摘要：安徽合肥市则有多区县发布了招聘公告。其中，合肥市蜀山区招聘60名，合肥市市直事业单位招聘100人，庐江县招聘87人，长丰县招聘16人，肥西县招聘69人。

机会总是青睐有准备的人，2025年下半年事业单位联考大幕已然拉开。

对于广大备考者，尤其是渴望一份稳定工作的医护人员、教师和应届毕业生来说，这无疑是一个重磅消息。

此次辽宁省事业单位联考，以沈阳市医疗卫生系统为例，其公布了936人的招聘计划。

安徽合肥市则有多区县发布了招聘公告。其中，合肥市蜀山区招聘60名，合肥市市直事业单位招聘100人，庐江县招聘87人，长丰县招聘16人，肥西县招聘69人。

报名时间较为紧凑，需密切关注心仪地区的具体截止日期：

笔试时间：两地均定于2025年10月25日（星期六）上午举行。

笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

实际上，在安徽和辽宁官宣之前，已有多个省份发布了下半年联考公告。

除了安徽和辽宁，参加下半年联考的省份还包括黑龙江、广西、云南、甘肃、海南、重庆、新疆等地。

全国事业单位联考通常一年有两次，上下半年各一次。下半年联考笔试时间已确定为10月25日。

从已发布的公告看，各地对报考条件有明确规定。安徽省要求招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，且需具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行等基本条件。

年龄要求方面，安徽省公开招聘人员岗位表中的30周岁以下为1994年9月1日以后出生。

专业要求则主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2025年）》等专业指导目录设置。

事业单位联考的流程一般包括报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检考察和公示录用等环节。

以安徽为例，资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、同意报考证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。

专业测试环节，教师岗包括教案设计、上课（无生上课）和答辩三项；其他岗位专业测试则采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

考试最终成绩的计算通常由笔试成绩和面试成绩按一定比例合成。

安徽省的规定是，考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

距离10月25日的笔试还有一个多月时间，备考者应制定科学的复习计划。

要熟悉考试大纲和题型。本次考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）为准。

要把握重点难点。行测中的资料分析和判断推理板块分值占比高，申论则需关注基层医疗、健康中国等热点话题。

最后要模拟实战演练，通过做历年真题来熟悉考试节奏和氛围。2018到2025年的近8年全国事业单位联考历年真题可以作为重要参考资料。

这场即将到来的考试，不仅是一次就业机会，更是许多人职业轨迹的转折点。一个多月的备考时间虽然紧张，但足以让有准备的考生实现突破。

公告仍在陆续发布，未来几天可能有更多省份加入联考行列。

金秋十月，不仅是收获的季节，也是播种未来希望的时刻。

来源：蓦然公考