摘要：第二部的故事则紧接第一部结尾，大中判官经过第一部的剧情，发现枫丹廷竟然缺少键帽的采购流程，于是带领旅行者从立项，询价，招标，采购等环节逐一梳理，跑遍提瓦特*七国，最终形成了文件《枫丹廷键帽采购办法(试行)》，结尾则在那维莱特+大人振奋人心的演讲中落幕。第二部最

第二部的故事则紧接第一部结尾，大中判官经过第一部的剧情，发现枫丹廷竟然缺少键帽的采购流程，于是带领旅行者从立项，询价，招标，采购等环节逐一梳理，跑遍提瓦特*七国，最终形成了文件《枫丹廷键帽采购办法(试行)》，结尾则在那维莱特+大人振奋人心的演讲中落幕。第二部最为人称道的就是在出差过程中，展示了七国迥异的人文风情，当做顶级是公路片观赏也完全没有问题。

第三部的故事更是精彩。开头从三十年后倒叙，说的是芙芙在那维莱特退休后，无意中发现一群办事员的舞弊行为，但一直苦于没有证据，自己更是被日益臃肿的枫丹廷各个机构架空而无力反击。最终在枫丹廷档案局角落发现了《枫丹廷键帽采购办法(试行)》中的条例正好可以将其起诉，故事在欧庇克莱歌剧院*达到高潮:旅行者在激烈的辩论中巧妙引出舞弊案将贪污犯绳之於法。

在故事结尾，旅行者回绝了水神芙芙法庭顾问的委任，继续踏上了寻找亲人的旅途。在这一部中，青年演员芙宁娜*贡献了其演艺生涯迄今为止最为精彩的表演，将一位穷途末路神明的疯狂演绎得淋漓尽致，也为终幕的翻转积蓄了汹涌的势能。尽管仍有极个别批评家坚持认为不像演的，但仅凭这一段表演就足以在提瓦特封神。

为什么和宴请人数比，多了一份餐具（筷子掉在地上了，多要了一份餐具）为什么不填写所有宴请参与人的名字（对面临时换个新人来，我咋在申请之前写）消耗酒水为什么和申请领出不一样（人家喝不了那么多，为了不浪费我给带回来了还不行）

最关键的是，纪检委下来审查一圈，“回头看”一圈，什么时候人家突然指着你一个半年前的发票问你，当天都发生什么了，你和哪个公司的谁在聊什么，我要给人家打电话核实。

只能说，这个任务是体制下的一个小小缩影，大家往往会为了一点小事跑到腿断。后来干脆，办公室的插排坏了从家带，盖章流程周一提，周三盖，周五文件发出去，然后被退回来“你这个文件格式还需要重新改一下”。

只要跑过流程的都知道它是现实的简化。以前在企业呆的时候，日常就是白天跑流程，晚上干活。

游戏里的各级领导有一个优点，他们白天都老老实实的呆在办公室，没有官架子，扯皮之后还能办事。现实中各级领导哪有那么听话，有的要跑好几次腿才能碰到，交待事情时还要注意语气。遇到故意刁难人的那彻底完蛋了。

这是日式走流程的通病，日本人有凌虐底层的民族习惯。所以流程设置上都是让底层职员负全责，从下往上推，但底层职员权限又最小，相当于底层职员要向所有节点汇报，不累才怪。

最好的办法就是像璃月那样，流程都由椰羊发起。她权限大，对所有环节都了然于胸，效率最高。但现实中没有椰羊这样的完美秘书，只能凑和用小日本的那套。

应该再来个后续，被规矩逼疯的小职员再遇小事，选择无视规矩特事特办，最终引发连锁反应牵出大祸。了解过办公系统风险，就会知道那些折磨人的条条框框不是为了玩人而建立的，基本都是吃亏吃出来的经验。

有人看乐子有人照镜子，这就是编制内很多现实问题的反映，讽刺形式主义和层层体系结构的缺陷的作品。不同于森林书这样宏大叙事的恢宏之作，《一份通知》系列对提瓦特上一群小人物的日常生活用一种灰色幽默的诙谐手段描写了出来，给玩家别有趣味的体验感。感觉就像初读《百万英镑》似的，文笔像真的看小说，内容更是极度带入，相比蒙德时期让你帮忙带这个带那个的世界任务来说进步太多了。

来源：熬夜伤身体哦