摘要：青年登台主讲，问答你来我往，将抽象的理论生动化，将手上的业务往深挖，将每个人的思考点石成金、聚沙成塔。每周四晚上，“芒果青春π对”——青年学习交流会都会在湖南广播影视集团（湖南广播电视台）准时上演。

湖南日报·新湖南客户端记者 邓正可

何为“π”？即无限可能、锐意探索；何为“π对”？意指自由开放、青春洋溢。

青年登台主讲，问答你来我往，将抽象的理论生动化，将手上的业务往深挖，将每个人的思考点石成金、聚沙成塔。每周四晚上，“芒果青春π对”——青年学习交流会都会在湖南广播影视集团（湖南广播电视台）准时上演。

“芒果青春π对”——青年学习交流会

“芒果青春π对”——青年学习交流会自2025年3月14日启动以来，以“青年办、青年说、青年为”为原则，以党建与业务工作深度融合为标准，以线上线下结合为形式，成为青年群体的理论武装平台、交流展示平台、创新实践平台，目前已举办19期，线下参与3200余人次，线上参与5万余人次，共有87位青年作主题分享，90后占比75%，00后占比10%。

“青春态”学习——突出理论武装，聚焦业务前沿。活动紧扣湖南广电各业务板块、芒果青年所思所想，结合实际开展学习交流。例如，第1期深入分析《哪吒之魔童闹海》等文化产品的爆款方法论；第2期聚焦文化和科技融合，探讨AI与文艺创作的交融互促；第3期揭秘芒果90、95后总导演的成长路径。

“芒果青春π对”——青年学习交流会

“青春场”交流——突出思想碰撞，聚焦解决问题。除4—5位（组）青年主讲外，每期活动安排了自由发言、提问环节。在场青年均可根据本期主题自由上台分享心得体会，或谈个人观点，或补充延展，或提出工作金点子。更多的头脑风暴出现在你来我往的问答部分，现场以及线上观众可对包括主讲在内的来自全集团不同单位、不同层级的与会者提问。集团（台）领导、各职能部门和相关业务单位的负责人，都会积极回答提问，对广大青年的关心关切予以回应和解答。此外，针对每期大家提出的问题，集团（台）党委会在活动结束后收集汇总，进行后续的详细解答，并推动相关事项及时解决和落实。

“青春力”实践——突出青年作为，聚焦推动发展。主讲青年畅谈实战经验、行业思考、工作规划等，有的提出可复用的业务模型，如人才的“三头六臂成长体系”、爆款电影“情绪裂变系数”等。有的分享实践出来的宝贵经验，如在非洲做国际传播的“24小时”等。例如，同为2001年出生的龙林紫、赵文鹏分别是影城市场主管、微综艺项目负责人；张丹阳、付家鹏是芒果最年轻的90后制片人、总导演，是综艺《歌手》《你好星期六》的负责人；1996年的黄泱柯是世界算法大赛冠军，主导开发全球首个中华历史文博大模型……

“芒果青春π对”——青年学习交流会

“青春π”组织——突出芒果特色，聚焦常态长效。集团（台）党委高度重视、随时调度，党群工作部、团委科学设置每期主题，统筹各方面工作。各部门、二级单位按照轮流坐庄、义务奉献的原则承办。场地上，活动分别在七彩盒子演播厅、湖南广电旗下电影院、信号大楼前坪露营场地等有芒果特色的场地举办。流程上，湖南卫视新闻主播魏哲浩的数字分身、湖南经视数字人小E、自研自制VR大空间产品等融入活动各环节；内容上，配音秀、短剧用户调查报告等充实当期主题阐释。随着活动的持续举办，越来越多省直单位踊跃参加，省直机关工委将第12期“芒果青春π对”纳入其举办的“省直单位宣传思想文化工作培训班”课程，100余名来自省直各单位的青年参与其中。

敢想、敢说、敢成就，这正是湖南广电青年文化的特质。接下来，“芒果青春π对”将以高标准常态化举办，持续擦亮这一青年学习品牌，力争成为最有品、最有料、最有趣的青年聚集地，在积极担当新时代新的文化使命的奋进征程中持续激发青年活力、用好青年智慧和力量。

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来源：综艺咖王榜