年薪可达15万到30万，中国电信社招+校招，12类专业做好准备！

摘要：中国电信，作为三大运营商之一，每年无论是校招和社招规模都十分庞大，而且薪资待遇相对较好、工作环境较为稳定，从而吸引着不少求职者。

中国电信，作为三大运营商之一，每年无论是校招和社招规模都十分庞大，而且薪资待遇相对较好、工作环境较为稳定，从而吸引着不少求职者。

根据中国电信招考公告及岗位需求汇总，截止目前，在招的有3家单位，分别是山东分公司，中国电信翼支付，中电信翼智。其中，山东分公司为社招，其余两家单位为校招。具体情况一起来看。

1.中国电信翼支付在招情况。

中国电信翼支付，是中国电信集团二级子公司。

此次面向硕士研究生及以上学历毕业生招软件开发岗、数据分析岗、数据建模岗、数据仓库岗，具有软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程、应用统计学、数学与应用数学、通信、安全等相关专业背景应届生，都可以重点关注。

毕竟，从薪酬福利和长期发展来看，确实一个不错的选择。

一是，工作地点在北上广，有机会解决户口问题，生活质量、子女教育等都会有所保障。二是，薪资福利体系比较完善，有基本工资、年终奖、六险二金、各类补贴等。而且从招录专业岗位学历地点等综合来看，起薪都比较高，可以达到20万、30万。三是，发展前景比较广阔。像中国电信等大型央企，比较重视员工的成长和发展，有更多的培训、晋升、加薪机会等。

2.中电信翼智在招情况。

中电信翼智，全称是中电信翼智教育科技有限公司。成立于2023年，是为进一步落实中国电信“云改数转”战略，打造的教育行业数字化业务的平台型、能力型、科技型公司。

此次面向2025届、2024届本科及以上学历高校毕业生，招录产品经理、软件开发工程师、解决方案经理、市场专员、算法工程师5大岗位，工作地点在北京。

招录专业主要有计算机、教育学、心理学、软件工程、通信、电子信息、电子商务、人工智能、数学、统计学等相关专业。

但是，需要注意的是，不同岗位对专业技能等有不同要求，回复“电信”查看具体情况。

3.中国电信山东分公司社招情况。

根据中国电信山东分公司招考公告及岗位需求来看，此次济南分公司、青岛分公司、淄博分公司等16家单位，主要招录财务管理、客户经理、市场营销、网络技术工程师4个岗位。

具体专业需求可参考如下。

财务管理岗，财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。客户经理，主要为市场营销、商务管理、通信等。市场营销，主要有市场营销、广告学、传播学、统计学等。而网络技术工程师岗位，则需要计算机、通信工程、电子信息技术等。

除了专业要求外，在中国电信山东分公司社招中，部分岗位也有其他一些特殊要求。比如：1到3年，甚至更长时间的工作经验，或持有岗位相关职业资格证书，比如：财务管理岗位可能需要具备CPA（注册会计师）等证书。

当然，整体来看，以上3家单位招录人数较少，可报名人员有限，接下来重点说一说2月、3月启动的中国电信春招情况，具有相关专业背景的2025届应届生需要做好准备。

1.招考岗位

从往年春招来看，中国电信集团及所属分子公司主要招录的岗位有8类，分别是市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)。而从2025秋招来看，多了产数这一大类，共为9大类岗位。

2025春招中国电信的岗位类别大概率还是这些，不会发生太大的变化。

2.招录专业

结合以往中国电信校招专业需求来看，不同岗位专业需求会有所不同，一般都需要岗位相关专业。

比如：市场类，市场营销、工商管理等相关专业为主。产品类，有解决方案经理、产品经理、云产品支撑经理等岗位，以通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程等专业为主。研发类，以计算机科学与技术、软件工程、信息安全、大数据、人工智能等为主。综合支撑类，主要面向法学、财务管理、会计、审计、人力资源管理等专业。

总结一下，建议营销类、计算机类、通信工程类、电子信息类、数学与统计类、财会类、管理类、自动化与电气类、法学类、能源与动力类、机械类、汉语言文学类等12类相关专业毕业生做好准备。相对来说，招录的岗位会多一些，大家选择的余地也能大一些。