摘要：Elon Musk与Sam Altman之间的诉讼已经进行了很长一段时间了。在给法庭提交的案件材料中，披露了大量OpenAI早期的电子邮件记录。
麻木尔 霍元甲 发自 AI星舰指挥中心
Elon Musk与Sam Altman之间的诉讼已经进行了很长一段时间了。在给法庭提交的案件材料中，披露了大量OpenAI早期的电子邮件记录。
我们认为这些邮件对于理解顶级AI研究机构的创建过程、发展中的权力斗争、团队管理以及高手们面对分歧的处理方式等方面都具有极高的价值。
尤其是在对垒的双方包括了Elon、Sam Altman、Ilya Sutskever以及Greg Brockman这些超级富豪与顶尖人工智能科学家的情况下，这些邮件的价值更加凸显。
但这些电子邮件记录都散落在繁杂的法庭案件材料中。直到目前，我们还没有找到一个按时间线，以一种易于阅读的方式完整梳理这些资料的中文媒体。因此，我们决定自己制作一份。
以下是按时间线展开的邮件记录，enjoy!
主题：（初始的）问题
Sam Altman 发给 Elon Musk - 2015年5月25日 晚上9:10
我一直在思考，是否有可能阻止人类开发人工智能。
我认为答案几乎肯定是不可能。
如果它最终会发生，那么似乎最好不是由Google率先实现。
你对YC启动人工智能曼哈顿计划的看法如何？
我的感觉是我们可以让顶尖的大约50人参与其中，并通过某种非营利组织结构使技术属于全世界，但参与开发的人如果成功的话，可以获得类似创业公司的报酬。
当然，我们会遵守/积极支持所有的监管政策。
Sam
Elon Musk 发给 Sam Altman - 2015年5月25日 晚上11:09
可能值得讨论一下。
Sam Altman 发给 Elon Musk - 2015年6月24日 上午10:24
任务是创造第一个通用人工智能，并将其用于个人赋权——也就是未来看起来最安全的分布式版本。
更广泛地说，安全性应该是首要要求。
我认为我们最初应该从7-10人的小组开始，然后以此为基础扩张。
我们在Mountain View有一个很好的房子可以用（作办公室）。
治理结构方面，我认为应该从5个人开始，我的提议是你、Bill Gates、Pierre Omidyar、Dustin Moskovitz和我。
技术归基金会所有，并用于“造福世界”，在不明确（如何应用技术成果）的情况下，我们五人将决定如何应用它。
研究人员需要获得不错的报酬，但这份报酬不与他们产出的成果挂钩，这应该能打消一些（研究人员的）顾虑（我们将支付他们有竞争力的工资，以及YC的股权来保障他们的利益）。
我们将讨论哪些工作应该开源，哪些不应该。将来某个时候，我们会聘请一个人来管理团队，但他/她不会进入治理委员会。
除了治理（委员会）之外，你还会以某种方式参与吗？
我认为这将对指引（我们的）工作方向，吸引最优秀的人才加入非常有帮助。
理想情况下，你可以每个月根据需要来与他们讨论进展。
我们在YC通常把以某种有限的方式参与的管理者称为“兼职合伙人”（例如，我们这样称呼Peter Thiel，尽管他现在非常活跃），但我们也可以按照你的意愿来称呼你。
即使你不能投入太多时间，但（如果）可以公开支持（我们），那也将对招募（人才）有很大帮助。
我觉得对于管理条例，可以先等这一切开始运作，然后简单地发布它，并附上一条信息，如“现在我们正在采取行动，我一直在思考世界为安全需要什么样的约束。”我很乐意让你作为签署者。另外，我也怀疑一旦它发布之后，更多人会愿意支持我们。
Sam
Elon Musk 发给 Sam Altman - 2015年6月24日 晚上11:05
完全同意。
主题：通话后的跟进
Greg Brockman 发给 Elon Musk（抄送：Sam Altman）- 2015年11月22日 下午6:11
嘿 Elon，
早前聊得很愉快。
就像我之前在电话中提到的，这是博客文章的最新初稿：（Sam、Ilya和我在思考新的标题，非常希望得到您的意见）。
很显然，还有很多细节需要更改，但我很好奇您对这种信息（传播方式）的看法。
我不想避重就轻，如果合适，我愿意传递更强烈的信息。
（但）我认为，最重要的是我们的信息能吸引研究界（或者至少是我们想雇佣的子集）。
（所以）我希望我们能以中立团体的姿态进入这个领域，（寻求）广泛的合作，并将对话引导向全人类获胜，而不是任何特定群体或公司（我认为这是我们成为领先研究机构的最佳方式）。
我附上了我们的录用信模板，薪水为17.5万美元。这是我们一直在使用的那版：
已附上您的YCR正式录用信，请您方便时签名和日期。还有另外两份文件即将发送：
一份单独的信函，向您提供每一期（您参加的）YC批次0.25%的股份（作为YC顾问的报酬）。在职任免协议、保密信息协议、发明转让协议和仲裁协议。（这是我们第一次正式发放录用信，请原谅沿途可能遇到的不顺利之处，如果有什么地方看起来奇怪，请告诉我！）
我们计划提供以下福利：
医疗、牙科和视力保险不设上限的年假天数，建议每年至少休四周假期带薪产假当您代表YC AI发表演讲或被YC AI要求出席会议时，报销会议出差费用我们也很乐意提供签证支持。
当你准备好讨论签证相关问题时，我很乐意将你介绍给YC的Kirsty。
如果您有任何疑问，请随时告诉我，我随时都可以聊天 :)。期待与您合作！
- gdb
主题：初稿开头段落（的修改）
Elon Musk 发给 Sam Altman - 2015年12月8日 上午9:29
开头摘要部分非常重要，必须做到位。
这是每个人都会阅读的内容，也是大多数媒体引用的地方。
本次发布的主要目的是吸引顶尖人才。我不确定Greg是否完全理解了这一点。
---- OpenAI是一家非营利性的人工智能研究公司，目标是以最有利于人类整体发展的方式推进数字智能，不受财务回报义务的约束。
我们的公司基本理念是尽可能广泛地传播人工智能技术，将其视为所有个体人类意志的延伸，确保在自由的精神下，数字智能的力量不会过度集中，而是朝着人类总体期望的未来进化。
这个项目的结果是未确定的，薪酬相比其他机会也较低，但我们相信目标和结构是正确的。我们希望对这个领域最优秀的人来说，这才是最重要的。
Sam Altman 发给 Elon Musk - 2015年12月8日 上午10:34
这份怎么样?
__
OpenAI是一家非营利的人工智能研究公司，它的目标是推进数字智能的发展，使其能够造福于人类整体，并且不受财务回报义务的约束。
由于我们没有任何财务负担，我们可以专注于实现最大化的积极人类影响，并尽可能广泛地传播人工智能技术。我们相信，人工智能应该是人类意志的延伸，而且，出于自由的精神，不应该被集中在少数人手中。
这个项目的结果是未确定的，薪酬相比其他机会也较低，但我们相信目标和结构是正确的。我们希望对这个领域最优秀的人来说，这才是最重要的。
主题：刚刚得到消息（DeepMind将提供巨额竞争性报价）
Sam Altman 发给 Elon Musk - 2015年12月11日 上午11:30
据说DeepMind明天将给OpenAI所有人提出巨额的竞争性报价，试图摧毁OpenAI。
你是否反对我主动将每个人的年薪增加10万至20万美金？
我认为他们都被这里的使命所激励，但这将是一个很好的信号，表明我们愿意在未来（也）照顾好他们。
听起来DeepMind似乎要为此展开激烈竞争，他们甚至在NIPS上直接拦人谈话。
Elon Musk 发给 Sam Altman - 2015年12月11日
Ilya是否已经给出了肯定答复？
如果任何人有任何疑虑，我很乐意亲自致电他们。
我已经告诉艾玛，这是我的绝对首要任务，24小时不间断。
Sam Altman 发给 Elon Musk - 2015年12月11日 下午12:15
是的，已经承诺。
Elon Musk 发给 Sam Altman - 2015年12月11日 下午12:32
太棒了！
Sam Altman 发给 Elon Musk - 2015年12月11日 下午12:35
大家都感觉棒极了，纷纷表示“让DeepMind的录用信来吧，可惜他们没有站在‘做正确的事’的一边。”
主题：OpenAI公司
Elon Musk 发给：Ilya Sutskever, Pamela Vagata, Vicki Cheung, Diederik Kingma, Andrej Karpathy, John D. Schulman, Trevor Blackwell, Greg Brockman（抄送：Sam Altman）- 2015年12月11日 下午4:11
祝贺你们有一个伟大的开始！
我们的人数和武器与你们熟知的组织相比，差距非常悬殊，但我们有正义站在我们这边，这点非常重要。我喜欢这样的局面。
我们最首要的考虑是招募最优秀的人才。任何公司的产出都是其内部人员的矢量和。
如果我们能够吸引最有才华的人才，并且我们的方向是正确的，那么OpenAI一定会取得成功。
为此，请认真考虑谁应该加入。如果我可以在招聘或其他方面提供帮助，我随时待命。
我建议密切关注那些尚未完成研究生或本科生涯，但显然才华横溢的人。在他们取得重大突破之前（招募他们）加入会更好。
期待与你们共同工作，
Elon
主题：薪酬体系
Greg Brockman 发给 Elon Musk（抄送：Sam Altman）- 2016年2月21日 上午11:34
大家好，
我们目前正在进行公司成立后的第一次全职员工录用。显然，这些决定非常重要，因为它们的影响是非常长远的。我还不敢独自做出决定，希望得到大家的指导。
这是我们目前所做的：
创始团队：年薪27.5万美元 +YC 股份的2.5%
- 同时，也可以选择永久切换到每年12.5万美元的奖金或等额的YC/SpaceX股票。不确定是否有人会选择这个选项。
新录用员工的待遇：年薪17.5万美元 + 年终奖12.5万美元（或YC或SpaceX股票等值）。年终奖将根据绩效评估而定，可能为0%或大大高于100%。
特殊：gdb + Ilya + Trevor
计划是保持基本工资大致不变，通过奖金倍数来奖励表现突出的员工。
一些注意事项：
我们使用 20%的年化折现率来计算股票成为流通股的 8 年期间，12.5 万美元的奖金相当于 YC 的 12 个基点。因此，最终价值更像是 75 万美元。这个数字听起来要令人印象深刻得多，尽管显然很难精确估价。创始团队最初被提供了每人17.5万美元的待遇。在实验室推出后的第二天，我们主动将每个人的工资提高了10万美元，并向他们承诺，我们将在实验室取得成功时，全力支持他们，并要求他们做出个人承诺，忽略所有其他竞争公司的录用邀请，并相信我们会为他们提供最好的待遇。我们现在正在面试Brain的Ian Goodfellow，他是该领域排名前两位的科学家之一（另一位是 Alex Graves，但他是DeepMind的忠实成员）。他是Brain中最好的人，因此Google会为了他而竞争。我们正在讨论将他纳入创始团队中。一些薪酬数据点：
John在DeepMind收到了250万美元的年薪待遇，认为可以轻松谈判到300万美元。Wojciech口头收到了FAIR约125万美元/年的录用邀请（但还没拿到录用信）。Andrew Tulloch在FB的年薪为80万美元（其中大部分是股票，正在逐步解锁）。Ian Goodfellow目前在谷歌的年薪为16.5万美元现金 + 60万美元股票。苹果有点急切，提供给员工55万美元现金（可能还有）。我不认为任何好人才会接受这个offer。我目前在考虑的两个具体候选人：
Andrew非常接近接受我们的offer。但是，他很担心自己会遭受如此巨大工资减少（的影响）。Ian已经表明他主要的关注点不是金钱，但是湾区的生活成本很高，他希望能够买得起房子。我不知道如果Google开始抛出像对ilya那样的大数字时会发生什么。我的即刻（需要解答的）问题：
我预计Andrew会试图谈判提高工资。是否应该坚持他的offer，并告诉他，如果他（对我们的愿景）足够兴奋，就应该接受这种工资减少（并且其他人已经放弃更多的工资）？伊恩将在周三进行面试和（我确信）收到offer。我们应该将他的offer视为最终决定，还是根据Google提供的offer情况灵活应对？根据1和2的答案，我在想这是否是一个合理的策略。如果我们保持这种策略，我觉得我们必须说服候选人们接受奖金倍数。也许一个选项是使用签约金来吸引候选人们签约？非常次要，但我们的实习生工资也低于市场：每月9千美元（FB提供9千美元+免费住宿，谷歌提供每月1.1万美元）。对于实习生来说，工资比全职人员的工资重要性要低，因为经验是主要的。但我认为我们可能已经失去了一个因为工资而犹豫不决的候选人。考虑到每小时的工资比全职人员的工资要低很多，我们是否应该考虑提高实习生的工资？随时讨论和交流。
- gdb
Elon Musk 发给 Greg Brockman（抄送：Sam Altman）- 2016年2月22日 凌晨12:09
我们需要做出必要的努力来吸引顶尖人才。让我们再提高一些（薪酬待遇）。如果在某个时候，我们需要重新审视现有员工的薪酬，那也可以。
我们要么得到全球最好的人才，要么就被DeepMind击败。
无论采取什么手段，只要能吸引顶尖人才，对我来说都可以接受。
DeepMind给我带来了极大的心理压力。如果他们获胜，考虑到他们一统天下的哲学，这将是非常坏的消息。
他们显然取得了重大进展，这也在意料之中，毕竟他们团队的人才水平那么高。
Greg Brockman 发给 Elon Musk（抄送：Sam Altman）- 2016 年2月22日 凌晨 12:21
收到你的消息，听起来像是一个计划。
我打算继续与Sama讨论具体事宜，如果你愿意保持通讯，请告诉我。
- gdb
主题：《连线》杂志文章
Greg Brockman 发给 Elon Musk（抄送：Sam Altman）- 2016年3月21日 凌晨 12:53
我接受了《连线》杂志关于 OpenAI 的一篇文章的采访，事实核查员向我发送了一些问题。
我想就其中两个问题与您同步，以确保它们听起来合理/与您的说法一致：
OpenAI是否会提供其所有研究资料？
在任何时候，我们都会采取最有可能让世界受益的行动。
短期来看，我们认为最佳的方法是免费分享我们的研究成果。
但是，从长远来看，这种方法可能并不理想：例如，在某些情况下，可能不应立即分享潜在危险的技术。
在（除此之外的）所有情况下，我们都会免费分享所有研究成果，并希望这些成果造福整个世界，而不是任何一个机构。
OpenAI 是否相信，将最先进的 AI 分享给尽可能多的人手中，是人类防止私人机构控制过于智能的 AI 并将其用于恶意目的的最佳方案？
我们相信，使用 AI 来扩展个人人类意志是确保 AI 始终对人类有益的最有前景的途径。
这很有吸引力，因为如果有许多具有相似能力的智能体，那么他们就可以相互制衡，防止任何一个恶意行为者肆意妄为。
但是我不会声称我们已经掌握了所有答案：相反，我们正在建立一个能够寻找这些答案，并根据最终答案采取最佳行动的组织。
谢谢！
- gdb
Elon Musk 发给 Greg Brockman（抄送：Sam Altman）- 2016年3月21日 早上6:53
听起来不错。
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来源：AIStarship
