摘要：在中国这个讲求人情往来的社会中，人际交往和人情世故就像生活的润滑剂，贯穿于我们事业、生活的方方面面。想要在社会中站稳定脚跟、获得更好的发展，人脉是必不可少的资源，而求人办事无疑是检验检疫商高低的问题“必答题”。

在中国这个讲求人情往来的社会中，人际交往和人情世故就像生活的润滑剂，贯穿于我们事业、生活的方方面面。想要在社会中站稳定脚跟、获得更好的发展，人脉是必不可少的资源，而求人办事无疑是检验检疫商高低的问题“必答题”。

求人办事时，很多人都会纠结一个问题：**是先送礼，还是后送礼？**其实，答案并不在于时间点，而在于方法、尺度和目标。今天我们就来聊聊，求人办事时如何做到“人脉越来越好”，送礼也能恰到好处。

一、送礼的关键：方法比时机更重要

1. 送礼是桥梁，并不是
在现代职场中，送礼并不是简单的“交换”，而是一座“敲门砖”，用于打破人与人之间的隔阂，拉近彼此的距离。表达，还是为日后的关心铺路，送意礼的重点在于表达内心的感谢，而不是单纯的物质利益。

2.送礼要严格分寸和方式
要求人办事时，切忌让自己的目的过于明显。如果对方感觉自己“被绑架”，反而会引起反感。送礼不宜过度直接，而应采用温和的方式，让对方接待你的真诚。比如，选择节日或特殊场合送上礼物，更能让人接受，也不易被误解。

3.礼品的选择：量力而行，投其所好
送礼的效果往往取决于礼品是否“送心坎上”。美国经济学家弗兰佩斯曾提出一个“1+1+1”的送礼法则：礼物应在对方基础需求上提升一个或两个档次，这样既能体现你的用心，又不会奢侈劳累。

二、核心要点：建立同理心

心理学研究表明，成功的社交往往源于同理心，即站在对方的角度考虑问题。送礼也不例外。

1.了解对方的需求和喜好
送礼前，花一些时间了解对方的兴趣爱好、习惯去向。例如，喜欢喝茶的人更容易对一套精致的茶具感到欣喜，而热衷运动的人可能会喜欢一张健身房卡真正爱不释手。只有符合对方需求的礼物，才能让人倍感贴心。

2.礼物的目标是惊喜，不是满足
送礼的终极目标，不仅仅是让对方感到满意，而是创造关系惊喜，增进情感联系结。当对方向你表达心意和尊重之后，自然会更加紧密。

3.寻找情感沟通，传达
礼物才开始，真正的重点在于情感交流无处不在。送礼是一个契机，让人们从最初的认识走向信任，最终形成真正的情感纽带。

三、最终目的：拓宽人脉圈，构建长久关系

求人办事、送礼，的最终目的并非为了解决眼下的问题，而是为了在更长久的时间里建立稳固的另一个网络。

1.礼物是“敲门砖”，是“通行证”
送礼能打开社交的大门，但真正让你在圈子里站稳脚跟的，是关系的持续经营。这意味着我们不仅要送礼，更要在日常中生活中注重对对方的维护，比如保持习惯的联系、关心对方的近况等。

2.送礼是现代基础，真诚是核心
虽然实质是送礼的一部分，但它的形式是全部。社会中的领导者、重要人物往往不缺实质，他们更看重的是你是否有足够的诚意。适当的礼物加成真诚的态度，才能赢得对方的认可和信任。

3.学会投其所好，学习示好还是
中国自古讲究“投其所好”，不仅是人与人之间的外交之道，甚至在国家间的学术研究中也屡见不鲜。无论是职场生活中，能够精准把握对方需求，适时表现善意的人，往往更容易赢得青睐。

结语：礼物只是工具，关系才是目的

求人办事时，无论是先送礼还是后送礼，重点都在于方式和态度。记住这三点：掌握方法、建立同理心、拓宽人脉圈，才能让人情往来事半功倍。

送礼是为真正打开真诚的一扇门，在于打开门后，迈出一条如何长久的合作之路。毕竟，在这个重要的人情社会中，关系是桥梁，而真诚是根本。只有真诚用心地与人交往，你的人脉才能越来越宽，你的未来才能越走越不止！

来源：啊准学长