摘要：8月22日，在龙岩市海德馨汽车有限公司生产车间内，工人们正专注地对一批智能电源车进行最后的检测调试。这些集发电、配电与智能控制于一体的“移动电站”，即将发往全国各地，投入重大活动保电与应急抢险的一线战场。

8月22日，在龙岩市海德馨汽车有限公司生产车间内，工人们正专注地对一批智能电源车进行最后的检测调试。这些集发电、配电与智能控制于一体的“移动电站”，即将发往全国各地，投入重大活动保电与应急抢险的一线战场。

龙岩市海德馨汽车有限公司是国家级专精特新“小巨人”企业、国家应急产业重点联系企业、国家服务型制造示范企业和省级创新型企业，致力于研发与制造各类应急电源车、炊事车、通信指挥车等20多种应急装备，当前拥有3名省级B类人才、1名省级C类人才、2名省级D类人才、27名其他县域人才、36名高技能人才。

该公司在长沙设立研发中心，柔性引进长沙理工大学专家团队，攻克了智能并机并网、远程监控等关键技术。引进的省级高层次人才李四明深有感触：“从安家落户到子女就学，新罗区的人才服务让我们能够安心搞研发。”如今，他参与研发的智能电源车已应用于北京冬奥会等重大活动保电任务，市场占有率位居行业前列。

新罗区以“人才飞地”模式

打破地域限制

推动“异地研发、本地转化”

海德馨长沙研发中心、侨龙应急厦门研发中心等3家市级“飞地”柔性引进厦门理工学院、长沙理工大学专家团队，突破智能电源车等技术20余项，新产品研发周期缩短35%，新增产值超5000万元。

此外

针对机械装备产业

“青年技工荒”

新罗创新“校企双轨”育才模式

推动海德馨、侨龙等企业与同济大学、哈工大合作，联合培养全日制工程硕博5人，16名技术骨干在职攻读研究生；打造“龙津校企人才孵化器”品牌，联合龙岩侨中开设数控、焊接订单班，2025年首期培训班培育技能人才百余名，动态优化课程十余项。2024年发放职业培训补贴111.6万元，为“新罗制造”跃升“新罗智造”筑基。

近年来，新罗区累计引进省级ABC类高层次人才44名，同比增长75%；柔性引进清华大学马敬仲教授团队等15个专家团队，突破产业技术瓶颈20余项，“师带徒”培养本土人才超千人。如今，以张建云院士工作站为代表的7个省级平台，正推动机械装备产业向智能化、绿色化跃升，为闽西革命老区高质量发展注入不竭动力。

来源：龙岩市融媒体中心