摘要:“人生就是要拼才有饭吃。”运时通控股集团董事长陈燕木,是知名台商,出身屏东的他,自小家境清苦,从当年铁路技工锐变为经营百亿的跨国集团,展现了拼搏不息的斗志。
近日,由杨艾俐教授采访撰文的《床垫教父陈燕木传》发表,陈燕木在口述中,用一生拼搏深厚的经验与征战勉励年轻人:富在知足,贵在知退,福在知谦。
“人生就是要拼才有饭吃。”运时通控股集团董事长陈燕木,是知名台商,出身屏东的他,自小家境清苦,从当年铁路技工锐变为经营百亿的跨国集团,展现了拼搏不息的斗志。
创梦50余载,从铁路技工到“床垫教父”
运时通控股集团董事长陈燕木(中)
近日,由陈燕木口述、杨艾俐教授采访撰文的《床垫教父陈燕木传》发表。被誉为“床垫教父”的运时通控股集团董事长陈燕木,是两岸家具界的传奇人物,从一个平凡的铁路技工,蜕变为经营百亿的跨国集团董事长;陈燕木的人生,是对不断拼搏及“活到老、学到老”的最佳诠释。
值得一提的是,陈燕木是第一位将床垫引进大陆、改变中国人睡眠习惯的台商,从1996年在东莞大岭山建厂,再到后来在江苏淮安投资产业园,他深耕大陆市场迄今已有29年。目前,陈燕木还兼任辅仁大学AI发展中心讲座教授、亚洲家具联合会会长、台湾区家具工业同业公会理事长,他也担任全国台企联常务副会长、海峡两岸经贸文化交流协会荣誉副会长、东莞台商协会荣誉会长等职。
现年74岁的陈燕木,出身于中国台湾宜兰县礁溪乡时潮村一户农家,自小家境清苦。1967年,因为家境清寒,他无法就读高职学业,然而他还是依靠自学,考入台湾铁路管理局台北机厂技工养成所。当时这批报考的多为十六、七岁初中毕业生,报考人数达1924人,仅录取40人,陈燕木以第九名成绩,录取为第21期铁路技工。
陈燕木后来回忆:当年家里穷,只得到台铁当技工。他每周上课三天,另外三天下工厂,仅有一天休息。勤学的他,晚上还到志仁补校上课。此位火车修理工,破天荒地考上辅仁大学企管系日间部,成了当时相当稀罕的大学生。
当年,陈燕木白天忙的是修理火车又脏又黑的活,喜爱读书的他,每次都会把手洗的干干净净才翻看书本。“活到老、学到老”,终身学习,永不止息。让人钦佩的是,在他43岁时,再度奋进挑战新知,回母校攻读辅仁大学MBA硕士,73岁时,他又完成美国天普大学(Temple)全球金融学博士学位、以及清华大学五道口金融学院的全球金融GSFD学位。身为企业家的他,目前还是辅仁大学AI发展中心的讲座教授。
陈燕木、黄喜贞伉俪
1973年,白手起家的陈燕木,在新北市创办协荣弹簧床制造厂,即“运时通”控股集团之前身,投身家具产业。关于“运时通”的公司取名,陈燕木曾如此解释:运是运气、幸运,时是掌握时机、重点和机会,通则是通路、沟通。
在陈燕木的办公室墙上,挂着他的座右铭:“追求完美,忠勤做事”。既是他的人生哲学,也是他经营企业的态度。他常说,做事一定要追求完美,魔鬼藏在细节,一个小地方没有做好,往往铸成日后大错。他说:“100减1,答案不是99,而是0!”
除了新北工厂,早于1996年,陈燕木就西进大陆,到东莞大岭山办厂,将弹簧床技术引入大陆。
陈燕木回忆,当时大家习惯睡硬床,他成了改变国人睡眠新秩序、引进西洋床垫的第一人。因此,陈燕木也被誉为床垫界的“黄埔军校校长”,不少同行曾是他手下员工;马英九先生曾赞誉他“床垫教父,产学领航”。
陈燕木与两个儿子等出席东莞运时通智谷一期项目奠基仪式
今年4月24日及27日,短短几天内,运时通控股集团分别在广东东莞、江苏淮安举行两大产业园区的奠基典礼。其中,东莞的运时通智谷一期项目,总投资金额为15亿元,淮安智谷产业园,总投资为4.96亿元。
从1973年运时通新北工厂,到1996年赴大陆东莞投资,再到2009年并购美国威克莱工厂,以及2024年江苏淮安的华东科技园,如今的运时通,历经52年的发展,已建构全球四大生产基地。
陈燕木除了自有品牌,也做代工,内外销并举,这也是他的“双轨”策略。今天的运时通,旗下有多个品牌,如美国知名品牌蕾丝(Restonic)床垫、德国第一家居品牌美德丽(Musterring)的床与沙发、美国十大品牌席乐顿(Stylution)的床与沙发、美西销售冠军品牌艾绿(Sleep Therapy)的床、美国第一环保床垫品牌贝克思丽(Back Therapy),以及美国销量成长最快的品牌Sleep Care床垫等。
多品牌的策略,俘获不同消费者的心。值得一提的是,在运时通各大生产基地及全球各分公司,其高管有来自海峡两岸的,也有来自美国、日本、德国的,要让大家拧成一股绳,本身就是个挑战。为了适应全球化,强化国际市场竞争力,陈燕木曾表示:“品质与创新是企业的生命,运时通重视‘三品’,品质、品味、品牌。”
妻子、儿子协力同进,陈燕木“家族连”书写传奇
陈燕木与家人出席新书发布会
孝为仁之本,百善孝为先。事业有成的“床垫教父”陈燕木,其成功是与奋斗历程相伴而行的。他曾说:“人生就是要拼才有饭吃。”在事业上,凭借勇气和创新的精神,陈燕木带领运时通取得巨大的成功,但他始终没有忘记家人及出身。
在企业内部,陈燕木与其太太、副董事长黄喜贞,一直秉承“感恩文化”,把员工当亲人。他们设立“爱心基金”,帮助有困难的员工及家庭。
在“自传”里,陈燕木有句话:“富在知足,贵在知退,福在知谦。”他相信企业存在的价值,不仅在于获利,也在于回馈社会。
陈燕木的母亲,如今已95岁高龄,他倍加珍惜与母亲相处的时光,无论是忙碌的工作之余,还是身在异地,都时时刻刻不忘父母养育之恩。
陈燕木(中)与儿子陈冠宇(右)、陈冠翰(左)
今年2月,运时通在江苏淮安举办华东软体家居科技园供应链招商大会之时,陈燕木、黄喜贞伉俪曾带领管理团队及供应链伙伴,一起瞻仰周恩来总理纪念馆,希望通过红色精神的传承,为招商大会注入精神力量。
光阴如梭,陈燕木家族的运时通,从祖国台湾起步,历经52年的发展,与改革开放进程一起茁壮成长,已经形成“华南总厂-台湾母厂-美国原厂-华东分厂”的跨太平洋供应链体系。
从当初的艰苦创业到如今事业横跨两岸、在全球市场的广泛布局,运时通获得的成功,每一步除了凝聚陈燕木家族与每一个运时通人的智慧与拼搏,也在于有道传承。
2023年,是运时通创立50周年,当时,陈燕木期望运时通的下一个50年,能在两个儿子陈冠宇、陈冠翰的传承下,不断发展壮大,迈入百年企业。
陈燕木的太太、运时通控股集团副董事长黄喜贞
家和万事兴!运时通有今天的成就,是陈燕木“家族连”协心创业的成果。陈燕木的太太黄喜贞,目前担任运时通控股集团副董事长,夫妻俩一个是董事长,另一个副董事长,是典型“夫妻档”创业。
陈燕木夫妇的两个儿子陈冠宇、陈冠翰,目前均为集团总裁,在传承布局上,彼此各有分工,属于典型“分工不分家”接班模式。数年前一次两岸商界重量级嘉宾出席的晚宴上,陈燕木曾当众宣布传承规划,他说自己要退休了,“运时通正式交给我的两个儿子——陈冠宇与陈冠翰。”
当场,陈燕木还透露两个儿子工作上的分工;其中,陈冠宇主要负责产品的研发,国内外工厂运营与管理,资源的整合。而陈冠翰则主要负责IT技术管理与拓展、经销商服务以及终端服务。
陈燕木当时还主持跪拜礼,将代表代际传承的两把钥匙交予两个儿子,并嘱咐:拿着这把钥匙的时候,你们必须记住,一辈子感恩感谢,没有长辈提携,没有贵人的相助、没有兄弟的厚爱自己是不会成长的。要和长辈们多学习、多沟通、多请教,哥哥要多帮助弟弟,弟弟要尊重哥哥,两兄弟没什么好争的!
来源:一波说一点号