摘要：10 万现金摆台上，领导喊了三遍“还有谁要领证”，台下鸦雀无声。96 后女生举起手机：“我算给你看！”现场大屏直接卡住。

10 万现金摆台上，领导喊了三遍“还有谁要领证”，台下鸦雀无声。96 后女生举起手机：“我算给你看！”现场大屏直接卡住。

今天下午 15:30，四川广汉市婚姻登记大厅，现场温度 36 ℃。

扯证送 999 朵玫瑰，头胎再奖 10 万，现场大屏滚动播放“幸福人生从此开始”。

结果——

排队 3 小时，成交 7 对，比去年同期还少 4 对。

更尴尬的是，台下坐着 30 多位 96 后女生，统一的“地铁老人脸”。

工作人员话筒一递，一位穿卫衣的姑娘举手：“我能说给你听吗？”

接下来 2 分钟，全场安静得能听见红包掉漆的声音。

女生叫阿青，98 年，会计。

她把手机计算器按得噼啪响，直接投屏：

① 10 万÷18 年≈ 5555 元/年，合 460 元/月

② 产检+顺产 1.5 万，月子中心 2.8 万，0-3 岁托育 4.2 万，幼儿园 3 年 6 万，小学到高中 15 年 28 万，大学 12 万——合计 54.5 万

③ 460 元/月÷54.5 万≈ 0.8% 的“返现率”

阿青抬头：“我余额宝都有 2.3%，这点钱连通胀都跑不赢，凭什么让我赌上后半生？”

台下瞬间鼓掌，工作人员憋出一句“政策还会优化”，匆匆收麦。

这段视频被旁边观众拍下，上传抖音，12 小时冲 1200 万播放，评论 28 万条，热一：

“她不是不爱孩子，是太懂钱了。”

@头条热评

1. “给 10 万让生娃，就像给 50 元代金券去买劳斯莱斯。”

2. “奖钱不如把房价打 7 折，比啥都管用。”

3. “我缺的是 10 万吗？我缺的是 100 万教育备用金 + 不加班的工作。”

数据后台显示：18-30 岁女性点赞占比 71%，转发带话#算盘一响爹妈白养# 登上热搜。

我把阿青的“小纸条”拿给三线城市卫健委朋友，他补了两行隐藏成本：

- 妈妈 3 年职场断档，平均收入损失 14.7 万。

- 爸爸月加班费 +3000 才能维持家用，等于多干 5 年。

合计隐性支出 60 万+，10 万奖励连零头都盖不住。

他苦笑：“我们知道她们算得清，才想用现金对冲，没想到被反向上课。”

阿青后来跟我说：

“如果真想要人口，就把 10 万换成‘托育券+房价折扣+女性返岗补贴’，写进合同，我第一个报名。”

一句话：

她们不怕生，怕的是“返现率”太低、风险太高、退出机制为零。

毕竟，各种开支都能随时赎回，孩子不能。

1. 10 万别一次性发，拆成 0-6 岁托育全覆盖，直接打到幼儿园账户，看得见花得着。

2. 房贷利率降 1 个百分点，比给红包更实在，30 年贷款能省 20 万+。

3. 企业招“返岗妈妈”给税收减免，让女性敢生也敢回来，职场断档损失有人兜底。

算盘打到这，年轻人才可能真的闭嘴、领证、下单。

视频爆火后，阿青被当地妇联请去座谈。

她说：

“我不是怼谁，只想告诉世界——

我们这一代人，不是不爱孩子，是太明白‘爱不起’的代价。”

所以，别再用 10 万考验算术，

真正想提高生育率，先让房价、托育、职场歧视一起“打折”，

否则，就算把 100 万现金堆成山，

年轻人只会说一句：

“对不起，我算过了，还是亏。”

你觉得 10 万生娃奖是“鸡肋”还是“真香”？

我算了下，返现率从 0.8 % 升到 1.2 %，依旧跑不赢余额宝。

来源：趣知付