摘要：沃福百瑞成立于1998年，是宁夏枸杞深加工行业领先标杆企业。2025年荣获自治区枸杞产业链链主企业、自治区优秀民营企业、诚信纳税企业和全国文明单位称号。深耕枸杞产业27年，沃福百瑞发展成为年产能超过二十亿元的现代化枸杞精深加工全产业链平台。秉承着“真心、放心、
公司介绍
沃福百瑞成立于1998年，是宁夏枸杞深加工行业领先标杆企业。2025年荣获自治区枸杞产业链链主企业、自治区优秀民营企业、诚信纳税企业和全国文明单位称号。深耕枸杞产业27年，沃福百瑞发展成为年产能超过二十亿元的现代化枸杞精深加工全产业链平台。秉承着“真心、放心、舒心”的三心文化理念，在行业树立了技术引领示范、标准制定、国际认证和有机枸杞种植示范四项标杆。是亚洲唯一进入美国FDA绿色通道的免检食品企，也是宁夏唯一获得ISO22000、FSSC22000、SQF、BRC全球食品安全三认证的企业。目前已将自主研发生产的有机枸杞、枸杞原浆、枸杞果汁饮料、枸杞籽油、枸杞多糖等7大类70多个规格产品出口到27个国家和地区，因生产经营需要现招聘以下人员：
职能部门
市场策划执行推广（1名）
薪资：4000-6000元/月
岗位职责：高效执行推广计划：承担具体推广任务（内容制作发布、活动落地执行、广告后台操作等），确保策略高效落地；保障渠道活跃度：负责核心推广渠道的日常运营维护和提升品牌曝光度；提升活动转化效率： 专注于活动执行的细节管理，优化流程，提升参与体验和转化效果；提供数据支持基础：进行日常推广数据的收集、整理和初步分析，为优化决策提供及时依据；与宁夏销售部对接活动，活动结束后出具效果评估报告；走访宁夏市场，检查陈列终端；
任职要求：本科及以上学历 ，快消品相关行业同岗位经验2年以上；
1688招商运营（1名）
薪资：4000-6000元/月
岗位职责：负责不限于1688/88蓝/火爆招商网等平台的运营，商户引进、洽谈、辅助签约工作及商户的业态调整、优化工作;协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表（偏宣传）；掌握市场动态，开辟新商户、拓宽招商渠道，收集商户信息建立档案;
对客户讲解招商政策，解答客户疑问;提高公司客户资源转化率，辅助完成客户的签约及收款，达成业绩指标:店面优化、视频拍摄制作，图片海报设计、数据整合，分析、平台投流、发货等；针对平台，不定期组织举办各类活动，促使商户转化；
任职要求：2年同岗位工作经验，有项目成功经验可优先；
食品进料检验员（1名）
薪资：4000-6000元/月
岗位职责：负责所有进厂原辅料、包装材料的取样工作，所抽取的样品具有代表性，能够反映整批进料产品的质量。依据原辅料、包装材料质量标准，负责所抽样品的检测工作，结果判定及出具检测报告单，检验结果真实，及时出具检测报告单，把好进厂原物料质量关。负责根据供应商提供的检测报告和我公司质量控制标准，为QC管理岗提供检测数据，便于修订和完善原辅料、包装材料《质量标准》。依据进厂原物料留样制度，对进厂原物料做好留样，并做好原物料留样记录，确保进厂原物料均有留样，便于追溯。负责进厂原辅料、包装材料不合格品的识别、鉴定、标识并隔离，并与采购员、供应商及时沟通，做出处理决定，防止不合格品进厂使用，确保生产过程中使用的原辅料、包装材料均为合格产品。负责进厂原辅料、包装材料检验数据的统计和分析，为供应商评价体系做数据支撑。
任职要求：具有2年以上相关工作经验，食品制造业优先，本科及以上学历，会有偶尔夜班排班，能接受夜班；
科研项目申报（1名）
薪资：4000-6000元/月
岗位职责：根据科技项目申报的政策要求，匹配本企业、行业合适的课题方向，准备科研项目申报材料，递交送审、专家论证，并积极争取申报成功。根据政府科研项目管理的要求，负责已审批立项的科研项目的全过程管理，包括依据立项文件编制项目任务书、分配课题任务并签订协议，跟踪汇报项目实施进度、汇总编写验收材料、准备现场验收评审会等工作；负责科研项目合作高校、科研院所等研发机构对接，整合内外部资源推动项目研究工作，组织项目组阶段性工作汇报会，确保按计划完成科研项目实施；根据国家、区、市各级主管部门要求，完成科研项目、科研平台、科技创新团队的政府年度总结、中期考核，按要求完成项目阶段性成果报表等资料的编写和报送。配合专利申报，整理、撰写专利技术方案；配合专利审查答复。按照科研项目任务和考核指标要求，组织相关的课题研究，确保项目结题，达到验收标准；
任职要求：硕士研究生学历，食品工程、生物工程相关专业，具有2年以上相关工作经验，食品制造业优先；
招聘员工关系（1人）
薪资：4000-6000/月
岗位职责：在人力资源部经理指导下建立和完善公司的招聘体系和招聘制度流程。根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划目标并开展实施；现有招聘渠道（线上线下、内部外部）维护及有效拓展，评估和优化渠道，提升招聘效率；执行招聘流程，根据岗位要求使用招聘工具（面试/笔试），实现有效甄选，保障招聘目标达成。负责公司员工入职、转正、调岗、离职等人员异动的手续办理；建立新员工入职跟踪程序、沟通机制，有效提升新员工的融入度；负责员工档案的建立、收集和保管、更新等工作及专业技术人员职称评审、职业技能鉴定等管理工作；负责特种职业资格证的年审管理、特种作业员工职业健康管理等工作；
任职要求：本科及以上学历，人力资源等相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉招聘全流程，食品制造业可优先；
营销部门
电商经理（1人）
薪资：7000-8000元/月/可面议
主要职责：根据公司整体战略目标，分解制定电商部年度、季度、月度运营目标规划；制定本部门年度目标任务，监督并推动执行，定期评估运营效果，及时调整策略，负责电商行业数据的收集、分析和研究工作，为公司国内业务运营提供建议和信息支持。配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等，提升品牌影响力。指导员工开展公司在电商平台（天猫、京东、抖音、有赞等）的日常管理、运营和合作对接，确保平台稳定运行、有效产出；指导员工制定和实施运营活动方案，包括促销活动、新品上市、品牌推广等，提升平台流量和销售额。主导电商新产品的开发：根据市场研究和消费者反馈，识别潜在的产品机会；制定全面的产品推广和销售策略，协调内部资源，确保推广活动有效执行；产品销售数据分析与优化，根据数据分析结果，调整产品策略，优化产品结构，提升产品盈利能力。
岗位要求：本科学历，5年以上电商行业或相关领域工作经验，3年以上管理经验，深入理解电子商务、市场营销、品牌管理等领域的专业知识；熟悉电商平台的运营策略、数据分析方法和用户行为研究；对产品开发和销售流程有深入了解，包括市场调研、产品定价、销售策略等；
国内销售业务（5名）
薪资：6000-9000元/月
主要职责：国内市场业务的开发、客情关系的维护；
岗位要求：食品、快消品相关、TOB、TOC工作经验均可，需带过5人及以上团队；
经销商销售（6人）
薪资：5000-9000元/月
主要职责：开发、维护、提升区域客户关系，能够独立处理和解决客户提出的问题，不断进展客户价值;准时搜集、反应客户意见和建议，积极协调内外资源，了解和开掘客户需求及购置愿望，提高客户满足度，帮助客户供应落地有效的产品促销方案，有效支持客户工程完成提高客户满足度；
岗位要求：食品、快消品相关行业销售工作经验3年及以上，TOB、TOC工作经验均可；
电商BD（1人）
薪资：5000-7000元/月
主要职责：负责对接抖音.快手.主播.MCN机构资源.建立站内外中长尾达人.直播资源池并建立良好合作关系；与达人或机构进行沟通，谈判.达成合作落地执行；根据需求促成合作，安排邮寄小样，合作执行，合作跟进，以及数据反馈；负责对接主播的直播情况，并做好数据反馈，根据数据分析进行优化；
岗位要求：有合作过大v直播的一整套流程和方案；有主播.达人资源优先；拥有食品、健康滋补、保健品类目达人资源优先。
一年以上抖音、快手商务BD行业相关经验，熟悉抖音、快手玩法规则，熟悉抖音.快手等主流网络平台；
主播（1人）
薪资：4000-6000+元/月
主要职责：抖音、快手等平台直播产品讲解；
岗位要求：1-2年以上同岗位工作经验，食品滋补类经验可优先；
营销总监
薪资：15000-20000元/月，可面谈；
主要职责：配合市场部开展市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及消费者需求变化，分析市场数据，为产品规划提供数据支持；在市场部协助下，进行市场分类，制定市场开发路线图，选择重点市场、重点城市逐步推进；区域市场开发策略：制定区域开发市场策略，根据区域消费特点和竞争态势，确定销售渠道和不同的产品组合计划；在选定的重点市场进行市场拓展，制定拓展计划和销售目标；根据不同类型渠道商的市场占有率和自有品牌产品定位匹配度进行分析，制定渠道拓展目标；区域销售组织建设、团队建设、配套物流、配送能力建设；直营店选址标准和要求；加盟店、专柜的要求；激励政策；配套品牌宣传和传播效果；销售促进政策和销售队伍薪酬激励政策，自有品牌销售计划制定年度、季度和月度市场拓展任务计划，并分解到团队和个人重要客户拓展重点客户选择标准和销售目标确定；重点客户谈判策略和任务分配。
岗位要求：本科及以上学历，市场营销相关专业，8年以上快消品、食品销售或市场营销相关工作经验，5年以上管理经验；具备市场分析能力、策划能力、谈判能力、团队领导能力、创新能力；
生产部门
生产厂长（1名）
薪资：7000-9000元/月
主要职责：全面负责工厂的日常生产运营，制定并落实生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务。监督生产流程的规范化执行，优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本。协调各车间、班组的生产进度，解决生产过程中的技术、设备、人力等突发问题。
参与制定并严格执行落实本部门质量管理体系文件，监督质量检测流程，确保产品符合质量要求。落实本厂安全生产责任制，制定安全操作规程和应急预案，预防生产事故。制定本厂生产成本预算，监控原材料、能源、人力等资源的使用情况，减少浪费。统筹工厂管理事务，包括现场管理、设备管理、维修保养计划管理等。负责工厂组织架构搭建，合理调配人员。建立绩效考核机制，定期评估员工表现，营造积极向上的工作氛围。
岗位要求：本科学历，食品科学与工程、生产管理相关专业，3年以上食品或相关行业生产管理经验，熟悉GMP标准及食品生产流程；
操作工（3名）
薪资：4500-6500元/月
主要职责：严格依照生产配方和工艺要求，准确称量、配比各类原辅料，确保剂量精准，避免错配、漏配；使用前检查原辅料的品类、规格、保质期等，确认无变质、污染，避免不合格物料投入生产。规范使用设备；熟练操作相关设备（如称量工具、搅拌机等），按规程开机、调试、关机，确保设备运行正常；配料过程中观察物料状态（如颜色、气味、形态），发现异常及时上报，防止质量隐患流入下一道工序；发现配方、设备或物料存在问题时，及时向主任或质检人员反馈，协助解决。；
岗位要求：大专及以上学历，食品相关专业，1年生产/化验相关工作经验，能接受夜班；
福利待遇
1.话补+年终奖，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，提供稳定保障；
2.公司设有食堂，为非银川市员工提供住宿；
3.公司定期举办各类培训，助力员工成长；
4.完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；
5、丰富多彩的职工团建生活，让工作与快乐同行；
公司地址：银川市西夏区开元路188号
来源：不忘初心
