湖人前员工：两年半没见过直系领导，75周年海报不让有威少

摘要：“Lauren Lamkin（市场与传播副总裁）在今年年初对球队的市场部门“开刀”，却几乎不知道球迷真正关心和共鸣的是什么。看着这一切，让人觉得很难过。她也是那个负责向球迷传达 Vando（贾里德-范德比尔特）伤病状况信息的人。”

近日，前湖人员工，《Laker Film Room》播客主持人Pete Zayas在Bluesky（社媒平台）上曝光了湖人球队管理层的乱象。

他在社媒上指出，湖人队的运营部门要求，在湖人75周年的海报上不要出现威少，而威少当时还效力于湖人队。

并表示，湖人队2023年没有预料到球队能够打进季后赛，到了季后赛首轮G1结束后，才开始召开“为季后赛做准备”的会议。

原推文如下：

“Lauren Lamkin（市场与传播副总裁）在今年年初对球队的市场部门“开刀”，却几乎不知道球迷真正关心和共鸣的是什么。看着这一切，让人觉得很难过。她也是那个负责向球迷传达 Vando（贾里德-范德比尔特）伤病状况信息的人。”

“我在湖人队工作了两年半，直到2023年对阵灰熊的首轮系列赛（第一场与第二场之间）时，才是第一次见到负责湖人队商务运营的 Tim Harris 跟市场营销部门发表讲话。我把那次讲话称作他的「你必须受苦 (You Must Suffer)」演讲，因为他至少重复了这句话好几次。”

“这次会议的目的，是让市场营销部门为季后赛做好准备。可问题是，为什么我们要在季后赛已经开始之后才开这种“为季后赛做准备”的会议？因为球队本来就没预计能打进季后赛，管理层是在最后关头慌忙赶制“准备”工作。”

“我当时非常震惊。只要有人对我说一次「you must suffer」（你必须受苦），就已经足以让我注意到了，他却说了六次，当然让我更加震撼。但他与员工们已经严重脱节，以至于根本没意识到自己所谓的前提有多荒谬。这哪是什么「受苦」啊！我们是在湖人季后赛期间工作！很明显，他完全不知道有多少工作态度出色的人在这里全力付出——在过去 18 个月努力宣传“威少（Russell Westbrook）”时代后，仍能觉得乐在其中。他对部门的精神面貌成了什么样子一无所知，因为他几乎从不出现。”

“不管怎样，在他离开后我们还是继续做自己的工作，一边“受苦”，一边仍然出产了诸如此类的作品（宣传海报）——这些是由无与伦比的 @purehoop.bsky.social 制作的。我们对自己和那帮同事一起做成的事情感到非常自豪。”

球迷随后在其评论区回复道：“我都不知道这些海报是你们在幕后制作的的，太赞了！”

Pete则表示：“是啊，那几年我们在创作方面投入很大。这幅作品就是我们为了“绕过”篮球运营部门的要求而做的，当时他们告诉我们，别在湖人 75 周年的营销素材里放威少（Russ）。”

评论区的球迷们回复道：

(@zangerstein.bsky...)：

“工作了 2 年半都没见过这位领导？他们真的以为单靠“湖人品牌”就能自己卖得动吗？现在市场环境变了，你也能看到球迷很容易分心。关于在 NBA App 上投票其实每天只能投 1 票的这个信息也鲜少有人知道，这就是投票数量变少的原因之一。”

Mia Agraviador (@miaagraviador.bsky...)：

“喜欢这种毫无保留的湖人内部解读，LFR 赞！”

Basquiatball (@basquiatball.bsky...)：

“你们当时到底是在什么场合、什么背景下需要“受苦”啊？”

Pete Zayas以前是一名篮球分析师和内容创作者，以《Laker Film Room》频道而闻名，他通过这个频道详细解析湖人队的比赛录像和战术。

他在2020年被湖人队雇佣，担任视频分析师，主要负责制作分析视频和其他内容，为球队提供战术支持和分析见解。