摘要：为深入落实就业优先政策，促进更加充分更高质量就业，营造群众“好找业就好业”、企业“好招工招好工”良好就业环境，
有关事项
【项目介绍】英德人力资源市场位于英德市人力资源和社会保障局大楼东副一楼，面积约300多平方米，可同时容纳400多人的求职招聘活动。在服务大厅设立了总服务台、就业大讲堂、直播带岗、企业招聘、职业指导等五个区域，逐步打造逢8招聘“赶集”、24小时“云”招聘服务品牌。
每月逢8招聘“赶集”和直播带岗活动
每月8、18、28日组织举办现场双选招聘会。企业人事主管、城乡求职者、职业指导专家等赶集齐聚，赶集人各取所需参加招聘活动。赶集当日9：00-10：00《就业大讲堂》开讲，邀请就业创业、培训教育、劳动维权、社会保障专家或行业服务管理负责人进行讲座；10：00-12：00举办现场双选招聘会，求职者选岗应聘，企业招贤揽才；邀请的赶集专家同频开展政策咨询和进行就业职业指导。每月至少组织开展一场直播带岗活动。
负责24小时“云”招聘服务
1.云讲堂。根据逢8招聘“赶集”的“就业大讲堂”录制视频或选取有关专家讲座在“英德人资”公众号播放。
2.云招聘。求职者在“清远求职招聘”“粤就业”等选择求职岗位、自动生成投递简历。
3.云直播。提早预告“直播带岗”开播时间，按月进行专场直播。
4.云职业指导。根据人工智能AI便民服务，接受群众政策咨询、职业介绍和就业指导。
常态化开展就业服务
收集辖区企业招聘信息，开展就业指导、职业介绍、职业供求信息发布、求职登记、政策宣传等服务。定期对未就业大学生、失业人员、就业困难人员等重点群体进行就业帮扶和跟踪服务，推荐岗位。
开展就业失业动态监测
对全市就业失业监测点开展监测服务，并按要求完成上报周期监测企业数据的收集、审核、汇总及数据分析报告。每年至少举办一次监测企业的沙龙活动，提供政企交流平台。定期为监测企业人员进行行业培训，提升服务质量。
开展企业薪酬调查和人工成本监测
按上级要求做好我市监测企业的人工成本监测和企业薪酬调查数据的收集、审核、汇总、上传等，并上报全部监测企业和薪酬调查企业数据的。年底举办一次监测点企业的沙龙活动，通报监测情况和提供政企交流平台。
运营期限
自2025年1月1日起至2025年12月31日
运营费用
（一）承办每月逢8招聘“赶集”和直播带岗活动、24小时“云”招聘服务及常态化开展就业服务费用：每年费用12万元。
（二）就业失业动态监测服务费：按每个监测站点每月100元标准计算，目前全市106个监测点（企业用工监测75个、失业动态监测30个、重点企业用工监测1个，如监测点数量有增减，按实际监测点数量为准），费用约12.7万元。
（三）企业薪酬调查和人工成本监测服务费：每家企业人工成本监测每年1000元（含税），共70家监测点企业，合计70000元/年；每家企业薪酬调查每年630元（含税），共72家监测点企业，合计45360元/年。（如监测点企业有变动，以实际监测点数量为准。）
以上三项运营费合计约36万元/年，期满视运营情况是否续签。
报名条件
【报名条件】
（一）具有独立法人资格的经济组织、社会组织或企业，具有承担民事法律责任的能力；
（二）具备人力资源服务许可资质，有较强的资源整合能力和相关运营经验；
（三）了解就业政策和公共服务业务等；
（四）组建一支常设性运营管理团队，安排不少于3名具备相应专业知识和技能、相应资质、特定经验的专职人员，其中至少1人具有三级职业指导师 (助理职业指导师)职业技能等级。
【报名要求】
有意参与招募的在本通告发布之日起向该局提出报名申请，报名截止时间为2024年12月27日17:00。报名应同时提交以下资料：
1.意向书。意向书应说明自身的基本情况、项目建设运营经验、资源整合能力、拟派驻项目人员（重点是负责人）的专业水平等，并附以往成功案例展示材料。
2.项目运营方案。
3.在有效期内的工商营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书）、组织机构代码证、税务登记证复印件。
以上资料均须加盖单位公章，通过提交纸质资料或邮寄的方式交至我局（时间以接收人收到纸质材料或邮件为准，地址：英德市光明西路106号英德市人力资源和社会保障局303室，联系人：李小姐，联系电话：0763-2231160）。
评审方法
（一）资格审核
由英德市人力资源就业服务中心对参与招募的单位进行资格审核。对不符合招募条件的，告知理由。通过资格审核的由市人社局成立评审工作小组召开评审会议。
（二）路演和评审
1.评审会议采取现场路演的形式。根据现场抽签确定的顺序，各参与招募团队阐述运营管理计划，展现自身优势。有需要的可以借助多媒体、APP等形式协助演示。
2.每个团队路演限时10分钟。时间剩1分钟时由工作人员提示，宣布结束时立刻停止路演。由评审工作小组针对竞聘内容进行现场提问。
3.现场路演环节结束后，评审工作小组采用集体评议的方式择优评选出拟聘请的团队。
（三）审批
1.评审工作小组评审结果经市人社局党组集体讨论确定中标的运营团队。
2.中标的运营团队与市人社局签订相关项目服务协议，在英德人力资源市场开展工作。
英德市融媒体中心
编辑：邓锦炎
编审：侯灵
来源：英德发布一点号