摘要：不仅工作能力提升会相对缓慢；更致命的则是会缺乏对岗位的职业发展认知，看不到自己职业发展的全貌，更不知道自己该朝着哪个方向努力。
哈喽，大家下午好呀～
任何岗位，对于职场新人均是从0-1的过程。
大多数新人都还没有接受过体系化的学习和训练，就误打误撞进入了行。
不仅工作能力提升会相对缓慢；更致命的则是会缺乏对岗位的职业发展认知，看不到自己职业发展的全貌，更不知道自己该朝着哪个方向努力。
为了帮你摆脱这种状态，从一开始就找准方向和成长路径。
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《12大高薪岗位成长路径学习图谱》
覆盖产品、电商、运营、私域、人工智能、架构师、大数据开发、区块链工程师、人力资源、财务、法务、采购这12大岗位。
每张地图都基于岗位全局视角，分阶段、分板块来梳理技能点和提升方向，还配备了对应能力提升课程。
虽然它不会给你速成的捷径，但是能帮你系统了解高薪岗位需要的能力组合，明确自己该学什么、往哪学，不再盲目努力，精准提升职业竞争力。
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这份《12 大高薪岗位能力提升学习图谱》，正是为解决 “学什么、怎么学” 的核心难题而来。
图谱按职业发展阶段划分板块梳理，每个阶段该掌握哪些技能、落地哪些项目，都清晰标注，还搭配了对应能力提升课程。
⬇️《全域运营学习地图》-新媒体运营岗位示例
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来源：三节课社区