摘要：二十七左右找到职业发展方向，立足发展喜欢的方面。快三十是个转折点，很多一起就业都是职场老鸟，五年以上最少，有的八年，所以开始都拘谨，担心被人说不专业，其实大可不必。

刚毕业都是青涩的，不一定能够灵活和底蕴十足，这也和职场环境和各种机遇关系大。

二十七左右找到职业发展方向，立足发展喜欢的方面。快三十是个转折点，很多一起就业都是职场老鸟，五年以上最少，有的八年，所以开始都拘谨，担心被人说不专业，其实大可不必。

每个人经历都是财富。一度以为自己之前做出成绩不高，羡慕他们一开始转换不大，成就肯定高，接触久一样其实都一样，差不多。能一起一年进企业相似职位，正面都可行。后面果然，没有谁被淘汰和中途离职，证明那次招聘人眼光好，老板亲自面谈的。然后我们那一批人都关系极好，经常下班聚会，畅谈心得，研究产品方向，获利高。

开始方向不对，开会时候会强调不同的思路，那些设计才是正途，忘记之前不好的经验主义思维，品牌产品立足点高，应用点非常精准，没有找到合适应用总是怀疑。 这是从没有想到的。 后面自己主导思考，反复的研究，终于才明白，原来如此，品牌产品只做未知领域，做足功课才有机会，所以技术上反复熟悉才有话语，做对了你就活力，类似专利一样，必须熟练掌握。 方向对还要落地项目，这个深入的探讨，后面发觉很大益处，就是和你做设计一样，一样要有价值，高度的可重复。效应高。 这个就是深耕与拓展，没有自信和专业，难成果丰富。

结果居然自己最好发挥，一个反复看产品，看样机演示，然后的给人演示，效果好才明白原来说的这就是最看重。做好了项目后面很多慕名而来找你，从此明白这就是未来大成果如此。 这就是和资深技术人合作好处多多，你越深入交流越价值高，开辟新领域而不是跟风。财富也是极其高。

现在也是，新产品一样明白哪里最好机会应用，再也不担心财富没有价值，就业根本不怕失业，无论你怎么换产品，产品本身就是最大的竞争力，所以就业难什么三十五四十都不是难题，懂产品自己逻辑怎么担心失业呢。无非再看你的方式和企业的。有的为何企业给赔偿合作不好，就是认可你实力，但是企业模式不和谐，一拍两散，别人抢着要你去，这都是和资深合作的好处，价值清晰，财富是增值活力，给企业提高优质项目怎么担心失业？

来源：花花课堂