国企廉洁文化建设展示④ 金温铁道公司运输部：阳光货场上的“清风专列”

摘要：国有企业作为国民经济的支柱，承担着诸多社会服务功能，加强国有企业廉洁文化建设，对于丰富党风廉政建设和反腐败工作内涵，为国有企业发展创造健康的发展环境具有重要意义。

国有企业作为国民经济的支柱，承担着诸多社会服务功能，加强国有企业廉洁文化建设，对于丰富党风廉政建设和反腐败工作内涵，为国有企业发展创造健康的发展环境具有重要意义。

今年2月，由浙江日报报业集团主办，浙江共产党员杂志集团组织开展的“铸魂聚力·文化领航——国企廉洁文化建设展示活动”启动征集以来，收到一批国企报送案例。即日起，“反腐前沿”微信公众号进行择优展播。

第4期为大家推荐的案例是：金温铁道公司运输部：阳光货场上的“清风专列”

金温铁道公司运输部是公司办理铁路货物直通运输的主要业务部门，管辖金华、丽水、台州、温州等32个车站，现有职工1051人，中共党员154人。运输部通过阵地浸润、实践铸魂、成效赋能三大路径，多方位强化廉洁教育、多渠道推进廉洁建设、多角度浓厚廉洁氛围，推动廉洁文化建设与货运高质量发展同频共振，形成“61110阳光车站”权力运行防控体系，探索出一条具有铁路货运特色的廉洁文化赋能高质量发展之路，并获得浙江省2024年度清廉交通建设成绩突出单位。

阳光车站作业现场

观

打造“有形阵地” ：

廉洁制景入眼入心

运输部以“阵地建设+主题活动”为载体，构建起以“一室三线”为主线的立体化廉洁文化阵地。步入教育警示室，依次进入倡廉厅、警廉廊、践廉场、思廉室。在倡廉厅，新入职的职工小李，第一次面对廉洁知识测试机还略显紧张。但随着测试的进行，那些关于廉洁的知识逐渐照亮他心中对廉洁的认知。警廉廊里，典型案例解析以生动的图文形式呈现，老员工老张看到行业同事因一念之差而陷入腐败泥潭，不禁唏嘘不已，他深知廉洁对于自己职业生涯的重要性。践廉场中，通过观看微视频等，亲身体验如何在工作中坚守廉洁底线。思廉室里，安静的氛围让人沉思，员工们在这里写下了自己对廉洁的深刻感悟。

运输部开展职工日常廉洁文化教育

为让廉洁理念传播得更远，运输部打造了3条“运输廉线”：乐清湾线围绕“港铁联运”拳头产品，以打造“阳光班组·清廉铁军”为落脚点，构建“阳光车站·争当中欧班列发货人”廉洁体验线路，以随处可见的廉洁格言、警句，在身体力行中锻造“廉能铁军”；金温货线以“阳光车站·阳光运输”品牌为抓手，将“六公开”一一上墙亮晒。货场里，一位老货运员看着“1宣2晒3亮”廉洁墙感慨道：“以前，有些业务操作不够透明，现在好了，一切都摆在明面上，大家心里都踏实。”设置的“清风廉路”打卡点，也成为员工们工作之余的热门去处，大家在这里拍照留念；一位经常来办理业务的客户老陈，看到营业厅里的廉洁小故事宣传展板和“一人一岗一风险”廉洁从业防控手册，对工作人员竖起了大拇指：“你们的服务不仅高效，还这么廉洁，我们和你们合作放心！”金台线依托“阳光服务·清风窗口”，在营业厅设置“阳光服务”亮相牌，打造优质“清风服务线”。

“践廉场”三线廉洁文化建设展示

践

创新“浸润活动”：

廉洁文化活起来、动起来

为了让廉洁文化深入人心，运输部构建“一承诺三清单五活动”廉洁实践体系。组织全员签订“岗位廉洁承诺书”，针对重点岗位动态开展岗位廉洁风险“三张清单”排查，对权力清单、廉洁风险清单、防控清单进行梳理。“廉洁文化五进”活动更是丰富多彩：进班子时，班子成员深入基层党支部讲授廉政党课；进机关时，举办的“廉洁手抄报”“清廉书画”作品征集比赛，吸引众多书画爱好者参与，“莲花出淤泥而不染，我们也要在复杂的环境中保持廉洁。”进车站时，联合地市单位共同开展的“清风市集”活动热闹非凡。在活动现场，职工和旅客们一起参与廉洁知识问答、廉洁小游戏等；进班组时，组织的“廉洁微故事”“兰姐话廉洁”分享会，让大家在故事中感受廉洁的力量。

员工赴“后陈村”借鉴监督经验

“这些漫画和视频很生动，在轻松的氛围中就能记住廉洁要点。”同时创新廉洁教育形式，通过“线上 + 线下”形式讲好清廉故事。线上发布“三微过节”系列漫画，制作廉洁微视频、廉洁海报；线下开展“每月一案”廉洁警示案例学习，以“构建平安清廉铁路”为主题，联合属地开展“走出去，请进来”廉洁文化宣讲，进一步强化崇廉尚廉氛围。

职工自制廉洁漫画

悟

深化“赋能实效”：

廉洁文化出凝聚力

廉洁文化建设不是一句空洞的口号，而是要真正落地生根，产生实际效果。我们强化“阳光朋友圈”建设，加速“廉”动共促廉文化传播。与杭州铁路运输检察院打造“检企共建”联系点，以“亲清廉建”为契机，通过廉建座谈会、签订“廉洁公约”、共签《商企联建协议书》等形式，进一步强化清廉文化交流。“现在货场随处可见的监督二维码、投诉热线，货物发送流程、收费标准都张贴在墙上，职工想借机“吃拿卡要”的念头完全被抹杀。”党支部书记在廉情分析会上分享。廉洁文化保驾护航之下，职工廉洁意识和管理人员履职质效显著提升，实现了“零违纪”目标，客户满意度达98%。

运输部与客户、货主开展“亲清廉建”

廉洁文化建设带来的不仅是风清气正的氛围，更是转化为货运提质增效的强劲动力。运输部成功开通临海东站、台州南站2个铁路物流园，进一步推动市场化经营拓展。在推动元立敞顶箱煤炭发送总包、永康东至芦潮港海铁集装箱班列、怡宝矿泉水到达等11个新项目落地的过程中，员工们始终坚守廉洁底线，确保项目顺利落地。同时积极承担“公转铁”货源，推动绿色经济发展和运输结构调整，货物运输保持稳中有增，2024年完成货运量1296.6万吨，先后获得“浙江交通集团廉洁文化示范点”“2024中国物流ESG典范企业”等称号，有力推动铁路现代物流体系建设步伐。