摘要：高台县人社局紧扣“扩岗位、促匹配、强保障”核心目标，以岗位挖潜扩容为关键抓手，打出政策组合拳，充分激发就业市场活力，为全县经济社会发展提供坚实人才支撑。

高台县人社局紧扣“扩岗位、促匹配、强保障”核心目标，以岗位挖潜扩容为关键抓手，打出政策组合拳，充分激发就业市场活力，为全县经济社会发展提供坚实人才支撑。

深挖存量，盘活岗位“源头活水”。聚焦企业稳岗扩岗需求，多维发力激活现有岗位资源。开展“一企一策”精准走访，组建专班深入规上企业及重点产业链企业，全面摸排岗位存量与用工需求，建立动态管理台账。截至目前累计走访企业71家，梳理稳定岗位逾500个，协调解决用工难题36项。强化政策激励稳岗，精准落实阶段性缓缴社会保险费、失业保险稳岗返还等政策，简化申报流程，推动惠企资金直达快享，现已为206家企业发放稳岗资金100.02万元。深化技能提升稳岗，扎实推进“技能照亮前程”专项行动，通过强化职业技能培训提升人岗匹配度，有效降低岗位流失率。全县累计开展职业技能培训2825人次，涵盖企业在岗职工培训657人次、就业技能培训1781人次、创业培训387人次。

拓宽增量，培育就业“新兴动能”。围绕产业发展与民生需求，多渠开源拓展岗位供给。聚焦重点产业拓岗，紧扣新能源、现代农业、电子商务等领域，精准对接重大项目用工需求，助推企业新增就业岗位。发力新业态创岗，出台支持平台经济、直播电商、社区养老等新业态就业政策包，优化准入服务，引导企业扩增用工规模，新业态领域已创造就业岗位300余个。开发公岗兜底保障，统筹资金开发公益性岗位倾斜安置就业困难群体，重点覆盖社区服务、公共管理等领域。年内新增及补充城镇公岗49人，在岗规模达308人，累计发放社保补贴410.53万元、岗位补贴721.87万元。

优化服务，架设人岗“对接虹桥”。健全就业服务体系，确保挖潜岗位精准触达求职群体。构建“线上直播+线下专场”招聘矩阵，创新开展访企探岗直播，联动举办“春风行动”“就业援助月”“百日千万招聘”等现场招聘会83场，累计服务企业1202家次，释放岗位12345个，达成就业意向1286人。推行“一对一”职业指导，组织指导师深入社区、高校提供岗位匹配建议与简历优化服务。建立岗位跟踪机制，对已匹配岗位实行“月度回访”，动态协调解决用工就业堵点，确保岗位留得稳、人才用得好。

下一步，高台县人社局将持续深化岗位挖潜扩容，优化政策供给，提升服务质效，全力兜牢民生就业底线。（公海蓓）

来源：高台县融媒体中心