200+专场招聘，12万岗位！南通，等你来！

摘要：岁末年初，正是招聘求职高峰期和企业复工复产关键期。在市人社部门的组织下，2025年“春风行动”已经拉开大幕。即日起至3月中旬，全市将举办约230场招聘对接活动，发布约12万个就业岗位，加强人力资源引进，更大力度保障我市企业全年用工需求。

岁末年初，正是招聘求职高峰期和企业复工复产关键期。在市人社部门的组织下，2025年“春风行动”已经拉开大幕。即日起至3月中旬，全市将举办约230场招聘对接活动，发布约12万个就业岗位，加强人力资源引进，更大力度保障我市企业全年用工需求。

“快发力”摸清企业需求

春节将近，为积极响应人力资源社会保障部等八部门关于开展2025年春风行动的号召，我市人社部门提前部署、靠前服务，在全市范围内组织开展2025年度企业用工需求调查，覆盖重大项目、重点产业链供应链、先进制造业集群、专精特新等类型企业12021家，为精准掌握研判企业用缺工情况奠定基础。

活动期间，人社部门将落实社保补贴、一次性扩岗补贴、企业招聘补贴、技能提升补贴、创业奖补等各类就业补贴，同时延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2025年底。

“抢先机”开展劳务协作

节前，全市4路招聘队伍赶赴陕西、云南等地进行劳务对接，参加现场招聘，下好招工“先手棋”；节后，全市将组建14条赴外招聘线路，携企218家、岗位3.2万个，分赴陕西、山西、贵州、甘肃、广西、云南等6省参加31场次招聘会，密集开展跨地区人力资源引进活动。

为确保来通务工人员顺利到达工作岗位，人社部门还将提供接机、接站、包车等个性化服务，通过“点对点”直达送工的方式，实现务工人员从机场、车站到企业的无缝对接，全力服务保障企业复产用工和劳动者求职返岗，预计输送农民工就业返岗1200人。

“搭平台”助力人岗匹配

“春风行动”期间，我市将打造现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”招聘服务体系，组织有用工需求的企业高频多点举办线下招聘活动，并通过直播带岗、云招聘等方式让求职就业“触屏可及”。正月里全市预计举办100余场招聘会，确保天天有岗位、周周有招聘。届时招聘会还将走进枫叶小镇奥特莱斯、万达广场等各大城市商圈，让“流量”变就业“留量”。

此外，人社部门将依托人力资源市场、零工市场和“家门口”就业服务站等平台，联动举办50余场“春风送岗促就业精准服务暖民心”专场招聘会。针对大龄、残疾、较长时间失业人员等就业困难群体，将组织开展“就业援助月”专项活动，集中送岗位、送政策、送温暖。

2025年春风行动期间

现场招聘会安排