摘要：在智慧医疗的建设浪潮中，浙江东方职业技术学院研究员黄成良与其团队携手旭辉卓越健康信息科技有限公司（以下简称“旭辉健康公司”）研发人员，正全力攻关医用无人物流系统的关键技术。目前，该项目处于理论模型验证阶段，其创新性技术架构已展现出变革医疗物资配送体系的巨大潜力
在智慧医疗的建设浪潮中，浙江东方职业技术学院研究员黄成良与其团队携手旭辉卓越健康信息科技有限公司（以下简称“旭辉健康公司”）研发人员，正全力攻关医用无人物流系统的关键技术。目前，该项目处于理论模型验证阶段，其创新性技术架构已展现出变革医疗物资配送体系的巨大潜力。
从受限到高效
物流系统实现突破
“一辆白色无人物流车沿着医院小路平稳穿梭，载着急救药品灵活穿行于楼宇之间。在转弯处敏捷避障、流畅过弯，精准停靠指定位置后自动弹开储物舱，并伴有语音提示。任务完成后，车辆自主返回充电，全程无需人工干预。这并非‘黑科技’演示，而是医疗物流领域正在发生的真实变革。”黄成良一边描述团队研发的愿景，一边剖析传统医疗物流的困境：工业设计缺乏医疗场景适配性、能源系统续航不足制约急救响应、跨区域运输依赖人工调度存在盲区。
聊起新一代医用无人物流车，黄成良娓娓道来，以往，医护人员推着满载药品和器械的推车在走廊中疾步奔走，是医院里常见的场景；如今，这一切正被一群“智能搬运工”悄然改变——它们无需休息、不会疲惫，甚至能精准规避障碍，将药品、样本或手术器械准时送达目的地。这些医疗配送机器人，在重塑医院后勤生态的同时，显著降低了院内感染风险，使医护人员能更专注于临床医疗工作，真正回归医疗本职。
“我们利用‘视觉影像+激光雷达’双重避障，可在0.3秒内完成医疗无人物流车的制动。全新固态电池可支持其单次充电后续航12小时，较传统提升300%。”黄成良自豪地介绍。他们研发的医疗无人物流车还具备卓越的“跨区配送”能力，不仅可对接医院物联网系统自动触发电梯和门禁，实现“门到门”服务，还避免了人员在配送过程中的直接接触，降低病菌传播风险。目前，该医疗无人物流车已在试点医院应用，彻底终结了该院“人等物资”的被动局面。
从学校到企业
产教融合赋能创新
这一幕得以实现，源自今年的一个契机——2025年浙江省派“科技副总”名单中，浙江东方职业技术学院研究员黄成良成功入选。进驻旭辉健康公司后，他和他的团队为智慧医疗领域注入了新动能。“这家公司主营物流车设备研发制造，与我的研究方向高度契合。在浙江省科技厅的选聘政策和学校的推荐下，我顺利加入企业。”黄成良表示。自他就任科技副总以来，不仅为企业带来了直接的经济效益，更激发了企业研发团队的创新热情。目前，企业内形成了“人人搞研发、人人争创新”的良好氛围。
“在黄成良研究员的悉心指导下，我们企业的研发团队深度参与项目开发，正逐渐成长为AI医疗领域的技术中坚。”旭辉健康公司相关负责人表示。黄成良协助企业攻克关键技术难题，制定创新发展规划，为企业提供产业布局咨询、政策解读与技术培训，并推动高校科研成果在企业转化落地。
职业教育的生命力在于与产业发展同频共振，技术创新的爆发力在于为实体经济赋能。在黄成良看来，职业院校的核心优势，在于培养既精通技术又深谙行业需求的复合型应用人才。“我们推行项目制教学，让学生在校期间就能参与真实的企业项目。这种‘做中学、学中创’的模式，帮助学生实现从‘学徒’到‘匠人’的转变，以产教融合夯实基础，以精准服务促进就业，大幅提升了人才培养的精准度与实效性，真正实现学生‘就业有质量、成长有力量’。”
从技术到战略
协同创新引领转型
“‘科技副总’带来的动态路径规划理论，正推动企业从设备供应商向智慧医院物流解决方案服务商转型。”目前，旭辉健康公司正联合申报省级重点研发计划，探索医疗物资配送的数字孪生系统建设。
“担任‘科技副总’让我深刻意识到，职业院校的科研必须深深扎根产业土壤。”黄成良感慨道，“当实验室的算法模型真正转化为提升医疗效率的工具，那种成就感无可替代。”这种产学研深度融合的创新模式，既支撑了企业技术升级，也为职业院校科研开辟了面向产业需求的新路径。
政府搭建平台、高校输出智力、企业承接转化——三者协同发力，构成了创新生态的良性循环。黄成良的实践正是这一模式的生动写照：通过AI技术与医疗健康产业的深度融合，他既助力企业在智慧医疗浪潮中抢占先机，也为职业院校服务产业升级树立了标杆。
为推动科技人才与企业需求的深度融合，打破高校院所与企业间的人才壁垒，全方位赋能龙湾产业创新升级，龙湾区科技局相关负责人表示，将积极探索以“科技副总”为牵引的跨域人才流动机制，谋划制定“科技副总”支持政策，加大经费保障，激励科技创新，促进高端人才向企业集聚，推动技术突破与科研创新。
今年，龙湾政校企携手打通技术赋能“最后一公里”，通过共建“两业融合”发展联盟等多项工作举措，形成机制创新、服务提效、人才强基三大工作推进管理机制，打造“精准赋能、全域联动”的融合态势。截至目前，人力资源服务产业园营收同比增长超40%，新增就业岗位8000多个，引进大学生8000余人，服务制造业企业2500多家次，成功创建省级示范市场及博士后工作站。下一步，龙湾将继续深化机制创新、强化人才供给、优化服务生态，为制造业高质量发展注入更强劲的人才动能。
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来源：吴哥房产