摘要：Meta的AI把霉霉的脸换到不穿衣服的16岁演员身上，12张图删了，但高管已经跑光。

Meta的AI把霉霉的脸换到不穿衣服的16岁演员身上，12张图删了，但高管已经跑光。

12张图，霉霉、安妮·海瑟薇、赛琳娜·戈麦斯，全被AI扒光。

Meta删得飞快，但截图已经飞遍全网。

删图的速度赶不上传播的速度，这才是问题。

Meta不是不知道，是装作不知道。

AI生成内容，平台有责任审核，但审核成本太高，不如先放出来，出事了再删。

删了12张，还有多少没被发现？

16岁演员的沙滩照，AI生成，内容不当。

Meta的AI连年龄都不分，直接生成。

这不是技术问题，是底线问题。

Meta的AI训练数据里，有多少人的脸？

没人知道。

Meta不说，也没人敢问。

高管跑路，Ruben Mayer，Scale AI来的，两个月就走。

Jerome Pesenti，AI副总裁，直接辞职。

FAIR被并入Reality Labs，LeCun被拉去搞元宇宙。

这不是正常的人事变动，是内部失控。

AI部门重组，高管离职，说明内部对AI的方向和伦理已经分裂。

重组是为了掩盖问题，还是为了推卸责任？

Meta的AI滥用，不是第一次。

每次出事，都是删图、道歉、再出事。

循环往复，毫无改进。

这次连人都牵扯进来，下次会是谁？

Meta的AI技术越强，滥用风险越大。

技术无罪，但用技术的人有罪。

Meta的罪，是明知故犯。

高管跑路，是因为看不到希望。

AI伦理问题，Meta解决不了。

技术领先，但伦理落后。

高管们不想背锅，只能走人。

留下的人，要么无能为力，要么同流合污。

Meta的AI部门，已经变成烫手山芋。

对比其他公司，谷歌的AI伦理委员会虽然解散，但至少尝试过。

Meta连尝试都没有，直接放任。

Meta的AI，像脱缰的野马，没人敢拦。

拦了，股价跌；不拦，出事。

Meta选择了后者。

12张图，16岁演员，霉霉的脸。

数据不会说谎，Meta的AI已经越过红线。

删图是补救，不是解决。

高管跑路是信号，不是结果。

Meta的AI，需要的不只是技术升级，是伦理重建。

否则，下次出事的，可能是你我。

Meta的AI下次会不会把你的脸换到不该去的地方？

来源：洞里开心探神秘一点号