摘要：这年头开公司，谁还没遇到过几个糟心的法律问题？客户拖欠几十万货款，催了八遍没动静，请律师发个函就要上万块；新招的员工刚过试用期就闹离职，劳动合同里没写清楚违约金，白白损失一笔培训费；签合同的时候没细看条款，回头发现被钻了空子，维权时才知道吃了 “ 不专业 ”

这年头开公司，谁还没遇到过几个糟心的法律问题？客户拖欠几十万货款，催了八遍没动静，请律师发个函就要上万块；新招的员工刚过试用期就闹离职，劳动合同里没写清楚违约金，白白损失一笔培训费；签合同的时候没细看条款，回头发现被钻了空子，维权时才知道吃了 “ 不专业 ” 的亏 ……

“ 合同审查要 5000 元，劳动仲裁咨询收 8000 元，欠款追讨按比例分成 ..." 这是不是你请律师时最头疼的场景？传统法律服务要么贵得肉疼，要么流程慢得急死人，中小微企业每年在法律服务上的支出平均高达上万元，而 85% 的法律需求其实都是可标准化的高频场景，常常陷入 “ 想维权嫌贵，不维权吃亏 ” 的两难。

重点来了！ 幂律智能推出的全球首款 能交付真实法律任务的 AI 律师智能体 —— 吾律 ，彻底打破了这一局面，直接把 “ 高质量法律服务 ” 变成了老板们能薅到的 “ 免费羊毛 ” ， 0 成本也能让企业法务工作效率翻倍！

这意味着你可以零成本获得媲美专业律师的合同审查、欠款追缴、劳动用工等法律服务。

老板们，这波法律服务羊毛，现在不薅更待何时？

一 不止于“问”，更能解决问题

吾律最大的优势，正在于其强大的真实法律任务的交付能力。

吾律不仅能够为用户提供专业的法律分析和建议，更能够直接帮用户完成各种实际的法律任务。无论是发送告知函件、起草盖章版律师函，还是制定欠款追缴方案、进行合同审查并生成修订版 docx 文件等，吾律都能高效、准确地完成。即使 说不清法律问题？ 告诉吾律 “ 合同改了几处，不知道有没有坑 ” ，它便会主动追问关键信息，一步步引导你理清需求，从 “ 说不清 ” 到 “ 说到位 ” ，确保方案精准有效。

此外，对于非专业人士常犯的 “ 法律用语盲区 ” ，吾律也能精准化解。例如你说 “ 客户欠我钱，一直拖着 ” ，吾律会转换成法律视角： “ 对方行为属于 ‘ 逾期付款 ’ ，你可依据合同主张欠款本金 + 逾期利息（参考《民法典》第 577 条），若逾期超 30 天，还可要求解除合同并追究违约金。 ” 用你听得懂的话，讲清楚法律上的 “ 权利、义务、风险 ” ，让专业分析不再晦涩难懂。

从欠款追讨到合同审查，从员工管理到纠纷应对，企业的高频法律需求，它都能一站式搞定，直接给用户解决法律事务，不止于问，更在于行。

二

五大核心场景，企业法务需求一站搞定

1. 欠款追缴：从 “ 催款无门 ” 到 “ 钱到账快 ” ，省时又省心

客户拖欠货款、合作方赖账不还，是老板们最头疼的事。吾律的欠款追缴功能，简直是 “ 老赖克星 ” ：

• 发催款函不用等：你只需说清 “ 对方公司欠了 15 万工程款 ” ，吾律会以公司法务身份起草专业催款函，明确欠款事实、还款期限和逾期后果，直接邮件发到对方邮箱，还会同步电话通知，比人工催款快又稳。

• 律师函带章可下载：要是对方装聋作哑，吾律能生成盖章版律师函（ PDF 格式直接下载），法律效力直接拉满。

• 老赖底细全摸清：输入对方姓名或公司名，吾律能查信用记录，看看是不是失信被执行人，让你知道 “ 这钱能不能追 ” ；真要起诉，还能帮你申请财产保全，防止对方转移资产。

2. 合同处理： 1 分钟审完一份合同，风险标注比律师还细

企业签合同就像走钢丝，漏一个条款可能损失几十万。吾律的合同功能，让你再也不用为了一份合同花几千块请律师：

• 智能审查快准狠：上传合同后，吾律能够站在你的立场（比如甲方）全面筛查风险， 1 分钟内出修订版 Word ，哪里有坑、怎么改，标得明明白白，不仅有专业的编辑器页面，而且实测准确率 95% 以上！！！

• 复杂合同也能写：比如对方公司欠货款，想用老板的车抵押还款？告诉吾律 “ 车架号、抵押 6 个月、逾期车归我 ” ，它能起草详细的抵押协议，连 “ 车辆价值不够时对方继续还款 ”“ 法定代表人连带责任 ” 这些细节都写得清清楚楚。

• 海外合同也能搞：做外贸的老板注意了，吾律能起草英文用户协议，比如给美国客户用的 AI 软件协议，完全符合美国法律，知识产权、免责条款都按当地规矩来，不用再找涉外律师。

3. 劳动用工：从招人到裁员，全程合规不踩坑

员工管理的法律事务场景太多，合同没签好、辞退说错话，都可能被仲裁。吾律帮你把风险堵在源头：

• 劳动合同量身写：例如招新媒体主播？吾律能起草合同，明确 “ 账号归公司 ”“ 工资是底薪 5 千 + 30% 提成 ”“ 主动离职赔半年工资 ” ，条款全合规，不怕员工扯皮。

• 裁员赔偿算得清：要辞退员工？告诉吾律 “ 员工最近 12 个月工资 + 年终奖 ” ，它按《劳动合同法》算清补偿金，连 “ 年终奖要不要计入平均工资 ” 都讲得明明白白，避免少赔被告、多赔亏本。

• 制度漏洞早发现：员工伪造病假条骗保？吾律会结合案例说明 “ 这种情况属于严重违纪，开除不用赔 ” ，帮你守住制度底线。

4. 法律咨询：响应更迅速，内容更易懂

遇到突发法律问题不用慌，吾律随叫随到：

• 日常问题秒解答：比如 “ 客户欠货款能要多少利息 ” ，吾律会搬出《民法典》告诉你 “ 利息 + 违约金不能超过 LPR 的 4 倍 ” ，还附类似案例，让你心里有谱。

• 类案查询找参考：员工上班路上出车祸算工伤吗？吾律会调出十几个类似判决，告诉你 “ 法院通常怎么判 ” ，帮你制定应对策略。

5. 深度研究：复杂案情出报告，分析更透彻

遇到棘手纠纷？吾律能当你的 “ 临时法务顾问 ” ：

• 案情分析写报告：比如 “ 员工开公司车送货撞了人，公司要赔吗？员工能算工伤吗？ ” 吾律会结合《民法典》《工伤保险条例》，一条条分析责任，给出 “ 公司要垫付医药费，但员工主责可追偿 ”“ 工伤能认定 ” 的结论，报告直接能用。

• 辩护要点帮梳理：万一卷入官司，吾律能分析卷宗，找出对自己有利的情节，比如 “ 对方也有过错 ”“ 证据不足 ” ，给律师提供辩护思路。

来源：财经大师