摘要：在博主@人生实验室的记录里，35岁的李薇在同一个单位工作了12年。每天同样的通勤路线，同样的小隔间，同样的话题重复了4380天。直到公司裁员时，她才发现自己的技能早已落后行业十年，简历投出去全是已读不回。

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你有多久没有换过生活的轨迹了？

在博主@人生实验室的记录里，35岁的李薇在同一个单位工作了12年。每天同样的通勤路线，同样的小隔间，同样的话题重复了4380天。直到公司裁员时，她才发现自己的技能早已落后行业十年，简历投出去全是已读不回。

而她的大学同学张琳，五年换过三座城市、四份工作。从上海到深圳，从互联网到新能源，每次跨界都是重新开始。如今她已成为某跨国公司的亚太区总监，手握多个行业的资源和人脉。

“我不是喜欢折腾，只是不想被定型。”张琳说，“这个时代淘汰人时，连声招呼都不会打。”

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坚守一个岗位，真的更安稳吗？

网友@设计师阿哲分享过惨痛教训。他在一家传统广告公司待了八年，从新人做到总监。当公司业务被数字化营销冲击时，他选择留下“共渡难关”。结果公司倒闭后，他面试时连“大数据投放”“KOL策略”这些基础概念都说不清楚。

反倒是公司里那个两年就跳槽的“95后”，如今在某大厂带团队，年薪是他的三倍。“他走的时候我还笑他浮躁，现在才知道，困在原地的我才最危险。”

按理说，深耕一个领域，应该越老越吃香吧？

其实并没有。

在这个变化速度超过认知速度的时代，过去的经验正在快速贬值。所谓的“稳定”，很可能只是温水煮青蛙的错觉。

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未来学家阿尔文·托夫勒早警告过：
“21世纪的文盲不是那些不会读写的⼈，
⽽是那些不会学习、不会忘掉旧知识、不会重新学习的⼈。”

这位预言家什么都没有说错，他只是提前二十年道破了真相：不会刷新自己的人，终将被时代刷新。

04

避免被困在原地，需要培养四种破局能力：

第一种：环境破局力
定期换个环境生活和工作，哪怕是短期旅居。新的环境会强制你跳出思维惯性，用陌生感激活创造力。

第二种：技能破局力
每年学习一门新技能，哪怕是看似无用的爱好。编程、演讲、视频剪辑...这些技能会在某个时刻成为你的跨界资本。

第三种：社交破局力
主动进入不同的圈子，接触不同领域的人。每个新朋友都是一扇看世界的窗，帮你打破信息茧房。

第四种：思维破局力
定期复盘自己的认知体系，敢于否定过去的成功经验。有时候，让你走到今天的经验，正阻碍你走向明天。

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哲学家詹姆斯·卡斯说过：
“世界上有两种游戏，有限游戏和无限游戏。
有限游戏在边界内玩，无限游戏玩的是边界。”

人生是无限游戏，
真正的玩家从不执着于守住某个位置，
而是不断探索新的可能。

不要让你的人生，
成为一场在小小方格里的有限游戏。
当你感到太久没有变化时，
就是该移动的信号。#夏日生活打卡季#

来源：月影说职场一点号