摘要：低情商的人选择硬刚到底，高情商的人却能用巧妙方法化解矛盾，甚至让关系比以前更好！

职场如战场，翻脸不可怕，可怕的是不知道如何收场。

我再也不想理他了！这工作没法配合了！你是否也曾有过，类似这样的咆哮呢？工作交接怎么办？会议碰面尴尬吗？领导知道了会怎么想？要不要先低头？这样的内心嘀咕你有过吗

低情商的人选择硬刚到底，高情商的人却能用巧妙方法化解矛盾，甚至让关系比以前更好！

在职场，别太把同事当回事，职场翻脸是常事

闹翻后，寝食难安，总想着赶紧修复关系。

其实大可不必！同事就是同事，千万别多想！

拿同事来和家人比较的人，那不是蠢就是傻。

太把同事当回事，到头来受伤害的还是你自己

在职场，不是来交友的，不是都值得你花心思

下面这两种情况，要注意，要警惕！！！

1.如果TA是你八竿子打不着的部门，平时没啥交集，那翻脸就翻脸呗，又不是非得做朋友。

2.如果TA会记仇，甚至背后使绊子，这种人建议尽量还是别深交，表面过得去就行，很危险

如果真的想好，要和好，你可以这样做：

1. 刚吵完架，都在气头上，先缓缓，但别太久

2. 可以借工作名义搭话，TA不傻的话就能懂。

3. 在职场里，利益一致时，敌人也能变队友。

4. 要是实在拉不下面子，那就找中间人帮忙。

警惕，如果你属于这些情况，建议不必和好！

1.大嘴巴的人，散播你谣言的人，见不得你好。

2.背刺你的人，你一定要看清他们的真面目。

3.针对你的人，总是爱找你麻烦，看你不顺。

爱甩锅，爱造谣，和好只会让TA更变本加厉。

要切记：你是来挣钱的，只要不影响你的工作和仕途，翻脸不翻脸，根本不重要！

愿友友们，一切顺利，一切安好～

｜风一样的男子（字）

来源：一灯