摘要：建行湖州分行以初心、清心、戒心、润心、恒心构成“五心”体系，逐步构建起一个具有湖州建行特色的廉洁文化生态系统——清风正气，正在成为该行高质量发展的鲜明底色。

转自：湖州日报

记者 汉霖 通讯员 莫珺惠

本报讯 建行湖州分行以初心、清心、戒心、润心、恒心构成“五心”体系，逐步构建起一个具有湖州建行特色的廉洁文化生态系统——清风正气，正在成为该行高质量发展的鲜明底色。

分行党委重视清廉金融建设，制定《持续深入推进新时代廉洁文化建设工作任务落实清单》，强化过程督导与成果跟踪。不仅定期汇总进展，更注重基层示范点培育——一批责任到位、实效突出的机构正成为清廉文化建设的“先锋站”，带动全行廉洁教育走深走实。

从新员工“清廉第一课”扣好“第一粒扣子”，到“青马工程”中嵌入“青年学清廉”模块；从支行“一把手”录制警示教育视频，到每月一期的《清廉“纪”语》融入主题党日……廉洁教育如细雨润物，覆盖68个党支部，延伸至每场晨会夕会。《清廉讲堂》已连续推出36期，成为基层机构的“廉洁充电站”。

分行组织管理人员赴监狱，“云端”观摩服刑人员生活场景，听取因贪致囚的深刻忏悔。党委书记现场警示：“纪律规矩是带电的高压线，一刻不能放松。”还组织党员干部走进湖州清廉馆。“原来诱惑与深渊，离我们如此之近。”年轻党员感叹。观看《抵住腐蚀诱惑》警示教育片实现全员覆盖，纪检干部以案释纪、以案说法，持续加固拒腐防变的思想堤坝。

“善建清风”不仅是品牌，更成为可触可感的场景。分行一楼大厅设立廉洁文化示范点，展出职工创作的清廉书画摄影。漆扇制作体验活动巧妙融“传统文化+廉洁教育”于一体，员工在动手之间涵养心性。

员工自导自演的廉洁微剧、漫画和短视频，以及征文、辩论赛、“清廉桌面”设计竞赛等，构建了多元立体的廉洁文化宣教矩阵。如今，在分行与各支行的食堂、走廊、会议室，廉洁主题海报抬眼可见、驻足可学，潜移默化间筑牢“不想腐”的堤坝。

分行建立廉洁文化月报机制，以“五个一”台账推进日常建设。通过开展“深化廉洁文化建设”自学自测，以考促学、以学促廉。

分行将“五要五不”廉洁要求纳入评优条件，选树“张富清式”先进典型。在“善建浙行·发现温暖”随手拍活动中，一批清廉榜样走向台前，通过网站专栏、《太湖家园》行刊、图片展览等多渠道传播，带动全行见贤思齐。

来源：新浪财经