摘要：案例：2023年扬基DFA（指定让渡）Josh Donaldson，因.142打击率+$2,500万高薪

Will Baseball Managers Give Up on Players? ⚾️｜MLB教练体系！

教练决策逻辑 Why Managers Make Tough Calls

1️⃣ 战绩压力（Win-Now Pressure）

→ MLB赛季162场马拉松！主教练（Manager）首要使命：赢球！

→ 当球员持续低迷（Slump⚾️）、防守漏洞（Defensive Hole️）、伤病反复（Injury Prone）时，必须调整！

案例：2023年扬基DFA（指定让渡）Josh Donaldson，因.142打击率+$2,500万高薪

2️⃣ 数据屠刀（Data-Driven Axe）

→ 高阶数据定生死！ 管理层（Front Office）用这些指标：

WAR（胜利贡献值）

OPS（攻击指数）

ERA（自责分率） >5.00 → 投手危险信号⚠️

残酷真相：数字不达标？再见！

3️⃣ 新老交替（Youth Revolution）

→ 重建队（如奥克兰运动家️）清仓老将，换新秀（Prospects）练级！

→ "It’s not personal, it’s business." — 职业体育的冰冷法则❄️

⚙️MLB权力架构 Hierarchy of Decision-Making

金字塔尖：总经理（General Manager, GM）

→ 掌控生杀大权！ 交易/签约/DFA最终签字人✍️

→ 主教练是"执行者"，GM才是"战略家"

战场指挥官：主教练（Manager）

→ 核心权力：

✅ 排兵布阵（Lineup）

✅ 投手调度（Bullpen Management）

✅ 战术暗号（Bunt/Sacrifice Fly️♂️）

→ 关键限制：

❌ 无权直接裁人！ 必须向GM提交"死亡报告"

教练组精密齿轮（Coaching Staff）

投手教练（Pitching Coach）：

→ 修机械臂 + 治心理病（例：解决"Yips"易普症）

打击教练（Hitting Coach）：

→ 改造挥棒 + 骂醒追打坏球（*"Stop chasing sliders!"*）

板凳教练（Bench Coach）：

→ 人肉数据库 + 实时献策（*"Lefty pitcher warming up!"*️）

跑垒指导员（Base Coaches）：

→ 赌徒式指挥（*"Steal home!!!"*）

球员被放弃的3种残酷形式

1️⃣ DFA（指定让渡）

→ 7天生死时速⏳：交易/下放小联盟/直接释出！

→ 30+岁老将高危区（MLB平均职业生涯仅5.6年！）

2️⃣ 下放小联盟（Minors Option）

→ 新秀的"复活通道"♻️（但Option Years用完即DFA！）

3️⃣ 释出（Release）

→ 球队付钱，球员流浪️—最痛结局！

❤️人性光辉时刻！教练如何拯救球员？

老将尊严计划（Veteran Respect）：

→ 红袜给David Ortiz办告别巡演（即便战绩牺牲！）

天才投资耐心（Prospect Faith）：

→ 大谷翔平⚾️2018年低潮时，天使坚决不放弃→MVP封神！

心理急救队（Mental Support）：

→ 教练组+队友干预"易普症"（例：投手突然不会传球）

✅终极真相：放弃=职业体育的呼吸法则！

对教练：输球=失业！2023年大都会主帅Buck Showalter战绩差→立即解雇！

对球员：DFA≠终点！Justin Turner被金莺DFA后→在道奇重生为全明星！

本质：MLB=数据+资本+人情的精密天平！

来源：棒球1号位