摘要：“十四五”以来，绵阳北川紧扣“产业兴、就业稳”目标，探索“产业+就业”深度融合发展路径，推动人社工作焕发新活力。截至目前，全县累计实现城镇新增就业6801人，农村劳动力转移就业每年稳定在5万人规模。

“十四五”以来，绵阳北川紧扣“产业兴、就业稳”目标，探索“产业+就业”深度融合发展路径，推动人社工作焕发新活力。截至目前，全县累计实现城镇新增就业6801人，农村劳动力转移就业每年稳定在5万人规模。

政策“筑基”。构建“1+N”就业政策体系，出台《稳岗就业十七条措施》等，形成覆盖培训补贴、交通补助、社保减免、稳岗返还等方面的全方位保障网络。结合乡镇巡回招聘等活动，打包推出返乡创业“政策包”，回引电商、文旅等领域能人返乡创业，累计发放创业担保贷款6100.8万元、一次性创业补贴133万元。创新“人社服务专员”机制，深入产业园区、重大项目一线摸排用工需求，精准制定并落实“一企一策”帮扶措施。

产业“立柱”。围绕县域主导产业发展，赴省内外高校精准揽才，累计招引低空经济、智能制造、文化旅游等方面的优秀人才25名。立足“绵阳北川石椅羌寨乡村振兴先行区”发展需求，在片区19个重点村实施“一村一大”计划，累计招募“三支一扶”高校毕业生9名服务乡村产业。深挖禹羌文化资源，培育壮大羌绣、草编等特色产业，着力打造“北川羌绣”“禹羌草编”等劳务品牌，培育产业带头人56名，带动农户人均年增收超2.8万元。

供需“搭桥”。深入开展“公共就业服务进校园”“送岗下乡”“直播带岗”等活动，累计举办线上线下各类招聘会100场，高效连接产业用工与群众就业。关注高校毕业生、农民工等重点就业群体，大力开展“订单式”“定向式”等各类职业技能培训，累计培训7128人次。实施“非遗传承+文旅融合”工程，设置“传统技艺+现代设计”课程，建成羌绣、草编、手工制茶等各类技能大师工作室20个，培育非物质文化遗产代表性传承人78名。（供稿单位/北川人力资源和社会保障局）

来源：四川劳动保障杂志