摘要：齐鲁网·闪电新闻9月1日讯9月1日下午，威海市政府新闻办举行新闻发布会，威海市相关负责人介绍威海市以科技专员选聘为纽带，推动科技创新和产业创新深度融合有关情况，并回答记者提问。

齐鲁网·闪电新闻9月1日讯9月1日下午，威海市政府新闻办举行新闻发布会，威海市相关负责人介绍威海市以科技专员选聘为纽带，推动科技创新和产业创新深度融合有关情况，并回答记者提问。

记者从发布会了解到，2024年威海市委组织部、威海市科技局联合组织，面向全国高校院所选聘了106名科技副总、协同创新工程师，精准对接企业开展产学研项目合作，在此基础上，今年威海市科技局又研究出台了《威海市科技专员聘任管理办法》，重点从驻威高校、科研机构选派专家教授到企业开展科技服务。

据悉，科技专员是指从驻威高校、科研院所、新型研发机构中选派专家教授到威海市企业担任科技专员，为企业提供智力支撑，每年可聘任2批，聘期2年。今年出台的《威海市科技专员聘任管理办法》一是明确了聘任条件。科技专员需具备硕士及以上学位，或副高级及以上专业技术资格，具备扎实的专业水平，有意愿到企业协助开展科技创新服务相关工作。二是明确了职责任务。聘期内，科技专员主要有5项职责，包括帮助企业制订创新发展规划，完善创新组织管理机制；凝练技术需求，解决技术难题；梳理企业创新需求，帮助对接匹配各类创新资源，搭建科技交流合作平台；优化企业人才队伍，为企业引进培养高层次人才和青年科技人才；开展创新能力培训辅导，协助企业建设创新平台，申报科技、人才、知识产权等各类项目，争取政策资金支持等。三是明确了聘任程序。坚持以需求为牵引，根据选聘初步人选名单、审核、公示、认定、聘用的程序进行。四是明确了待遇保障。每年根据科技专员履职的考评情况给予一次性工作津贴。符合条件的科技专员可享受威海市高层次人才“绿色通道”服务，同等条件下优先推荐参评国家、省级重点人才工程，优先纳入“威海英才”资助计划予以支持。

同时，威海市科技局深入一线开展靶向调研，组织开展企业技术需求和高校院所科技成果资源双向走访调研，近三年共梳理汇总技术需求近400项。从今年6月份印发科技专员申报通知，到目前以正式文件公布首批聘任人选，历时2个月时间共组织聘任科技专员198人。从高校院所选派情况看，哈尔滨工业大学（威海）62人，山东大学（威海）32人，山东药品食品职业学院23人，威海海洋职业学院22人，威海职业学院18人，哈尔滨理工大学荣成学院17人，山东交通学院威海校区10人，山东外事职业大学1人，威海技师学院1人，威海市农业科学院6人，吉林大学威海仿生研究院4人，威海激光通信先进技术研究院2人。从人才学历、职称层次看，聘任人员中，博士112人，硕士75人，硕士以上占比94.4%。副高级以上职称120人，占比60.6%。从选派目标企业看，合作服务的企业共154家，高新技术企业和科技型中小企业共123家，其中高新技术企业96家、科技型中小企业93家；规上企业60家，规下企业94家。

下一步，威海市科技局将持续强化企业科技创新主体地位，发挥科技专员作用，构建线上线下相结合的常态化供需对接机制，研究制定鼓励驻威高校、新型研发机构与本地企业开展产学研合作的政策措施，推动创新链与产业链无缝对接，加快开辟新赛道、塑造新优势。

闪电新闻记者 郑晨 鞠桐 报道

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