摘要：黄晓明在娱乐圈地位很高，早年凭借《大汉天子》、《新上海滩》等作品走红，后来又投资多个领域，资源雄厚，被人们称为“黄教主”。

当一个“霸总”，一个“暖男”转型当老板后，谁会更胜一筹？

从身份来看，“霸总”黄晓明，听起来好像挺厉害。

但实际上，他把自己捧得高高的，当老板却当得一塌糊涂，旗下艺人“集体沉寂”。

而“暖男”贾乃亮，不仅是个很温暖的人，当起老板来也真是没话说。

他旗下的那些艺人，个个红的发紫。

黄晓明在娱乐圈地位很高，早年凭借《大汉天子》、《新上海滩》等作品走红，后来又投资多个领域，资源雄厚，被人们称为“黄教主”。

不过，尽管他个人非常成功，但他名下的艺人成绩却不是很好。他旗下签约了16位艺人，都各自有各自的特点，可就是没一个能真正火起来的。

最让人可惜的就要数克拉拉了，当年她凭借《情圣》里的一席红裙，一下子火遍了全网，“天使脸庞，魔鬼身材”，人们还给她了“亚洲第一美女”的称号。

按理说，这么有颜值有热度的美女，只要不拍“烂片”，很容易就能火起来。可克拉拉在黄晓明公司的发展，却是“一言难尽”。

除了《情圣》以外，她之后演的各种角色，不是在电影里打酱油，就是在小剧本里演“花瓶”，戏份少不说，一点特色都没有，根本没给观众留下印象。

如今的克拉拉，只能靠参加综艺、拍广告维持曝光，离“大红大紫”越来越远了。

还有许绍洋，当年他凭借《薰衣草》《海豚湾恋人》，称为无数80后的“青春男神”，一首《花香》更是火遍大街小巷，可后来因为感情问题，事业逐渐下滑。

签约黄晓明公司后，也尝试参加怀旧综艺《披荆斩棘》再次翻红，但效果不太理想，几轮就被淘汰了，之后发展基本处于停止状态。

孙岩算是个特例，凭借《狂飙》里的“唐小虎”让人眼前一亮，人物形象被他演的淋漓尽致。

甚至还拿到了“最具挑战男演员”，按理说这是妥妥的“翻红”机会。

可《狂飙》热度一过，孙岩就好像销声匿迹了，后来既没接到好的剧本，也没参加什么有热度的综艺，只能在一些小剧里演配角，之前积累的人气很快就散了。

而且，他的爆火更多的是个人多年的积累，与黄晓明工作室的运营关联似乎不大。

除此之外，像他旗下其他的艺人，如母其弥雅、戚九洲、柳明明、王天野等等，也都处于不温不火的状态，有些甚至连听都没听过。

黄晓明不是没资源，也不是不舍得给机会。他让旗下艺人参演自己的戏、带他们上活动，但为什么就是捧不红呢？

有人说可能跟黄晓明的管理模式有关，他“过度放养”，对艺人的发展规划和管理投入精力不足，也有人说公司的整体运营策略有问题。

但不管怎么说，这16位艺人集体沉寂，确实让人有点意外。相比之下，贾乃亮就很成功了，可以说是“别人家的老板”。

2016年，贾乃亮和经纪人郭红波创立了童乐影视，虽然公司规模不算大，但却捧出了多个当红人物，像乔欣、邢昭林、张予曦和周翊然等等。

而贾乃亮本身就以“暖男”的形象出名，他当老板后，更是将这种用心支持的特点，带到了公司管理中，他非常注重团队协作。

此外，贾乃亮和他的团队对市场有着敏锐洞察力，总能抓住风口，为旗下的艺人找到最适合的发展道路。

先说说乔欣，她凭借《欢乐颂》中的“关雎尔”走红，后来签约童乐影视，资源一直不断，虽然还没到顶流，但曝光度很高，观众缘越来越好。

还有周翊然，他可以说是成功最典型例子，公司帮他精准定位赛道，专门演青春校园类的影视剧。

像《乔家的儿女》、《当我飞奔向你》等，他干净少年的形象，再加上笑起来的小酒窝，让他圈粉无数，成为许多观众心中的“白月光”。

去年有他的多部作品播出，几乎“霸屏”。他也成了新一代“校园男神”代表，前途不可限量。

邢昭林凭借《双世宠妃》系列，成了古装甜宠剧这种类型的热门男主，虽然演技被吐槽，但播一部火一部，他稳扎稳打为公司赢得了不少收益。

就连《巴啦啦小魔仙》里饰演“严莉莉”的刘美含，也在《卿卿日常》中凭借“宋舞”这个角色重新翻红，戏路越走越宽。

此外，童乐影视旗下，还有李小冉、李溪芮、张予曦等实力派演员。

同样是当老板，黄晓明和贾乃亮为什么会差这么多呢？

黄晓明是“传统老板”思维，我有钱有资源，我带你们进组、给你们戏拍，剩下的看你们自己。

这种“放养式”的管理，在现在的娱乐圈根本行不通。艺人没定位、没规划、没持续曝光，很快就会被遗忘。

贾乃亮是“经纪人老板”思维，亲手负责、全程规划，他甚至会为了旗下艺人去谈合作、争取机会，还会给艺人拓展新赛道，直播和短视频等。

黄晓明旗下16个艺人不温不火，缺的不是机会，而是一套科学的运营体系，贾乃亮的成功，证明了一点，老板自己强不如团队强，真正花心思去运营才会越来越好。

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来源：历史安利官一点号