摘要：广西朗盛食品科技有限公司成立于2016年，是广西轩妈食品有限公司的全资子公司，是第一家专注蛋黄酥烘焙并实现工业化生产的企业，朗盛公司主营产品为轩妈蛋黄酥系列新鲜短保烘焙食品。臻选咸鸭蛋黄、进口黄油和日式雪莓娘等原料，将“中式糕点创新工艺”与“互联网新零售模式”
广西朗盛食品科技有限公司
01
公司简介
✦
广西朗盛食品科技有限公司成立于2016年，是广西轩妈食品有限公司的全资子公司，是第一家专注蛋黄酥烘焙并实现工业化生产的企业，朗盛公司主营产品为轩妈蛋黄酥系列新鲜短保烘焙食品。臻选咸鸭蛋黄、进口黄油和日式雪莓娘等原料，将“中式糕点创新工艺”与“互联网新零售模式”结合，为全国消费者提供新鲜美味的烘焙食品。
02
招聘岗位
✦
招聘人数：500名
(一)物流打包岗：快递装箱，封箱，分拣以及其 他生产辅助岗位。
(二)车间生产岗：需要穿防尘服，车内辅助生产线生产。
岗位要求：符合法定用工年龄，男女不限，身体健康。
工作时间：长白班（可固定班次，量大有小部分随机夜班），安排月休。
03
薪资待遇
✦
04
联系方式
✦
联系地址：
(1)南宁市江南区国凯大道联讯U谷(不提供住宿)
(2)南宁市江南区吴圩芳华路（有住宿）
广西博慧通信息科技有限公司
01
公司简介
✦
广西博慧通信息科技有限公司成立于2018年，是一家以数字科技和人工智能（AI）为驱动的互联网科技企业，旗下的“哈客·生活服务”板块，为家政公司及从业人员提供线上运营、获客、成交、收款、分销、分账等方面的数字化服务。哈客集团是广西博慧通信息技术有限公司旗下子公司，专注于全球人力资源数据模型研发，服务于个人就业创业与企业招聘，在本地生活、医疗健康及知识付费等领域，提供数据赋能与分销服务。集团构建了全球个人数据商业价值互联云平台，致力于突破效率边界，为客户提供数据资产变现的全链路一站式服务。聚焦AI+医疗、AI+家政、AI+获客等全域数据模型开发，通过数字化业务场景构建与数据资源整合，为全国超1.89亿中小企业及电商提供流量支持，提升盈利水平，助力其实现数字化转型升级并开拓垂直领域的创新应用。公司于2018年成立，拥有100余人的团队和自主品牌“哈客”，各项资质齐全，以打造国内首个且规模最大的个人职业数字化服务平台为战略目标。基于SaaS底层架构设计，所自主研发的拓客、数据集成系统“哈客APP”“哈职通APP”已成功上架到华为、苹果、小米等各大应用商店平台。
02
招聘岗位
✦
（一）执行总裁：需求1人
年薪40-50万元/年
岗位工作内容：
1.全面负责集团经营管理工作，统筹集团整体运营，制定并落地中长期战略，对经营结果负总责。
2.带领高管团队突破增长瓶颈，推动新项目开发实施，增强核心竞争力。
3.定期主持管理层关键会议，审定发展战略、规划及年度、季度、月度目标计划，制定和实施发展方针与管理目标。
4.制定集团整体战略规划与决策，建立健全内部组织系统和风险管理体系，决定内部经营管理机构设置及调整方案，规避企业发展风险。
5.监管和改进各项运营情况，确保业务高效完成。
6.整合集团内外资金、人才、技术、信息等资源，确保资源使用效益最大化。
7.对外洽谈与协调重要客户关系，审定和协调销售价格政策。
8.组织参加董事会并实施决议，向董事会提出企业持续发展规划方案。
岗位职责要求：
1.研究生及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业，优秀者可放宽条件。
2.具有10年以上大中型企业高管经验，有互联网科技上市公司任职经验，有成功带领团队实现规模化增长的实战案例。
3.具备数字化平台工作经验，熟悉数字化发展模式，有行业深耕背景者优先。
4.熟悉战略管理、人力资源管理、财务管理、经济法等，熟悉公司业务和运营流程。
5.具备良好的品牌经营意识和创新精神，卓越的领导力、团队管理能力和商业洞察力。
6.具备全局视野和长远眼光，极强的战略思维和领导力，风险管理和危机应对能力，优秀的决策能力和判断力，与强大的资源整合能力，能深入理解市场变化趋势。
（二）副总经理：需求2人
年薪15-35万元/年
岗位工作内容：
1.参与制定和实施企业的发展战略和规划，负责落实战略目标和计划。
2.负责协助总经理管理企业日常的经营工作，如各部门的协调、指导和监督等。
3.负责垂直IP项目的培训和管理、执行、监督、检查、反馈工作。
4.负责联营公司、城市运营商的开发、维护、培训、指导和管理等工作。
5.负责管理和优化组织架构，提高企业的管理效率和执行力。
6.检测和分析市场动态、竞争环境，及时调整企业的经营策略和市场定位。
7.建立和维护企业的内外部关系，并协调和处理内部重大事务、突发事件，确保企业的正常运营和稳定发展。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，优秀者可放宽条件。
2.5年及以上丰富的中大型企业高层管理经验。
3.熟练市场行业动态，擅长企业战略部署和管理执行。
4.有一定的领导统筹能力，战略规划能力，经济管理能力，创新能力，跨部门沟通协调能力和团队协助能力，且具备企业忠诚度和敬业奉献精神。
年薪10-20万元/年
岗位工作内容：
1.负责协调跨部门资源，跟进项目执行，管理项目全流程，保障业务高效落地与项目交付。
2.协助处理日常运营，监控指标，分析数据，推动优化方案落地，推动业务增长。
3.协助对接外部机构，参与商务谈判签约，维护合作关系，提升行业影响力。
4.协助主持各项会议，整理资料与决策，跟踪决议执行并定期汇报。
岗位职责要求：
1.管理、信息技术、经济等相关专业本科及以上，熟悉企业运营管理。
2.需5年以上互联网行业项目运营管理或总助岗经历；了解数据服务行业，有资源者优先。
3.熟练办公软件，擅长数据分析；熟悉数字科技、AI及项目管理。
4.优秀的管理能力，极强的统筹能力和谈判能力，文书能力优，可独立完成报告。
5.形象佳，有商务接待经验，保密意识强，能出差。
岗位工作内容：
1.制定公司新媒体项目整体运营战略，规划年度目标并推动落地，对运营结果负责。
2.统筹部门工作，优化跨部门协作流程，提升运营效率。
3.分析行业动态与市场数据，挖掘用户需求，指导产品迭代与营销策略调整。
4.搭建并管理运营团队，负责人才培养、绩效考核与团队激励，提升团队战斗力。
5.监控运营成本，合理分配资源，确保运营利润最大化，推动公司可持续发展。
6.开拓异业合作资源及外部合作资源，丰富品牌传播内容及拓展传播渠道。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，5年以上相关行业运营管理经验。
2.具备出色的战略思维与商业洞察力，能精准把握市场趋势和业务增长点。
3.拥有优秀的沟通协调与领导能力，能有效推动跨部门合作并解决复杂问题。
4.熟悉运营全流程，在成本控制、数据分析、流程优化等方面有成功案例。
5.具备较强的目标感与抗压能力，具有极强的统筹管理能力，能适应快节奏的工作环境。
（五）财务经理：需求1人
薪资1.2-1.5万元/月
岗位工作内容：
1.全面统筹负责公司财务管理工作，包括但不限于财务预算编制与执行监控、资金统筹调配、成本核算与控制，确保财务资源高效配置，并运用专业财务知识把控财务流程，确保财务工作合规、高效开展。
2.主导公司税务管理工作：负责各类税费的准确申报与缴纳，有效应对税务检查等事项；结合高水平文字能力，深度参与涉税业务合同全流程审核（含条款起草、修订），规避税务风险。
3.牵头财务体系建设：独立撰写、修订公司各项财务管理制度，并推动制度落地执行，规范财务操作，提升财务合规性。
4.负责财务报告与分析：编制财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），确保数据真实、准确、及时；结合业务动态开展财务分析，输出经营分析报告，为管理层决策提供数据支持。
5.团队管理与协作：带领财务团队开展日常工作，负责团队成员的培训、绩效考核与能力提升；与业务、法务、人力等部门紧密协作，推动财务流程嵌入业务环节，保障公司整体运营效率。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备中级及以上会计师职称。
2.8年以上财务工作经验，其中至少4年以上财务管理岗位经验，具备互联网、大数据信息科技行业，或上市公司、IPO相关工作经验者优先。
3.具备扎实且系统的财务专业知识，业务技能突出，能熟练处理各类财务问题。
4.精通企业会计准则及税收法律法规规章，并能准确应用于实际工作中。
5.拥有高水平的语文写作能力，能快速、精准地审核和修改涉税业务合同条款。
6.具备独立撰写公司财务管理制度的经验和能力，逻辑清晰、表述规范。
7.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，工作严谨、责任心及执行力强，能适应快节奏工作环境。
（六）法务专员：需求1人
岗位工作内容：
1.制定、修改合同管理办法。
2.与财务部等其他合同审查部门共同负责合同审查。
3.核查公司订立合同和履约情况，对公司总经理和分管领导负责。
4.参与合同纠纷的调解、仲裁、诉讼准备及善后工作。
5.协助合同归档部门（财务部、产品部、技术部、办公室等）做好合同归档管理工作。
6.开展法律宣传教育培训。
7.联系顾问律师审核合同，必要时开展尽职调查并出具法律意见书。
8.针对不同交易类型（如服务协议、股权投资、合作、对外投资等）制定差异化条款。
9.对高频使用的模板每年度复核，更新法律援引。
10.在合同发生争议时准备“争议响应清单”，包括证据留存规则（如邮件、履约记录）、律师团队联络表、财产保全路径等。
11.协助合同经办部门（公司业务部门或职能部门）洽谈合同、起草合同及处理争议。
12.法务总监和公司上级领导安排的其他工作。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，法律类相关专业。
2.通过国家法律职业资格考试，有相关职业资格证书。
3.5年以上相关法律工作经验，至少2年以上企业法务管理经验。
4.有IT企业工作背景、数据合规管理经验优先。
5.仪表端庄，性格开朗。
必备知识及能力要求：
1.熟悉劳动法、公司法、民法典等相关法律；法律专业知识扎实、技巧娴熟。
2.具备较强的撰写能力、组织能力、学习能力以及优秀的自我驱动性。
3.具有较强的沟通协调能力、判断能力、分析能力。
4.善于分析、研究与总结，具备良好的法律逻辑思维能力和应变、解决问题的能力以及良好的应变能力。
5.具备良好的商务谈判能力，为人正直。
6.熟练使用电脑及日常办公软件。
岗位工作内容：
1.负责业务中台产品规划，促进系统产品化、数据化、智能化的方向发展。
2.负责业务中台产品策划，统筹中台产品及上下游产品间迭代计划，推动完善产品设计模式及方法论。
3.对业务流程进行分析和抽象，优化流程及产品体验，提高产品的认知度和用户满意度。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，3年以上产品经理经验，具备中台产品规划与产品运营经验。
2.逻辑思维能力强，善于从多条业务线中抽取共性的需求，搭建平台级的产品。
3.熟练使用各种产品工具软件，如Mockplus、Axure、Visio、思维导图等。
4.具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力，能够有效推动跨部门协作；较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术和市场变化，提出有效的创新解决方案。
5.具有用户、商品、订单、支付、结算、消息、评价、行为等，中台模块实施交付路径规划经验。
岗位工作内容：
1.负责数据治理及发展规划，数据架构设计，制定详细的治理专项计划与实施方案，负责数据治理专项的整体推动。
2.数据产品需求洞察与战略规划。跟踪数据要素行业趋势，分析政策对数据产品的影响。广泛调研目标客户需求和其他优秀数据产品，明确自身产品的差异化定位，制定产品线路图。
3.负责数据治理解决方案规划及实施，包括数据治理体系、数据架构与标准、数据质量、元数据管理、数据湖、数据主题联接、数据服务、数据分析和数据安全等方面的工作。
4.数据产品开发落地与迭代优化。主导需求评审会，向研发、数据、设计团队清晰传达产品目标；跟进开发进度，协调解决技术难点，确保产品按计划上线。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，数学、计算机或统计学专业，5年及以上数据管理相关工作经验。
2.熟悉数据管理和数据治理相关理论与方法，深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法。
3.熟悉数据项目开发流程，能和设计人员、数据开发人员、运营人员紧密配合，协调和推进各方面工作。
4.熟悉业界先进的数据治理相关产品和软件，了解数据湖、Hadoop、Spark、数仓、BI等平台和工具的优先。
5.有良好的的沟通能力、逻辑思维能力和推动力。
6.对DAMA、数据成熟度评估等方法论有较深刻的理解，有CDMP，CDGA，CDGP等数据治理证书优先。
岗位工作内容：
1.负责需求调研，针对客户需求和行业特点制定项目实施计划，根据计划推进项目实施、上线和验收，有效确认项目实施范围，控制成本与风险。
2.合理安排项目组成员工作分工，充分利用内外部各种资源，及时有效解决项目实施过程中出现的问题，按时保质实现项目交付和验收；编写项目实施相关文档，如：项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档，对客户进行现场培训和指导。
3.负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。
岗位职责要求：
1.本科学历，计算机、软件工程、信息工程等专业。
2.有优秀的沟通和协调能力，具备较强的文字编辑能力，能完成项目过程文档的编制工作。
3.具有良好的项目规划能力，至少两年独立承担实施过信息化项目，具备独立需求调研、工作汇报的能力，或在过往工作中有独立完成300万以上信息化项目优先。
4.拥有PMP或项目管理师等资格证书，具备成熟的项目管理知识体系，了解信息化行业，对软件公司项目运作模式熟悉。
5.过往经验中曾参与过开发工作的优先，有产品经理转型项目经理经历者优先。
6.可适应短期出差。
岗位工作内容：
1.负责互联网产品的设计，基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计（流程图，思维导图）和原型展示。
2.引导产品的用户体验优化、功能完善，提升产品黏度，提升用户体验，对日常数据进行跟踪和研究，并据此调整产品和运营策略，分析产品运营效果和用户反馈，制定产品优化方案。
3.协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作。
4.对产品存在的缺陷和问题进行改善，并进行跟踪和验证，通过和市场、设计、开发等团队的沟通协作，确保产品开发的连贯性、时效性以及产品流程的闭环。
岗位职责要求：
1.大专及以上学历，3年以上产品经理工作经验。
2.熟悉互联网或软件产品整体实现过程，逻辑思维强，善于分析，有敏锐的发现用户需求的嗅觉，善于从数据中洞察用户行为动机。
3.有较强的逻辑思考能力和总结能力，善于归纳整理，正确把握客户需求、良好竞争对手分析能力。
4.熟悉各大主流软件应用，熟悉移动APP的设计规范，熟练使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具。
5.工作积极主动，具备良好的沟通和团队组织能力，具备良好的项目推动能力和团队合作意识。
6.必须会出流程图，思维导图（非常重要）。
注：有生活服务和人力资源平台型项目经验优先考虑。
岗位工作内容：
负责部门测试团队的工作进度把控、人才培养，测试方案、测试计划的编写；对研发产品的软件质量把关。
1.测试任务：全面把握产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的测试方案和测试策略；完成公司软件产品的相关测试工作，协助开发人员完成bug修正；跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，并推动修复；根据项目测试过程，完成相关文档的编写，包含测试用例、测试报告、安装部署手册、用户手册；编写测试用例和组织评审，严格执行测试用例，准确记录bug产生的过程并进行跟踪，直到BUG解决；负责软件版本计划、测试、及发布管理。
2.技术决策：负责系统性能瓶颈分析，提出性能调优建议，编写性能测试报告；开发自动化、接口测试脚本，执行自动化测试、接口及性能测试等；测试领域新技术、方法的研究、应用，不断拓展测试类型，提升测试效率；参与产品需求分析,提供需求建议。
3.管理工作：开发和维护统一的测试流程，对测试工程师的测试用例、测试过程、测试方法进行统一把关；分配和组织协调测试工程师的日常工作；负责测试团队的能力提升、技术分享等日常团队培养工作；根据部门研发计划合理的制定测试计划，并跟踪测试过程，把控测试质量。
4.技术支持：负责公司系统业务功能等各项专业测试。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业。
2.具备5年以上测试工作经验；有大型软件项目测试经验；有性能测试相关工作经验；有自动化测试经验者优先；同一公司同岗位连续工作年限不低于2年。
3.熟悉软件研发过程，掌握黑盒测试用例的设计方法，较强的功能测试设计能力。
4.熟练掌握操作系统（linux、windows）和主流数据库（oracle、mysql、sqlserver）。
5.具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力。
6.具有丰富的软件测试经验，认真严谨，良好的敬业精神、组织协调和承压能力。
7.自信，抗压性强，有韧性，责任心强。
（十二）软件测试：需求1人
岗位工作内容：
1.根据需求制定测试计划和测试用例。
2.有效地执行测试用例，提交测试报告，并撰写用户说明书。
3.准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。
4.完成对产品的验收测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。
5.参与部门需求评审会，可提出设计存在的问题，预防设计出现的漏洞。
6.负责完成项目执行规范要求的各类文档。
7.复盘测试结果，指出产品缺陷，完善软件功能。
岗位职责要求：
1.熟悉自动化测试。
2.计算机或机械设计等相关专业，3年或以上软件测试工作经验。
3.熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,可以独立完成测试分析和测试案例设计能独立搭建测试环境。
4.掌握基本的抓包测试工具:fddler/charles，熟悉自动化测试工具Soapui、JMeter、selenium等。
5.熟悉软件测试方法及测试工具，selenium，appium者优先。
6.有比较良好的沟通能力，文字表达能力，学习能力和团队合作精神。
加分：
1.会使用shell，python，java任一种语言。
2.大型项目测试经验，较丰富的测试策略制定，测试方案，自动化测试经验。
3.大型项目的高并发测试，压力性能测试，或者注入测试，攻击测试。
4.会sql等数据库查询。
5.会linux一些简单的日常操作。
（十三）DBA岗位，需求1人
岗位工作内容：
1.数据库运维管理
-负责公司核心业务数据库（MySQL/Oracle/PostgreSQL等）的日常监控、备份、恢复及性能优化。
-处理数据库故障，保障系统高可用性（全年99.99%以上可用性）。
-设计并实施数据库架构升级方案（如分库分表、分布式架构迁移）。
2.架构设计与优化
-参与数据库高可用架构设计（主从复制、集群、云数据库RDS等）。
-优化SQL语句、索引及查询计划，解决慢查询问题。
-制定数据迁移、容灾及灾备方案，确保业务连续性。
3.开发与协作
-编写自动化运维脚本（Shell/Python），提升数据库运维效率。
-与开发团队协作，提供数据库设计支持（如ER模型、分表策略）。
-搭建并维护数据库监控系统（Prometheus/Zabbix），实时告警与分析。
4.新技术探索
-研究云原生数据库（AWSRDS/AliyunPolarDB）及容器化部署方案（Docker/K8s）。
-探索AI驱动的数据库性能预测与调优工具。
岗位职责要求：
1.学历与经验
-本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业。
-3年以上DBA经验，有百万级数据系统运维经验优先。
2.技术栈
-数据库：精通MySQL/Oracle/SQLServer，熟悉Redis/MongoDB等NoSQL数据库。
-架构：掌握高可用架构（如MySQLCluster、OracleRAC），了解分布式数据库原理。
-工具：熟悉Linux系统管理，熟练使用Shell/Python编写自动化脚本。
-云服务：有AWS/Aliyun/Azure云数据库部署经验者优先。
3.软技能
-具备优秀的故障排查能力（能从网络、IO、CPU等全链路定位问题）。
-强烈的责任心与抗压能力，适应7×24小时应急响应需求。
-良好的沟通能力，能与开发、运维团队高效协作。
加分项：
1.持有OracleOCP/OCM、MySQLOCP等认证。
2.有ElasticSearch、Kafka、Canal等大数据工具使用经验。
3.参与过开源数据库社区项目或技术博客分享。
4.熟悉TiDB、HBase等新型数据库技术。
岗位工作内容：
1.负责软件项目整体技术架构设计、落地、实施以及持续优化，搭建高质量架构体系，完成项目性能、高可用、安全性等各方面架构质量目标，带领团队完成项目建设。
2.理解并掌握项目需求战略，将需求转化为技术任务，制定技术演进路线，并完成核心代码编写。
3.负责项目研发技术栈选型以及技术革新，评估技术风险，解决项目技术难点。
4.制定项目研发标准以及研发流程，指导研发团队完成项目研发落地。
5.完成团队技术支撑性工作任务，包括但不限于完成技术文档编写，技术供应商对接，技术汇报等工作。
6.深入理解微服务、服务网格、DDD等中台架构模式，有完整中台落地案例优先。
7.有复杂业务系统解耦经验，主导过至少2个千万级用户量系统的架构重构或中台化改造优先。
8.主导过开源中间件开发或贡献者优先。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先。
2.精通Java语言及JVM原理，具备5年以上大型分布式系统架构经验，优秀的系统设计能力。
3.熟练掌握多种开发模式，如瀑布模式、敏捷模式等，并有实际负责执行经验。
4.对信息系统、计算机知识领域有广泛了解，熟悉计算机网络、硬件、云计算、信息安全等方面知识。
5.精通至少一种开发语言以及框架体系，具备高并发、高可用、高性能的系统。
（十五）PHP开发工程师：需求2人
岗位工作内容：
1.负责后端程序的开发与性能调优。
2.配合前端高效工作，配合产品的测试和发布。
3.解决系统运行中出现的问题。
4.负责数据库设计，优化和维护，确定数据安全和高效存储。
5.参与团队的技术讨论和分享，指导或者与团队交流学习，提升团队水平。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上php开发经验。
2.具有较强的分析和解决问题能力，高责任心，良好的沟通学习能力和团队合作精神。
3.精通php，熟悉主流框架，具有良好的编程习惯和代码规范。
4.具有良好的面向对象思想，有一定的架构能力。
5.熟悉linux系统，掌握基本的服务器配置和维护技术，熟悉shell命令。
6.熟练掌握mysql的设计，优化和复杂查询能力，有一定的数据库维护能力。
7.熟练使用nginx、apache服务器技术，及redis等缓存，队列技术，以及nosql软件和分词工具。
8.具有较强的需求理解能力,系统分析能力,以及文档编写能力，熟练对接各种第三方接口及各种sdk。
9.掌握基本的web开发技术栈。
10.有良好的阅读及制定文档的能力。
加分：
1.深入熟悉oop，深入使用设计模式
2.熟悉docker，k8s等容器和服务编排工具
3.熟悉微服务
4.独立开发大项目设计或重构经验
5.大项目分库分表
6.大型项目高并发处理经验，大数据项目性能优化经验
岗位工作内容：
1.组织和协调区域销售工作，负责完成所管辖的大区的销售目标。
2.协助拟定、实施并完善公司销售策略和市场营销计划。
3.调查市场需求，收集市场信息，进行市场分析和预测。
4.建立与维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度。
5.负责所管辖大区的市场经理的培训和管理。
6.负责所管辖大区渠道市场的执行、监督、检查和反馈。
岗位职责要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，有较强的人际交往能力和团队协作精神。
2.较强的市场敏感度和商业敏锐度，能够独立思考、分析和解决问题。
3.具有较强的抗压能力和自我激励能力，能够快速适应工作环境。
4.有销售或市场管理相关经验者优先，文案基本功扎实。
5.本科及以上学历，能适应长期出差。
岗位工作内容：
1.管理并监督项目的全过程，保证项目按时完成，达到客户的要求。
2.分配和管理项目资源，包括人员、时间和预算等方面。
3.及时解决项目中遇到的问题和风险，提出可行的解决方案。
4.研究新的项目管理方式和技术，不断提高项目管理水平。
5.负责垂直IP项目的培训和管理、执行、监督、检查、反馈。
岗位职责要求：
1.有丰富的项目管理经验，并具备良好的领导和管理能力。
2.具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够把握企业发展方向和趋势。
3.良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和指导团队完成任务。
4.具备较强的学习和分析能力，能够快速理解和处理各种复杂的项目情况。
5.文案基本功扎实，本科及以上学历，能适应长期出差。
岗位工作内容：
1.负责客户的接待安排，对接客户，介绍产品的相关内容，并促进成单。
2.负责客户的跟进，并反馈客户情况，协调、处理所负责客户的突发事件。
3.协助展开市场调查、了解市场行情，客户需求，并制定相应策略，搞定客户，协助所有市场部职能事务的协调、执行和管理。
4.协助部门人员组织展开市场活动：与部门人员紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈。
5.协助区域负责人完成市场计划。
岗位职责要求：
1.要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.有2年以上O2O、电子商务、生活服务等相关行业工作经验，有美团、抖音等平台工作经历者优先。
3.有团队管理经验或市场开拓经验，能够独立带领团队完成任务。
4.熟悉市场推广、品牌营销、活动策划等方面的知识，能制定有效的市场策略。
5.具备良好的沟通表达能力，能够与商户、合作伙伴、团队成员等进行有效的沟通和协调。
*有销售经验。
*适应出差：岗位需要出差，要求能够适应出差工作环境。
岗位工作内容：
1.制定并执行公司招商策略，拓展并维护合作伙伴关系，提升市场占有率。
2.负责潜在客户的开发，组织并参与招商洽谈，促成合作意向。
3.监控行业动态，分析竞争对手，为招商决策提供数据支持。
4.带领团队完成招商目标，优化招商流程，提高招商效率。
5.协调内部资源，确保招商项目的顺利实施与落地。
6.负责招商相关工作，包括但不限于渠道招商（城市运营商）、项目招商、广告招商等。
岗位职责要求：
1.具备丰富的招商经验，熟悉行业发展趋势，有成功的招商案例。
2.出色的商务谈判技巧和人际沟通能力，能够独立开展招商工作。
3.强大的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场机遇。
4.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标。
5.良好的客户关系管理能力，能够有效维护合作伙伴关系。
注：有路演、上台演讲经验优先！
岗位工作内容：
1.负责区域市场渠道代理商的开发工作。
2.草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标。
3.参与招商活动，与代理客户的招商谈判、合同签订，代理合同到期续签等工作。
4.完成公司下达的招商目标，跟进代理商销售情况并及时汇报。
5.负责收集市场情况，策划营销方案、招商活动等。
6.定期对代理商开展产品和业务培训。
岗位职责要求：
1.大专及以上学历，市场营销专业，优秀者可放宽条件。
2.5年以上拓展经验，良好的客户维护、销售分析及营销策划能力。
3.掌握代理拓展模式，熟练代理政策、代理渠道开发、管理及服务，代理流程，市场特性和消费情况等。
4.具有较强的拓展谈判能力和沟通能力，团队协作有责任心，适应出差。
岗位工作内容：
1.主要负责文案创意、视频脚本创作及活动策划，内容应用于宣传推广引流方向。
2.主要通过专业文字表达配合剪辑、设计、品牌创作及优化出相关产品和服务的卖点、爆点，促进流量增量。
3.各类文案撰写：含活动文案、相关推广软文、广告宣传文案等。
岗位职责要求：
1.专业文案，文字敏感度高，有短视频脚本创作和活动策划经验及其他相关技能优先（例如：编导）。
2.了解抖音平台的规则和用户行为，熟悉抖音短视频制作流程。
3.具备创意思维和创意表达能力，能够设计出有吸引力和互动性的短视频内容。
4.有短视频脚本制作和策划相关的工作经验优先。
（二十二）直播运营：需求1人
岗位工作内容：
1.直播全流程把控：策划直播间展示业务内容，设计促销活动（套餐折扣/赠品策略），撰写直播脚本并优化互动环节。
2.数据驱动运营：监控观看时长、转化率、GPM等核心指标，利用工具复盘直播效果，针对性优化选品策略和话术设计。
3.私域转化：通过企业微信/社群维护粉丝，设计裂变活动提升复购率，实现直播间流量沉淀。
岗位职责要求：
1.1年以上本地生活类直播运营经验，或两年以上电商直播运营经，验熟悉抖音/快手/视频号平台规则，有成功案例优先。
2.具备基础数据分析能力，熟练使用工具进行直播后复盘。
加分项：
1.熟悉直播设备使用和直播间搭建。
2.具备供应链资源，可对接本地家政服务商资源。
3.有私域社群运营经验，熟悉会员裂变工具。
岗位工作内容：
1.线上直播、口播视频、短视频等形象演绎、探店及商务主播等，宣传推广公司、品牌、产品形象，活跃粉丝互动及维护企业的公共关系。
2.根据脚本或策划方案进行内容演绎，具备即兴发挥能力，应对突发情况。
3.熟悉产品/服务知识，能清晰传达核心卖点，提升用户认知与兴趣。
岗位职责要求：
1.符合法定用工年龄，有商务主持、线上直播、带货直播经验优先。
2.形象气质佳、镜头感强，思维活跃及沟通逻辑能力强，普通话标准，对线上直播及短视频运营及推广有浓厚的兴趣。
3.热爱直播工作，喜欢拍短视频，性格外向。
岗位工作内容：
1.统筹制定公司整体营销战略规划，确保与公司目标一致；
2.组织跨部门品效协同会，协调资源推动营销计划落地；
3.监督营销方案执行过程，评估效果并动态调整策略；
4.统筹规划各业务部门/渠道营销预算，优化资源配置与投入产出比；
5.领导营销团队建设，培养核心能力，提升整体绩效。
岗位职责要求：
1.经验：10年以上营销工作经验，5年以上团队管理经验，快消/互联网行业优先；
2.技能：战略规划能力、跨部门协调能力、数据分析能力，熟练使用各种管理工具；
3.学历：本科及以上，市场营销、工商管理等相关专业；
其他：具备成功营销案例，抗压能力强，优秀的领导力与决策力。
岗位工作内容：
1.制定线上线下整合营销方案，包含活动策划与内容创意；
2.编制年度营销日历，整合爆品计划、重点类目与招商节点；
3.负责各渠道营销预算编订与分配，监控预算使用情况；
4.协同产品运营团队确保营销方案在各渠道有效执行；
5.收集市场反馈，持续优化营销方案提升活动效果。
岗位职责要求：
1.学历：本科及以上，市场营销、广告学等相关专业；
2.经验：5年以上营销策划经验，具备全渠道策划案例；
3.技能：优秀文案撰写与创意能力，熟练使用PS/AI等设计工具，项目管理能力；
其他：具备数据分析能力，能独立完成方案撰写与执行落地。
岗位工作内容：
1.开展市场洞察，分析行业趋势、竞争对手动态与消费者行为；
2.撰写行业研究报告，为营销战略制定提供数据支持；
3.监控各渠道营销效果，分析ROI并输出效果评估报告；
4.预测市场趋势，提出产品与营销优化建议；
5.建立业务数据分析模型，支持营销决策科学化。
岗位职责要求：
1.学历：硕士及以上，统计学、经济学、市场营销等相关专业；
2.经验：3年以上市场研究或数据分析经验，营销行业背景优先；
3.技能：熟练使用Python/SQL/SPSS等分析工具，数据可视化与报告撰写能力；
其他：逻辑思维强，数据敏感度高，能从数据中提炼商业洞察。
岗位工作内容：
1.梳理各类目产品线，明确产品定位与核心卖点；
2.按类目拆解营销目标，制定渠道销售策略；
3.协调统筹线上线下渠道运营规划，确保营销方案落地；
4.收集销售数据，分析产品表现，优化产品类目组合。
岗位职责要求：
1.学历：本科及以上，市场营销、电子商务等相关专业；
2.经验：3-5年产品运营或渠道管理经验，熟悉天猫、京东或抖音等电商平台运营；
3.技能：产品规划能力，渠道资源整合能力，数据分析与沟通协调能力；
其他：结果导向，具备较强执行力与问题解决能力。
（二十八）招聘专员：需求1人
岗位工作内容：
1.负责设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本。
2.负责与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人。
3.负责分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式。
4.负责建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作。
5.负责新员工面谈及试用期工作过程和结果追踪，以达到人岗匹配，提高稳岗率。
岗位职责要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.至少3年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先。
3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件。
4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境。
03
福利
✦
缴纳社保、生日福利、法定节假日、年终奖等。
04
联系方式
✦
地址：南宁市江南区那洪大道7号研祥智谷E16-2哈客集团
南宁市永茂石油气有限公司
01
公司简介
✦
02
招聘岗位信息
✦
（一）燃气配送员10人
工作内容：从门店配送液化气瓶到客户位置，做好安装及安检服务。
岗位要求：身体健康，适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，做事认真。
上班地址：南宁市各门店，就近安排。
岗位职责：
1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2.按工艺要求进行生产操作；
3.服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4.完成领导交办的临时工作。
岗位要求：身体健康，适应能力强，能吃苦耐劳，入职后考充装证，持初中及以上学历证书。
工作地址：南宁市江南区江西镇同良村村委会附近。
（三）业务员10人
岗位职责：
1.负责瓶装液化气的市场推广与销售工作；
2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；
3.完成公司下达的销售任务，达成销售目标；
4.及时反馈市场信息，协助公司优化产品与服务；
5.处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度。
岗位要求：
1.高中及以上学历，有快消品销售经验者优先，熟悉液化气行业者更佳；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应外出拜访客户的工作模式。
上班地址：南宁市区。
（四）市场维护员10人
工作内容：负责门店业务开发，活动宣传、上门安检等管理工作。
岗位要求：
1.中专及以上学历，身体健康，燃气、市场营销或相关专业优先；
2.一年以上LPG、燃气或快消品行业客户维护经验优先考虑；
3.能接受外勤工作；
4.熟练使用办公软件；较强的沟通能力。
工作地点：南宁市各区域多家门店，就近安排。
（五）营业员3人
岗位职责：
1.负责直营门店日常经营工作，包括库存盘点、收营业款、货品整理、设备维护及门店卫生；
2.积极开发新客户，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标；
3.参与公司及政府组织的各类宣传活动，提升品牌影响力。
岗位要求：
1.中专以上学历，身体健康，两年以上服务行业工作经验；
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，适应快节奏及外勤工作，懂电脑基本操作；
3.有市场推广、销售或零售行业经验者优先。
03
福利待遇
✦
每月准时发薪，年终奖，节日福利，年假，工龄奖，生日礼金等。
04
联系方式
✦
联系地址：研祥智谷F栋2101室
来源：两广大地那些事儿