摘要:自元旦过后,兰溪市人力社保局迅速行动,针对省外务工人员返乡高峰,计划于1月份派遣招工小组前往贵州省、云南省等地,开展劳务协作对接和东西部劳务协作招聘会。此举旨在年前帮助企业锁定意向求职者,确保年后顺利入职,抢占人才先机。据悉,今年通过贵州省紫云县和六枝特区两招
新年伊始,为精准把握春节前后这一黄金招聘期,兰溪市人力社保局提前布局,精心策划了一系列招聘活动,旨在保障企业用工需求,助力实现开门红。
自元旦过后,兰溪市人力社保局迅速行动,针对省外务工人员返乡高峰,计划于1月份派遣招工小组前往贵州省、云南省等地,开展劳务协作对接和东西部劳务协作招聘会。此举旨在年前帮助企业锁定意向求职者,确保年后顺利入职,抢占人才先机。据悉,今年通过贵州省紫云县和六枝特区两招聘会,已经有近百名贵州籍务工人员与兰溪企业对接,计划春节后来兰溪上岗就业。
进入2月份,新春系列招聘会正式拉开帷幕。从正月初八至正月十二,将在兰溪市宝龙广场连续举办5场大型新春招聘会,同时,线上招聘会与直播带岗活动也将在兰溪人才网(http://www.321100.cn)同步进行,数百家本地企业将直接与求职者面对面交流。此外,招工小组还将带领优质企业前往贵州安顺市、毕节市等地参加东西部劳务协作招聘会,全方位助力企业引进人才。
为进一步扩大招聘覆盖面,兰溪市人力社保局联合乡镇(街道)及零工市场,开辟多个招聘分会场。正月十五前,全市16个乡镇(街道)将在辖区内陆续举办新春招聘会,助力本地居民就近就业。同时,从正月初八至正月十六,市零工市场将在开发区、云山街道、高新区、游埠镇和横溪镇等5个服务网点开展17场招聘活动,确保新春招聘活动不停歇。
兰溪市人力社保局将持续以服务者的姿态,搭建企业招工引才的桥梁,打造覆盖广泛、成效显著、适配度高的招聘平台,为兰溪市加快推动“新时代典型工业城市”赶超崛起提供坚实的人才支撑。
来源:文化传播资讯