余场次。

二、丰富宣讲形式，推动党的创新理论“深入人心”。坚持做到群众聚在哪，宣讲就讲到哪。以沮河两岸成片柳树林为阵地，打造有特色、接地气的“柳林讲堂”，成为了群众心目中的理想宣讲阵地。一是突出中心讲。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一中心任务，在全镇广泛招募“爱宣讲、懂政策、有特长”的文明宣讲志愿者154人，组建3支宣讲志愿服务队，每个服务队下设5支小分队，把党的理论、方针政策、社会主义核心价值观、文明乡风等贯穿宣讲全过程，采取专家教授面对面讲，镇委班子成员带头讲，各级党组织书记带领讲等方式，把群众关心的民生政策讲清楚，让群众听得进、听得懂、听了信，教育引导群众坚定听党话、感党恩、跟党走。二是聚焦民生讲。在全镇遴选优秀百姓宣讲员20名，以乡村振兴、红色文化、移风易俗、和谐邻里、农业技术等为主题，组织开展《三分钟话小康》《人情风大家谈》《我的家风故事》《红色官帽山》《铁血铸军魂》等专题宣讲，通过身边人说身边事、百姓话说百姓事、大白话说天下事，激发群众内生动力，同心共筑中国梦。吸纳文艺团队、文艺志愿者组建柳林乐器、柳林腰鼓、柳林皮影等一批本土文艺小分队，以三句半、顺口溜、舞蹈歌曲等表现形式，传承沮水呜音、独臂皮影等优秀传统文化，宣传党的好政策，宣讲群众的幸福生活。三是点单派单讲。坚持需求导向，建立宣讲员库、宣讲作品库、宣讲视频库。依托文明实践所、站平台，进行“点单、派单、接单、评单”式宣讲，增强宣讲的针对性、吸引力。全镇285支志愿服务队、4000余名“红马甲”常态化活跃于沮水河畔，切实把宣传宣讲融入到服务中,把思想理论浸润到生产生活中，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实、深入人心。

三、强化活动赋能，奋力绘就乡村振兴“壮美画卷”。坚持群众主体，激发内生动力,扎实开展丰富多彩活动，有效推动文明实践与文明培育、文明创建、社会治理融合促进。一是身边榜样激发奋进力量。发挥好正面典型示范引领作用，先后推选出“十星级文明户”“创业能手”“好儿子”“好媳妇”“好婆婆”等80余名先进典型在百米长廊光荣榜发布，用看得见、有认同的身边榜样感召人、激励人、带动人，引导群众向上向善。二是特色文化激活发展动能。以节为媒，实现年有计划、季有主题、月有活动，组织开展“春节”走访慰问、“清明”文明祭扫、庆“七一”文艺晚会、“重阳”登高望远等节庆活动，把传统文化传承与文明实践相结合，留住乡愁，留住特色。利用传统农业优势，结合本地特色，开展一系列群众乐于参与、便于参与的特色文明实践活动，成功举办重阳油菜花节、西坪龙虾美食节、陈家湾嬉水狂欢节、赵家山农民运动会、田园采摘节等活动，极大地丰富了群众精神文化生活。西坪葡萄、龙虾，重阳冷水米、软籽石榴等一批特色主导产业不断发展壮大，陈家湾村“三产”融合乡村振兴经验在中央省市级主流媒体多次报道。三是志愿服务擦亮幸福底色。组织25家镇直单位结合自身职能，走村入户宣讲惠民政策、提供咨询帮助，深入田间地头实地示范强农技术。365名党员志愿者深入开展“我为群众办实事”活动，走访群众2000余人次，精准解决群众生产生活中的“急难愁盼”问题170余个；镇村志愿服务小分队深入校园课堂、村庄院落、街头巷尾开展清洁家园、环境整治、森林防火、防溺水等志愿服务活动1000余场次，服务群众1.5万人次，群众幸福感、获得感、满意度持续提升。

襄州区浩然街道育红社区新时代文明实践站

小阵地释放大能量 建好服务群众“加油站”

襄州区浩然街道育红社区新时代文明实践站以整合阵地资源为依托、以服务群众为宗旨、以培育品牌为核心，深入推进文明实践，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，持续提高群众素养、提升城市文明程度、弘扬社会新风。

一、整合资源，打造文明实践平台

一是强化党建引领，创新文明实践体系。以“党建+文明创建”为抓手，创新“12355”工作法——确定1个目标：打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众、凝聚群众、提升群众的“最后一公里”；把握2个关键：传播思想文化、践行文明行为；做好3个强化：强化场所功能、强化服务功能、强化融合功能；打造5个平台:理论宣讲平台、市民教育平台、文化服务平台、科普宣传平台、健身活动平台；聚焦5项重点:学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等文明实践活动。

二是推进共驻共建，拓展文明实践空间。全面整合各类资源，将驻地单位的党员活动室、图书阅览室、未成年活动室、书法绘画室、文化展厅等公共文化设施有效融合，统一纳入文明实践阵地，年均开展理论宣讲、我们的节日、志愿服务等文明实践活动300余次；与区团委、工会、妇联、残联、民政等部门共享资源，共同打造爱心托管班、职工驿站、三圈驿站、职工子女托管中心、彩虹行动、楚天舒阳光家园、居家养老服务中心等服务平台，为辖区居民打造有风格、有吸引力的特色活动场所。

三是深化社协联动，构建志愿服务体系。实施以社区为平台，以社会组织为载体，以社会工作专业人才为支撑，以社区志愿服务队伍为依托，以社会慈善资源为助推的“五社联动”机制；依托新时代文明实践站，通过“内培外引”双轮驱动模式，持续增强服务群众的能力。一方面，孵化多支特色社区社会组织，开展亲子志愿服务、推进环境治理、倡导文明新风、服务老年群体；另一方面，积极吸纳高校青年志愿者等专业力量参与，构建起年服务时长超2000小时、年均服务3000余人次的志愿服务网络体系。

二、创新开展活动，优化文明实践模式

一是文明实践活动多元化。推出“志愿服务+理论宣讲”“志愿服务+文体活动”“志愿服务+环境保护”“志愿服务+文化传承”等多元化服务模式。吸纳老党员、道德模范、社区律师等成立宣讲队伍，用方言土语解读医保改革、反诈知识、高龄补贴政策、未成年人保护法律宣讲等内容；围绕“我们的节日”“社区邻里联欢节”开展主题活动，开设文明集市，链接辖区老年学校、艺术培训学校、商超、民间非遗人士等资源提供书写春联、文艺汇演、义诊义剪义卖等服务；围绕新春走基层、送春联、学雷锋、世界读书日、重阳节等重要节日节点，开展各类志愿服务及展示活动1000余次，实现年有计划、季有主题、月有活动，不断满足群众各类需求。

二是志愿服务特色化。聚焦“一老一小一残”，开展多项志愿服务活动。面向行动不便的老人、残疾人，开展健康义诊、智能手机培训、预防养老诈骗等活动，针对双职工家庭子女假期“看护难”问题，连续8年开办寒、暑期爱心托管班，开设课业辅导、非遗手工、安全教育、眼部口腔护理等特色课程；在辖区幼儿园、中小学附近打造“校圈驿站”，设立家长等候区、就业驿站、周六公益课堂等，实现“学校—家庭—社区”协同育人闭环；联合老年大学打造“红心向党 银龄群英会”，联合区新时代文明实践中心和区社工协会培育出平安建设、爱心教育、“联ai”扶贫帮困、“商居互助，益路童行”等多个文明实践项目。

三是服务机制长效化。从文明实践“需求侧”入手，广泛开展“问需于民”调研，做到群众在哪里，阵地就延伸到哪里。通过搭建议事协商平台，建立规章制度，通过社区大党委、居民代表会、联合互助会等方式，倾听群众意见，及时准确了解居民关注的难点问题和诉求，建立需求清单，持续以“四单”机制精准对接居民需求、赋能文明实践、撬动基层治理，提升社区治理水平，使群众在和谐的社区氛围中舒心、幸福生活。

三、建强工作机制，激活文明实践内生动力

一是筹建公益基金，让居民愿意参与。持续探索“小而美”社区公益发展模式，构建良好社区生态，于2023年成立“公益基金”，通过“社会捐一点、活动筹一点”方式募集资金近十万元。目前已走访群众200余人次，深入街头巷尾、校园课堂、社区公共空间等场所开展交通劝导、清洁家园、环境整治等志愿服务活动1000余场次，服务群众1.2万余人次，解决了居民群众“急难愁盼”问题，着力提升了社区“造血”能力。

二是凝聚多元力量，让居民广泛参与。联合辖区超市、药店等32家商户成立“商居互助联合会”，居委、居民、商户代表组建理事会，搭建商居议事平台，畅通群众参与渠道，构建和谐共治场域。依托新时代文明实践中心和社工协会，孵化出“小太阳亲子志愿服务队”“我爱我家志愿服务队”“育新风志愿服务队”“红晖助老志愿服务队”，吸引500余位长期参与者，服务时长逾2000小时，活动报道相继登上中国社区网、湖北日报等媒体。

三是完善激励措施，让居民乐意参与。推广“时间存折”志愿服务积分制，将服务时长转化为“积分礼品”，志愿者参与环境整治、矛盾调解等文明实践活动可获得积分，兑换生活物资及辖区商户折扣券和培训体验课，降低居民生活成本，带动商户客流增长，推动志愿服务从“单向付出”向“双向滋养”转变，让居民的获得感成色更足，幸福感更可持续。

来源：洞庭湖边那些事儿