摘要：近日，某MCN公司男领导的言行，是对“职场”二字的公然侮辱。他在工作群里对女主播开黄腔、辱骂，甚至将魔爪伸向未成年人，要求一名17岁的女孩也必须穿暴露服装“擦边”引流，理由荒唐至极：“不擦就没流量。”

近日，某MCN公司男领导的言行，是对“职场”二字的公然侮辱。他在工作群里对女主播开黄腔、辱骂，甚至将魔爪伸向未成年人，要求一名17岁的女孩也必须穿暴露服装“擦边”引流，理由荒唐至极：“不擦就没流量。”

这番话，暴露的不仅是个人品行的低劣，更是这家公司价值观的扭曲。他们把年轻女孩当成博取眼球的工具，用“流量”二字，合理化一切无耻的要求。

当这些女孩被利用得差不多，公司便以“业绩差”为借口，单方面解散了女团。这本该是结束，却成了另一场噩梦的开始。公司转身就将她们告上法庭，索赔数十万，理由是“合同违约”。

这份合同，从一开始就是一个精心设计的圈套。它赋予了公司随时解约的权力，却几乎堵死了主播们离开的任何可能。这是一份典型的“霸王条款”，一份单方面无限放大自身权利、无限压缩对方权利的不平等条约。女孩们在入行之初，或许只看到了成名的梦想，却没看懂合同背后那张吃人的血盆大口。

先是用低俗的要求榨取你的价值，再用“合法”的合同榨干你的未来。这家MCN的操作，堪称教科书级别的“合法伤害”。他们利用信息不对称和年轻女孩的法律意识薄弱，将商业风险完全转嫁到最弱势的个体身上。

业内人士的揭露，撕开了行业光鲜外表下的脓疮。一些MCN机构早已不是内容创作者的孵化器，而是利用专业法律文书规避风险的“套利机器”。他们逼迫主播走向低俗，再在她们失去价值时，用合同完成最后一击。

这起事件绝非孤例，它是一个危险的信号。当行业风气被如此败坏，当法律成为作恶者的工具，我们亟需强有力的监管介入，净化这片乌烟瘴气的土壤。必须让这些披着公司外衣的“吸血鬼”付出代价，保护那些怀揣梦想的年轻人，不至于在追梦的路上，先被陷阱吞噬。

来源：平底锅王小薇