摘要：去年12月那批刚贴完光荣榜，五华区一口气17个学科带头人、44个骨干，办公室瞬间空了一半，全跑昆明培训去了。留下来的班主任一边改卷子一边嘀咕：评上的人课谁代？答案很简单，没评上的代。

名单又刷屏了，朋友圈里的老师从昨晚开始排队转发，像过年抢红包。曲靖这回又进了多少人？我没数，反正群里都在猜谁明年能评上正高。

去年12月那批刚贴完光荣榜，五华区一口气17个学科带头人、44个骨干，办公室瞬间空了一半，全跑昆明培训去了。留下来的班主任一边改卷子一边嘀咕：评上的人课谁代？答案很简单，没评上的代。

今年8月22日的新名单还没凉，文件里那句“质量为本”被老师们截成表情包，配文：质量是谁的质量？我同桌教了二十年初三，去年区统考平均分第一，连校级骨干都没混上。他说评委只认课题和论文，课堂里那点真本事没人看。

教育厅的三年计划写得明明白白，三级三类，层层选拔。落到学校就一条：想往上走，先交材料。于是大家夜里守着打印机，把教案改到200页，PPT做得像春晚。有同事算过，光打印费够给学生买两箱实验器材。

曲靖的校长在大会上拍桌子：这是荣誉，更是责任。底下老师偷偷翻白眼，责任就是下周期中考试如果掉出前三，领导会轻飘飘一句：省级骨干就这水平？

我刷完名单顺手查了查去年评上的那批，一半已经调去昆明。人往高处走，水往低处流，只是留下的班级突然换老师，学生得重新适应口音和板书。

文件里还说要示范引领，现实是示范课都在录播室，学生提前彩排三遍。真正吵吵闹闹的平行班，没人拍视频。

最扎心的是评上的人自己。学科带头人老李昨晚在烧烤摊叹气：工资涨三百，会议多三倍，老婆嫌他回家晚，儿子数学只考了58。他灌下一杯啤酒：早知道还不如去带竞赛，至少奖金实在。

我盯着公示网页最下面那行小字——“如有异议请于8月29日前反馈”。能有什么异议？名字后面跟着的论文编号、课题编号，像出厂合格证。

说到底，我们不是在争一张证书，是在争一点被看见的可能。可惜聚光灯只照在名单上，照不到早读课教室里那个沙哑的“请同学们打开课本”。

名单会过期，学生会毕业，只有下一届评选的通知永远准时。

来源：人尔个个