摘要：在新时代的发展浪潮中，龙江森工集团山河屯林业局以党建引领为核心驱动力，紧密围绕企业高质量发展目标，从理论学习、生态建设、产业发展、环境整治、民生服务、人才管理六个关键维度精准发力，不断探索创新发展路径，为企业发展注入源源不断的动力，绘就了一幅生机勃勃、繁荣发展
在新时代的发展浪潮中，龙江森工集团山河屯林业局以党建引领为核心驱动力，紧密围绕企业高质量发展目标，从理论学习、生态建设、产业发展、环境整治、民生服务、人才管理六个关键维度精准发力，不断探索创新发展路径，为企业发展注入源源不断的动力，绘就了一幅生机勃勃、繁荣发展的新画卷。
理论学习筑牢思想根基，以学铸魂强党性
山河屯局公司党委将理论学习视为首要任务，以“第一议题”制度为抓手，党委理论学习中心组领学、读书班专题学、支部集中学、个人自主学、交流研讨学。同时，搭建“线上”学习平台，通过学习强国平台、微信公众号等推送学习资料。通过学习，广大党员干部职工的思想认识得到了极大提高，工作作风更加扎实，工作效能显著提升，为企业高质量发展凝聚了强大的思想共识和行动力量。
在学习中，公司党委注重将理论与实践相结合，开展“四下基层”工作，领导班子成员深入一线调研，为基层单位破解发展难题。为帮助广大党员、干部深入学习领会中央八项规定精神，确保学有质量，组织公司领导干部到龙江森工方正林区的“勤廉森工”教育基地参观学习，开展了“廉洁润初心，清正守底线”主题党日活动，各基层党组织组织开展“林海党旗红”主题实践活动，设立党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗，引导党员在生态保护、产业发展一线亮身份、践承诺，构建起“学思用贯通、知信行统一”的学习体系。
生态建设守护绿水青山，以干践行担使命
林业局党委牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，将生态建设作为首要职责，充分发挥党建引领作用，带领广大党员干部职工积极投身到生态保护与建设中，守护好这片绿水青山。
在森林防火关键时期，多次召开森防专题会议，部署推进森林防灭火相关工作，建立健全网格化防火责任体系，并结合林长制工作，强化巡林排查和隐患排查，确保森林资源安全。举办“龙威2025-1”森林防灭火应急实战演练，开展以“勿忘历史警钟长鸣，防患未燃守护兴安”为主题的“5·6”火灾三十八周年反思日活动。同时通过入户宣传、悬挂防火旗帜、播放防火口号、微信推送防火视频等多元化、高频次的宣传方式，持续提高干部群众的防火意识能力，营造全民参与森林防火的浓厚氛围。
此外，林业局还重视生态修复工作，对受损的生态系统进行修复和治理。通过实施天然林保护工程、退耕还林工程等，逐步恢复了森林生态系统的功能，提高了生态系统的稳定性和服务功能。组织开展禁牧巡查，在“黑土地保护周”举办“保护黑土地，龙江森工在行动”为主题的宣传活动，工作人员深入种植户、田间地头和林场居民家中，通过面对面讲解等方式向职工群众普及黑土地保护法律法规等知识，全方位传递生态环保理念，构建黑土地保护屏障。生态建设的持续推进，不仅为林业局的发展奠定了坚实的生态基础，也为区域生态文明建设做出了重要贡献。
产业发展激活绿色动能，以新破局开新局
产业兴则企业兴。山河屯林业局立足自身资源优势，以党建引领产业发展，积极探索绿色发展新路径，培育壮大特色产业，激活绿色动能，为企业高质量发展增添了强大后劲。
在生态旅游方面，山河屯林业局依托资源禀赋和产业基础，充分发挥区位优势，打生态牌、走特色路，深挖景区旅游资源，充分发挥凤凰山植物标本展厅、大峡谷宣教馆、凤凰山生态园及凤凰山民俗村、抗联密营等林区原生红色资源的区位优势，推行“以文塑旅、以旅彰文”的凤凰山景区特色活动。
在特色产业培育上，林业局依托丰富的森林资源，发展了林下种植、养殖等产业。在山下，众旺农业观光园栽植大秋果树、龙丰果树和鸡心果树等树种，果树下种植有机杂粮、蒲公英药材，同时养殖培育农家鸡、鹅和鹅雏。打造了营林生态产业示范园区，依托良好的土地资源优势，以“一棚果”产业为核心，大力发展果蔬种植生态产业，培育了“山河白”黄瓜、辣椒、茄子、豆角、草莓柿子以及葡萄、蟠桃、蓝靛果、冬枣等各类果蔬。此外，林业局还注重产业的多元化发展，众旺食品分公司充分利用“黑森”“凤凰山”“五常大米”等品牌优势，发展粮食精深加工产业，对大豆、玉米、杂粮等进行整体包装，探索“公司+基地+电商”的新营销模式，以直播带货的方式进行市场推广，绘就产业发展新画卷。
在山上，铁山林场以种植榆黄蘑、黑木耳和各种中药材作为推动产业发展的突破口，推动林场产业发展不断进步。曙光林场充分发挥林场经营管理的主体活力，成功探索出梅花鹿养殖和大叶芹种植等特色产业。奋斗林场大力发展大榛子、鹿茸片、蜂蜜等特色产业。长征林场大力引导和支持职工群众种植糯玉米，形成了糯玉米种、产、销为一体的产业链条。凤凰山林场，打造产业园区，果蔬大棚与中草药种植基地构成了一幅“春赏花、秋摘果”的田园画卷。
环境整治提升生态颜值，以美塑形展新貌
公司党委将把环境卫生整治作为改善人居环境、建设美丽林城的重要抓手，开展春季绿化、环境卫生大整治行动，成立了绿化环境卫生检查组，加大对环境卫生整治的监督和考核力度，建立健全长效机制。活动现场，飘扬的党旗成为活动现场最亮眼的标识，全体工作人员以党旗为指引，全身心投入到整治工作中。党员干部勇挑重担，主动攻坚环境整治中的“硬骨头”，集中清理局址地区绿化带内的垃圾杂物，并对断空、缺苗绿篱进行补种补植。在党员示范引领下，职工群众纷纷响应，自发组建“党员突击队”，凝聚起“支部引领、党员带头、全员参与”的强大合力。
此外，林业局还积极推进“林海环保行”白色垃圾专项整治行动。党员干部职工携带清理工具，深入职工生活区、林区道路沿线、河流沿岸河道及田间地头等重点区域，开展“地毯式”清理。同时，向场区居民群众宣传环保理念，营造“爱护家园，人人有责”的环保宣传氛围。通过一系列政治行动，林业局的生态环境得到了极大改善，为企业的可持续发展奠定了坚实的生态基础。
民生服务增进职工福祉，以情暖心聚民心
山河屯局公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想，将民生工程作为检验党建工作成效的“试金石”。把加强林区基础设施建设作为重要民生工程，组织城镇环卫处职工对主街道路及小区等处的废旧网线进行清理，将过街线缆埋入地下；对局址地区步道板、路牙老化、破损、塌陷的路面进行了维修处理；对各小区居民楼墙面上的各种粘贴小广告进行了彻底清理，还增设多处广告栏，进一步规范了公共场所的广告宣传；对垃圾点隐藏式处理，重新规划设计了垃圾桶布局设置，确保主街道路整洁美观；对机关圈楼32家商铺的台阶地毯也进行了全面更换，进一步打造靓丽美观街景，全面提升林区环境面貌。
深化“林海先锋”党建品牌建设，以“林海健康行”“林海丁香”等系列活动为载体，找准党建品牌创建与民生服务等重点工作结合点，组织开展了“林海丁香暨暖边绿境，温暖行动”五一劳动节慰问森防一线职工活动和巡诊义诊活动。组成由副主任医师、各科专家及全科医师的专业医疗团队，深入 14 个林场开展义诊巡诊，累计为 264 人次提供了免费义诊和健康咨询服务，真正打通了健康服务的 “最后一公里”，让惠民政策的阳光温暖每一位林区居民。
人才管理激发创新活力，以才兴业促发展
人才是第一资源，创新是第一动力。山河屯局公司党委实施“人才强企”战略，构建“引才、育才、用才”全链条机制。近年来，累计招聘大学生158名，通过“师带徒”“轮岗实习”“导师制”等方式，让年轻人才在苗圃造林、产业园区、冰雪旅游等一线岗位锻炼成长。组织开展了“凝‘新’聚力，向林出发”新入职大学生座谈会；在五四青年节到来之际，开展了“赓续五四薪火，筑梦森工新征程”系列主题活动；进一步加强青年干部队伍建设，持续锻造生态铁军，5月中旬，开展了为期12天的山河屯林业局有限公司2025年新入职大学生员工综合能力素质提升培训班，通过理论与实践结合，助力学员全面成长，为山河屯林区生态建设与发展积蓄后备力量。
党建引领风帆劲，砥砺前行正当时。山河屯林业局有限公司以党建为引领，在理论学习中坚定信仰，在生态保护中践行使命，在产业转型中勇开新局，在环境整治中扮靓家园，在人才培育中激发活力，走出了一条“党建红”引领“生态绿”的高质量发展之路。在新的征程上，山河屯林业局有限公司党委将继续以党建为引领，牢记“国之大者”，勇担“生态之责”，在林海深处续写“绿水青山就是金山银山”的时代华章！
来源：经济一点号1
