摘要：“生活真的要压死我了！我寒窗苦读21年才换来的临床工作，到头来却还是个穷人。上学时，我以为我高考金榜题名就可以让别人看得起，谁知即便我现在已经博士毕业，也难逃‘穷人’的身份。此刻的我，感觉特别对不起父母，我真的要扛不住了！”

我在思考半个小时之后，还是决定给他回复……

来源 | 医脉通

作者 | 顾龙飞

在昨天的跨年夜，我的大学室友突然给我发来这样一条短信：

“生活真的要压死我了！我寒窗苦读21年才换来的临床工作，到头来却还是个穷人。上学时，我以为我高考金榜题名就可以让别人看得起，谁知即便我现在已经博士毕业，也难逃‘穷人’的身份。此刻的我，感觉特别对不起父母，我真的要扛不住了！”

刚准备睡觉的我看完之后，久久难寐。这个室友是我的本科同学，他今年毕业刚刚第二年，临床经验还不是很足。我在思考半个小时之后，还是决定给他回复一条长长的信息，以下为详细内容，希望对那些正处于迷茫期的年轻医生朋友也有所帮助——

兄弟，首先我想要跟你表达的是，适者生存，参天大树也需要经过幼苗期，所以还是要淡定，稳住为先。

的确，随着年底的脚步日益临近，很多职场人士开始盘点即将过去一年的得失，并规划着下一年的职业发展，当然，医疗行业也不例外。

但是，在这个特殊时期，我还是建议你不要轻易从医院离职，尤其在年底大关。

如果还不能断掉这个想法的话，让我们先回顾一下医疗界2024年都发生了什么。

这一年，已有超过500家医院关停，其中不乏有大型连锁医疗集团，并且这股寒风也吹向了公立医院，整体医疗行业利润缩减，裁员潮时有发生，降薪也成为了常态，这些都让我们感受到了一股前所未有的寒意。

在这样的环境下，如果你能拥有一份稳定的工作，即便是面临一些挑战和不如意，也是非常珍贵的。离职，往往就意味着要重新踏入那片充满未知与竞争的市场，其风险不言而喻。

钱越来越不好挣了！我想包括你我在内的所有医务工作者都有这种感受。

我身处长三角地区，今年给我最直观的感受就是——来本地打工的外地人变少了。随着外来人口的减少，也就意味着医院的患者量会有一定程度的下降。

当下，面对生活成本的上升和收入增长的乏力，存钱已然成为了我们大多数人的共识；而离职，很可能意味着收入的中断或不稳定，这对于我们这种本就拮据的家庭来说，无疑是雪上加霜。

另外还有，保持良好的身体状态也是我们抵御经济寒冬和天气寒冬的重要资本。为什么这么说呢？想想加班、熬夜、高压，职场中的种种挑战，都让我们身心俱疲，而你在此时离职的话，倘若不能及时找到合适的新工作，很可能会加剧这种疲惫状态，从而更加影响健康。

曾经有人就分享过自己离职后的心路历程，我现在同样分享给你：

离职前1个月：交接工作，当时很开心，就像是个局外人一样，骄傲地在单位里逛荡，有一种“大家都在奋笔疾书，而我却站起来要交卷”的快感。

离职第1个月：出去玩，想去哪里去哪里，一种“毕业了还考了个满分”的兴奋感，看啥都愉快、新鲜，感觉世界真美好，连空气中都弥漫着自由的味道，令人心旷神怡。

离职第2个月：

离职第3个月：找了一个月，要么是“已读不回”，要么是“继续等消息”，开始陷入自我怀疑——“我没人要了吗？我的人生要完蛋了吗？没人给我发工资了吗？”

而这不是个例，这是这两年打工人最真实的离职现状，而身处医疗行业的我们如果现在提出离职，同样也在逃难劫。

接下来，我就来详细聊聊为何不建议你在年底离职，原因有四：

首先，年底是医疗行业最为繁忙的时期之一。随着冬季的到来，各种呼吸道疾病、心脑血管疾病等进入高发期，医院的接诊量往往会有显著增加；同时，年底也是很多慢性病患者需要复诊、调整治疗方案的关键时期。在现有的医疗行业“多劳多得”的绩效机制下，随着工作量的增大，则意味着奖金会比平时要高。所以，从现实角度来讲，这并不是离职的最佳时机。

其次，从职业规划的角度，年底离职也不是一个明智的选择。临近年关，是大部分医院和医疗相关机构的招聘淡季，其本年度的招聘计划基本上均已完成，在这个时间节点，医院的人事部门很可能会将工作重点放在年终总结、预算规划等事务上。一般大型公立医院的招聘流程非常严谨，包括笔试、面试、技能考核等多个环节，通常这些流程会在年初或年中安排，如果选择在年底离职，可能会错过一些更好的职业发展机会。

再者，年底离职可能会让你错过年度绩效评估、奖金发放等重要环节，从而影响过去一年的整体收入，尤其是那些科室业绩突出的医生。除此之外，一些医院还会在年底提供其他福利，比如节日礼品、购物卡和健康体检套餐等，甚至还有的医院会为员工购买商业保险，而保险期限通常都是一年，如果在年底离职，可能无法享受到下一年保险的部分权益，或者需要自己承担保险费用的转移。

最后，你我都知道，医疗行业是一个需要持续学习和积累经验的领域，如果选在年终离职，很有可能会面临特别尴尬的境地。想象一下，来年找工作不顺利，则有面临失业半年以上的风险，这段时间就不能保持与行业的同步发展，这对于医生的个人职业成长很不利。另外，还需要考虑到离职后可能面临的种种挑战，比如重新找工作需要花费很大的时间和精力，离职对你的社交圈子和人际关系也会有一定的影响，尤其是在我们医疗行业这样一个需要团队合作和相互支持的领域。

你有时间，可以看看《当幸福来敲门》这部电影，它是我们现实生活的镜像写生，生活往往充满着很多不易，但明天的太阳依然会照亮我们全新的一天，希望当下正处于低谷的你能抬起头、深呼吸，并告诉自己：我能行，加油！

当然，不离职并不意味着停滞不前。你可以在现有的工作岗位上，努力学习新知识、提升技能，为未来的职业发展积累更多的资本。要这样想，随着医疗行业的不断变革和新技术的兴起，平时的每一次挑战都可能会成为我们转型的契机。

而在这段时间内，我们不要胡思乱想，要做好的是：牢牢扎根，向上生长，在熟悉的本专业内深耕细作，同时关注行业动态，寻找更适合自己的新工作。

这一切或许比盲目离职，显得更为明智，你说是吗？

责编｜米子

封面图来源｜视觉中国

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来源：医脉通一点号