摘要：为深入贯彻落实党中央、国务院关于发展多层次、多支柱养老保险体系建设的总体要求，全面落实《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省人民政府国有资产监督管理委员会山东省总工会关于加快发展企业年金的指导意见》（鲁人社字〔2023〕90号）、《山东省人力资源和社会
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烟台市“企业年金下基层•莱州站”暨2025年“企业年金下基层”活动启动仪式成功举行
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山海邀约唤青春——烟台“学子看家乡”活动架起引才“连心桥”
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市社保中心组织开展“社保业务大讲堂”法治专题培训
烟台市“企业年金下基层•莱州站”暨2025年“企业年金下基层”活动启动仪式成功举行
为深入贯彻落实党中央、国务院关于发展多层次、多支柱养老保险体系建设的总体要求，全面落实《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省人民政府国有资产监督管理委员会山东省总工会关于加快发展企业年金的指导意见》（鲁人社字〔2023〕90号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步做好企业年金工作的通知》（鲁人社字〔2024〕127号）有关精神，进一步推动全市企业年金、人才年金和个人养老金工作高质量发展，经省人力资源社会保障厅同意，烟台市人力资源社会保障局于2025年7月29日至30日，在莱州华玺大酒店成功举办了烟台市“企业年金下基层•莱州站”暨2025年“企业年金下基层”活动启动仪式，来自莱州当地的60家企业、9家年金受托机构以及各级人社、财政、国资、总工会等部门代表160余人参加活动。
启动仪式上，莱州市政府陈钢市长致欢迎辞并介绍了莱州市经济社会发展有关情况，烟台市政府隋子林副市长讲话并通报了我市企业年金工作开展情况，山东省人力资源社会保障厅李士功副厅长作重要讲话，对企业年金工作进行了安排部署；随后，省、市、区（市）三级领导共同见证烟台市2025年“企业年金下基层”活动全面启动。
活动期间，成功召开了烟台市企业年金发展联盟成立大会，选举产生了首任轮值主席单位，9家联盟成员单位和全体与会代表共同见证了联盟成立的重要时刻，标志着我市企业年金工作迈上新起点、开启新篇章。
秉持“政府搭台、机构唱戏、企业受益”的服务理念，活动邀请了山东省人力资源社会保障厅孙栋副处长就多层次多支柱养老保险体系建设进行了业务授课，烟台市人力资源社会保障局逄玮同志结合我市企业年金业务操作进行了现场教学。之后，来自招商银行总行及工商银行、农业银行、建设银行、中国银行等省、市分行，以及太平、平安、国寿、泰康等养老保险省、市公司的精英团队，分别就企业年金服务方案、投资管理和数据分析等方面进行了专场主题宣介，工商银行、太平养老、农业银行、中国银行、建设银行、招商银行6家受托机构分别与山东金嘉环保有限公司、山东中昌开发建设集团有限公司等7家企业现场签订了年金受托意向书，另有10余家企业初步达成了年金建立意向。
今年以来，我市充分发挥基本养老保险制度“第一支柱”的兜底线、托民生作用，全方位推进以企业年金为主的“第二支柱”建设，将“持续扩大企业年金覆盖面”作为年度重点工作抓牢抓实、抓出成效。截至2025年6月底，全市累计建立年金企业数量达到435家，较去年同期增加84家，同比增长23.9%，年金惠及职工8.1万人，资金总额突破45亿元，年金制度在完善养老保障体系、高层次人才招引、增强企业竞争力等方面的重要作用得到充分显现。
下一步，我市将以此次莱州站活动为样板和起点，全面推开“企业年金下基层”专项活动，以点带面、辐射推动全市年金工作遍地开花、向上向好。持续将企业年金扩面增容作为健全完善社会保障体系的重要抓手，综合运用“联席会议+年金联盟”双机制模式，紧盯各类园区企业、事业单位编外人员等目标群体，筛选经营状况好、成长潜力大、人才队伍多的优质企业，主动上门宣传推介，点对点、面对面走访企业主要负责人，扎实推进企业年金、人才年金和个人养老金工作，确保全面完成各项既定任务，共同推动我市年金事业快速健康蓬勃发展。
山海邀约唤青春——烟台“学子看家乡”活动架起引才“连心桥”
为促进高校毕业生等青年群体就业，烟台市人社局着眼青年学生实际需求，联动市区、校地及企业开展“学子看家乡”体验日活动。来自全国80余所高校的200余名烟台籍大学生走进家乡企业、园区与城市地标，在沉浸式体验中感受家乡发展脉动，为返烟留烟就业创业播下“种子”。
活动中，各区市结合产业特色定制“体验路线”，让学子们从“旁观者”变为“参与者”。芝罘区组织学子走进烟台规划馆，通过动态沙盘、历史影像等载体，系统了解城市从“山海之城”到“现代化湾区都市”的演变轨迹，直观感受基础设施建设与未来规划的蓬勃活力；蓬莱区聚焦“海工装备+文旅融合”，学子们既深入海工装备企业车间，见证产业链从“制造”到“智造”的升级，又探访景区民宿，体会传统文化与现代旅游的碰撞；龙口市则带领学子走进百特电机、南山航空材料产业园等重点企业，通过科研人员现场讲解、实验室参观，近距离接触航空材料研发、电机智能化生产等前沿领域，立体感知家乡产业的科技实力。
在福山区，一场“行走的产业创新课”让学子们印象深刻。从烟台红色工业历史展板到新能源汽车零部件生产线，从传统制造车间到智能化研发中心，学子们见证了福山汽车产业从“零部件配套”到“链式发展”的跨越，不少学机械、材料专业的学生当场与企业达成实习意向。牟平区的生物医药企业里，自动化药物合成系统、个人健康扫描舱等“黑科技”让学子们驻足，企业负责人详解“生物+数据+工程”复合型人才需求，点燃了相关专业学子的返乡热情。
长岛综合试验区的“零碳之旅”与海阳市的“核电探秘” 则展现了家乡绿色发展与科技创新的另一面。在长岛，近零碳社区的光伏公交站、智能垃圾分类系统、无废民宿等场景，让学子们看到海岛“向绿而行”的转型成果；海阳核电基地内，“多重安全保险”系统的实地讲解，让抽象的核能知识变得具象，消除了学子们对行业的认知误区。
活动现场，人社部门工作人员还为学子们送上“政策大礼包”，详细解读烟台市及各区市的青年人才补贴、创业扶持、实习实训等政策，针对学历层次、专业方向提供“一对一”职业规划建议。不少学子表示，将主动担任家乡“引才代言人”，带动更多同学了解烟台、选择烟台。
下一步，烟台市人社局将把“学子看家乡”活动常态化，持续拓展“企业开放日”“职场体验营”等形式，建立“高校—企业—政府”联动机制，让更多青年人才在家乡的发展沃土中实现价值，为烟台高质量发展注入青春动能。
市社保中心组织开展“社保业务大讲堂”法治专题培训
为进一步提升全市社会保险经办法治化建设水平，规范提升依法履职能力，8月7日上午市社保中心组织开展“社保业务大讲堂法治专题培训”，邀请了市司法局行政复议科李旭燕和福山区社保中心王海滨授课。
培训会设主会场和分会场，市人社局相关科室、市中心全体工作人员、各区市社保经办机构有关同志同步在线上线下参与了培训。培训从行政复议和社保费纠纷化解两个维度，结合有关案例进行专题辅导，内容既有理论高度，又有实践深度。
这次培训，是市社保中心践行习近平法治思想，推动依法履职的具体实践。下步，市社保中心将利用“社保大讲堂”平台持续开展法制专题培训，全面提升经办工作人员依法履职能力和水平，为社保依法行政和高质量发展提供坚强保障。
来源：东南沿海消息通
