摘要：今年以来，临泽县人社局紧扣“稳增长、促发展”主线，以“服务效能大提升、政策落实加速度、权益保障零死角”为抓手，以“援企稳岗服务千企”专项行动为载体，精准施策、靠前服务，为企业稳生产、提效能、促发展注入强劲动力，全力打造有温度、有力度的营商环境“人社样板”。

今年以来，临泽县人社局紧扣“稳增长、促发展”主线，以“服务效能大提升、政策落实加速度、权益保障零死角”为抓手，以“援企稳岗服务千企”专项行动为载体，精准施策、靠前服务，为企业稳生产、提效能、促发展注入强劲动力，全力打造有温度、有力度的营商环境“人社样板”。

用工保障“精准化”，搭建供需对接“强桥梁”。以破解企业用工堵点为目标，构建“线上＋线下＋定向”立体招聘体系。通过定期发布用工信息、组织各类招聘活动，为企业和求职者提供高效对接平台。截至目前已组织“就业援助月”“春风行动”等线下专场招聘会6场次，网络招聘会7场次，“直播带岗”活动35场次，累计发布县内外企业用工信息200余条，帮助30家企业与300余名城乡劳动者成功对接，实现就业。同时，针对企业新招录员工，开展岗前能力提升专项培训，全面提升员工技能水平，为企业发展提供有力人才支撑。

包抓联服务“常态化”，构建助企纾困“新机制”。积极建立健全领导干部分层级包抓联企业体系，严格落实“周对接、月走访、季总结”的常态化工作机制。通过定期联系对接、走访调研等方式，深入企业了解经营状况，协调解决企业在用工需求、资金拨付、贷款融资等方面的“急难愁盼”问题，充分发挥创业担保贷款的资金扶持作用，为企业“输血减负”。进一步优化贷款审批流程、降低申请门槛、扩大覆盖范围，为符合条件的13家企业落实创业担保贷款4600万元，切实降低企业的创业成本与运营压力，有效激发了市场主体的创业热情和创新活力，为企业发展注入强劲动力。

权益维护“立体化”，织密根治欠薪“防护网”。深入推进“安薪行动”，对全县在建工程项目开展全覆盖巡查检查，以刚性执法保障劳动者合法权益。建立健全欠薪线索快速响应机制，通过设立举报投诉电话、邮箱、线上平台等多种渠道，广泛收集欠薪线索，实行专人负责、限时办理、全程跟踪，确保欠薪问题得到及时妥善解决。截至目前，共处理欠薪线索372件。向公安机关移送拒不支付劳动报酬犯罪案件1件，依法追究相关刑事责任，并实行联合惩戒。同时，建立多部门联动、多方参与的劳动争议纠纷解决机制，加强柔性执法，帮助企业及时解决问题，提出合理化建议，实现民生保障和企业发展的互惠共赢。（张子洁宋丽君）

来源：临泽县融媒体中心