摘要：一根根银线纵横交错，一盏盏明灯透着温暖，一户户人家喜笑颜开……云南电网有限责任公司玉溪华宁供电局（以下简称“玉溪华宁供电局”）以文明创建为笔、以万家灯火为墨，以市县联创“三年行动”为蓝图，构建起“德能责”三位一体的文明创建体系，将文明之光传递到了千家万户，绘就

一根根银线纵横交错，一盏盏明灯透着温暖，一户户人家喜笑颜开……云南电网有限责任公司玉溪华宁供电局（以下简称“玉溪华宁供电局”）以文明创建为笔、以万家灯火为墨，以市县联创“三年行动”为蓝图，构建起“德能责”三位一体的文明创建体系，将文明之光传递到了千家万户，绘就了一幅新时代电力企业精神文明建设的壮美画卷。

电力工人进行高空带电作业。

为弘扬中华优秀传统文化，丰富职工的精神文化生活，在端午节来临之际，玉溪华宁供电局开展了“端午安康，共筑健康生活梦”主题活动，活动设置端午文化展示区、健康生活体验区、端午民俗活动区等。员工们围坐在一起编五彩绳、包粽子，在欢声笑语中感受端午文化魅力，传承民族精神。

端午主题活动的举办是玉溪华宁供电局将党建与文明创建融合发展的形式之一。近年来，玉溪华宁供电局建立“领导率先、党员当先、员工争先”的三级联动、全员参与机制，制定三年行动方案，以任务到岗、时间到点“两举措”推动落实到位，实现文明创建工作的作战图实质化、进度汇报实效化、跟踪问效常态化。创新打造“书记接待日+党建直通车”双轮驱动机制，累计解决职工急难愁盼事项127件，荣获“玉溪市劳动关系和谐企业”称号。依托“大国顶梁柱 万家灯火情 永远跟党走”“泉乡技能大师”等特色活动，开展沉浸式实景教育42场，精心打造“我在光明在”供电专场道德传播精品，让百年电力发展史中的工匠精神成为新时代员工的价值坐标。构建先进员工“四德四星”评价体系，培育出省、市级劳模9人、技术能手23名。近日，第七届全国文明单位名单公布，玉溪华宁供电局榜上有名。

玉溪华宁供电局党总支书记、副总经理张春辉介绍，该局坚持党建引领，红色基因一脉传承，推动党建直通车场景化、实景教育常态化，形成了党建带创建、创建促党建的良好氛围；坚持全局谋划，清雅陶韵涵养廉风，首创“陶艺+廉洁”文化融合模式，政企联建廉洁文化示范基地，入选云南省廉洁文化阵地目录名单；坚持典型引路，德润工程树立典范，让社会主义核心价值观在班组落地生根。

玉溪华宁供电局始终践行“人民电业为人民”的企业宗旨，为群众解决急难愁盼问题，对部分农村配网存在的电压低、重过载和安全隐患等问题，积极申报项目进行配网工程改造，为乡村振兴注入强劲“电能”。建成国内首个基于5G的智能分布式故障自愈系统，故障自愈由“分钟级”迈入“秒级”，客户年均停电时间降至1.97小时。投入资金1.27亿元，提升配网供电可靠性和供电能力，农村供电可靠性达99.96%，电压合格率达99.99%，户均配变容量提升至2.98千伏安/户。投资800余万元建设电动汽车充电基础设施及电烤房群，在玉溪电网建成首家智慧灌溉共享用电示范点、首家完成10千伏配电线路建模及无人机自动巡检全覆盖，助力绿色发展。

此外，该局始终坚持文化润心，打造“一景一廊二室一中心”文明实践矩阵，组建“南网蓝公益”志愿服务队，开展文明实践活动，引领文明新风。建立政企共建共赢常态机制，着力构建“10分钟办电圈”，健全政电末端融合服务机制，打造“电力驿站”，形成差异化供电应急服务机制，第三方客户满意度达88.2分、稳居全省前列。

“文明始于心，创建践于行。”张春辉表示，玉溪华宁供电局将继续秉持“人民电业为人民”的宗旨，巩固深化文明单位创建成果，持续提升精神文明创建水平，以电力之为为美好生活充电，以责任担当为地方发展赋能。

当暮色浸染华宁的山山水水，华宁城乡的万家灯火次第亮起，每一盏灯芯都跃动着文明的火种，每一根银线都编织着初心的温度。玉溪华宁供电局正以“电”亮幸福的执着，在云岭大地书写新的答卷，让文明实践与民生温度同频共振，使文明创建与群众期盼同心同向。（特约记者 陈志莲 通讯员 姜昶 史骏 宗上人 柴庆豪 文/图）

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