摘要：扎实开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作，运用“大数据+铁脚板+网格化”的工作模式，全面摸排辖区20余家非公企业，系统梳理企业规模、党员数量、经营状况等7类关键信息，确保底数清晰、动态明晰。

近年来，济阳区曲堤街道积极探索新兴领域党建工作有效路径，实施组织聚“新”、服务贴“新”、治理同“新”行动，推动新兴领域党建高质量发展。

组织聚“新” 强化引领力

扎实开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作，运用“大数据+铁脚板+网格化”的工作模式，全面摸排辖区20余家非公企业，系统梳理企业规模、党员数量、经营状况等7类关键信息，确保底数清晰、动态明晰。

秉持“一企一策”的原则，合理规划党组织架构，对符合条件的企业指导单独组建党组织，按照“片区联动、产业协同”的原则，指导党员数量不足3名的企业组建联合党支部，有效破除组织覆盖瓶颈。

打造“1+2+N”结对共建模式，每个机关党支部选派2名政治素质高、党建经验丰富的党员，赴多家企业担任党建指导员，指导开展“三会一课”“我为群众办实事”等活动，宣讲党的创新理论，推动新兴领域党员过好组织生活、增强责任意识，激发新兴领域“红色动能”。

服务贴“新” 增强向心力

精准对接企业需求与公共服务资源，创新建立“需求－服务”清单双向匹配机制，通过召开4场企业家座谈会、组织3次行业互访活动，共征集并梳理出46项企业培训诉求，识别出“税务知识、高效办事、防暑”三大高频需求领域。

推动服务模式由“被动供给”变为“主动匹配”，协同区税务局、便民服务大厅、工会等多部门力量，系统开展专项赋能行动，组织税务风险培训会，深入解读税收政策、提供实操指导；创新打造“黄瓜卡”政务服务IP，将企业注销登记、企业信息变更等办事流程一次性告知，提供帮办代办服务，有效提高企业办事效率；开展“夏送清凉”慰问活动，向一线职工发放100余份“清凉礼包”，营造尊重劳动、关爱劳动者的浓厚氛围。

畅通暖新渠道，聚焦网络主播、大货车司机等新就业群体，搭建互动交流平台，累计推送政策解读与行业资讯60余条，提供路况信息、医疗健康、托育课堂等暖心服务，助其安心从业、舒心生活。

治理同“新” 提升凝聚力

让“观望者”变“共建者”，充分发挥大货车司机“移动哨兵”的独特优势，引导其在日常工作中保持职业敏感度，将所见所感转化为参与治理的宝贵信息，今年以来，上报并协同化解道路安全隐患7处，建言献策28条，实现“行驶一线、守护一路”，切实将职业特长转化为共治共享的坚实力量。

从“走出去”到“雁归巢”，激励优秀企业家反哺桑梓，铺就富民强村快车道，比如北成环境董事长肖岛回村担任胡家村党组织书记以来，个人出资150万元，筹集村民股权投资款150万元，牵头成立胡家村合作社，与山东建筑大学深度合作打造“教授菜园”项目，形成“引回一人、带动一村”的雁阵效应。

让“示范者”变“带动者”，实施“公益助农直播培训计划”，邀请街道内8名引领作用强、带货效果好的网络主播，分享直播场地构建、流量运营等方面的成功经验，累计开展专业化培训3期，打造出一支“懂农业、会直播、能带货”的新农人队伍。

来源：济阳融媒