锻造过硬队伍打造法警铁军——绥北人民法院法警队开展每月自训工作

摘要：为持续提升司法警察队伍专业素养与实战能力，切实筑牢司法安全防线，绥北人民法院司法警察大队（以下简称“法警队”）常态化开展干警每月自训，以训促能、以练提质，全力打造“拉得出、冲得上、打得赢”的现代化司法警察队伍。

为持续提升司法警察队伍专业素养与实战能力，切实筑牢司法安全防线，绥北人民法院司法警察大队（以下简称“法警队”）常态化开展干警每月自训，以训促能、以练提质，全力打造“拉得出、冲得上、打得赢”的现代化司法警察队伍。

自训工作建立“全员覆盖、全面考核”机制，明确参训要求，将“每月自训不少于7课时”纳入干警年度考核指标，实现“全员参训、不漏一人”。强化考核检验，每月月底进行自训考核，采取“体能测试+技能实操+理论笔试”的方式，全面检验法警训练成果，考核成绩纳入个人绩效档案，作为评优评先、岗位调整的重要依据，倒逼干警主动投入训练、提升能力。

自训工作坚持“实战、问题、需求”三大导向，结合核心履职需求设计内容，确保训练“接地气、有实效”。基础体能训练涵盖1000米跑、俯卧撑等项目，强化干警心肺功能与肢体力量，破解长期执勤体力短板；专业技能训练由经验丰富的老干警担任教练，通过“示范+演练+考核”模式，开展手铐使用、警棍防卫、法庭处突等实操训练，在“当事人情绪失控”模拟场景中，锤炼1分钟内应急响应与现场控制能力；每月安排2-3课时理论学习，解读《人民法院司法警察条例》等文件，结合案例剖析风险点，强化规范执法与廉洁自律意识。

干警以高度的责任感与自觉性投入每月自训，形成了“比学赶超” 的良好训练氛围。年长干警主动克服体力短板，坚持完成体能训练；年轻干警积极向老干警请教实战技巧，在模拟演练中主动承担“攻坚角色”；内勤岗位干警利用业余时间补训，确保业务工作与训练任务“两不误”。干警们“自觉参训、主动提升” ，让自训工作落地见效，整体素质显著提升，以规范的执法动作、良好的精神风貌，确保庭审秩序井然，不发生安全事故。