优秀企业文化案例展播 | 党建文化建设优秀单位——山东科宇能源有限公司

摘要：山东科宇能源有限公司成立于2011年7月。如今的科宇能源已发展成为拥有年产75万吨煅烧石油焦及余热发电项目、百万吨高等级道路沥青项目、年产120万吨延迟焦化项目、年产40万吨片碱项目、年产30万吨石脑油深加工项目、TGIC、环氧树脂及配套项目、现代物流运输为一

山东科宇能源有限公司

企业文化简介：

山东科宇能源有限公司成立于2011年7月。如今的科宇能源已发展成为拥有年产75万吨煅烧石油焦及余热发电项目、百万吨高等级道路沥青项目、年产120万吨延迟焦化项目、年产40万吨片碱项目、年产30万吨石脑油深加工项目、TGIC、环氧树脂及配套项目、现代物流运输为一体的综合大型企业。公司始终坚持党建引领，于2013年成立党支部，在项目一线现场及办公室场所共划定党员责任区6个，设定党员示范岗12个，在不同的岗位践行好党员职责，切实做到企业发展不停步、安全责任不缺位。

企业文化特色与亮点：

一、坚持党建引领，夯实支部堡垒。一是加强支部队伍建设。注重用绩效考核推进党建工作，在平时考核中探索建立党建工作红旗评比机制，加大党建工作的考核力度，保障了党建工作扎实有效开展。二是坐实党建基础工作。全面开展基层党建重点工作排查，认真落实“三会一课”制度，丰富党建活动形式，今年党支部合计召开主题党日和党员大会共30余次。三是加大阵地建设投入。按照阳信县经济开发区党工委要求，大力实施党员活动场所规范提升工程，对原有党员活动室进行提档升级。

二、坚持党建带群团，增强企业活力。坚持把党建活动贯穿到各项工作的全过程之中，使党组织的战斗堡垒作用得到了进一步巩固。通过开展“消防技能比赛”、“冬至包水饺”、“歌咏比赛”、“书法比赛”、“青年员工座谈会”等活动，充分激发员工的创先争优意识，增强员工的集体荣誉感，增进员工对公司企业文化的认同感，形成良好氛围，团结和凝聚全体员工，增强企业内部凝聚力、向心力，帮助企业经济快速、健康发展。

三、坚持党建联建，共谋经济发展。坚持把党旗插在生产一线，与县检察院、中国移动建立党建联建合作单位，通过党建联建，政府可以更好地为企业提供服务，解决企业在发展过程中遇到的问题和困难。同时，党建联建也可以为政府提供更多的企业资源和信息，帮助政府更好地制定和实施相关政策和措施，优化营商环境，促进经济发展。

企业荣誉：

ISO 14001环境管理体系认证

ISO 9001质量体系认证

ISO 45001职业健康体系认证

滨州市公益献血联盟成员单位

滨州市儿童友好企业

“安全生产先进单位”

安全生产标准化二级企业

获2023年第一季度工业领域“开门红”奖励

阳信县先进基层党组织

阳信县尊师重教先进单位

2023年度阳信县工业产值贡献标杆企业