庄园已经发展成为融种植、生产、窖储、研发、销售、旅游为一体,集蔬菜、水果,采摘、休闲垂钓、生态餐厅、特色窑洞、生态观光于一体绿色庄园。多年来,格瑞特庄园以“一座酒庄、十亿重金、百年品牌、千年传承、万亩产业集群”为目标,全力打造一二三产业深度融合的全产业链绿色庄园。摘要:庄园已经发展成为融种植、生产、窖储、研发、销售、旅游为一体,集蔬菜、水果,采摘、休闲垂钓、生态餐厅、特色窑洞、生态观光于一体绿色庄园。多年来,格瑞特庄园以“一座酒庄、十亿重金、百年品牌、千年传承、万亩产业集群”为目标,全力打造一二三产业深度融合的全产业链绿色庄
根据公司发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
带货主播(薪资面议)2名
视频创作主播(薪资面议)2名
人力资源管理(薪资面议)1名
讲解员(薪资3K+ )2名
市专员(薪资8K+)6名
品牌推广员(薪资8K+)5名
销售业务员(薪资8k+)10名
招商专员(薪资8k+)5名
维修工(3K+)1名
福利保障
五险一金、班车接送、提供食宿、节日福利、工龄奖
联系人:张先生(17835751800) 任女士(18634201780)
简历请投递到邮箱1446178966@qq.com
地址:山西省运城市夏县禹王镇格瑞特生态庄园
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行职责义务;
2.具备岗位要求的工作能力和身体条件;
3.符合《格瑞特生态庄园工作人员岗位计划一览表》
三、报名及资格审查
(一)报名
本次报名采取招聘网上报名方式邮箱:1446178966@qq.com。报名时间从发布公告即日起到2月4日。应聘者须按照要求填报《格瑞特生态庄园应聘登记表》 姓名+岗位命名(例:张某某+运营岗),将文件夹发送至邮箱:1446178966@qq.com。每位应聘者只能填报一个应聘岗位。
(二)资格审查
应聘者的资格审查贯穿公开招聘全过程,凡发现应聘者不符合应聘条件的,取消应聘资格。审核结果在报名日期截止后的一周内通知本人。
(三)报名确认
资格审查通过后,确定参加面试人员。通过电话方式或者邮箱通知参加面试人员名单。
四、考试
(一)面试
面试内容。采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式进行。主要测试岗位知识、实际操作技能、工作能力和综合素质。
(二)确定拟聘用人员
根据应聘者的综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位以1:1的比例确定拟聘用人选。
五、薪酬待遇
新聘用人员试用期为1-3个月,试用期间工资待遇按格瑞特生态庄园有关规定执行,试用期满考察合格后签订劳动合同。
招聘要求
(一)带货主播、视频创作主播(3名)
岗位职责:
1.负责直播内容的策划与执行,确保直播的流畅与互动性;
2.通过直播平台展示庄园旅游产品及红酒,提升顾客体验;
3.与观众互动,及时回应观众的提问和反馈。
任职要求:
1.年龄23岁-35岁;形象较好、气质佳;
2.大专以上学历,优秀应届生可放宽条件;
3.具备优秀的表达能力和镜头感,能够吸引并维持观众的注意力;
4.基本功扎实,能够准确传达产品信息;
5.有直播经验者优先考虑。
(二)人力资源管理(1名)
岗位职责:
1.负责组织和实施人力资源管理工作,确保人力资源的有效配置;
2.参与人力资源规划,包括员工招聘、培训、绩效管理等;
3.处理员工关系,维护良好的工作环境和团队合作精神。
任职要求:
1.年龄25岁-35岁,女;
2.人力资源类专业优先考虑;有相关工作经验者优先
3.工作态度严谨认真,原则性强;
4.口才好,擅长和别人沟通。
(三)讲解员(2名)
岗位职责:
庄园内运营,游客接待、销售转化、内部协调、跨部门沟通等。
任职要求:
1.年龄要求20岁-30岁;男女不限;普通话标准;
2.执行力、工作纪律强、热情开朗,有上进心;
3.旅游管理相关专业、会舞蹈优先考虑。
(四)品牌、市场、销售(25人)底薪+提成+补助8K+
岗位职责:
1.负责庄园内项目的整合推介和市场营销、活动策划;
2.企业团建、研学旅游产品的推广、团体客户引流。
3.负责区域客户开拓、维护及管理,达成销售目标;
4.VIP客户开发,为格瑞特庄园高端、精致客户提供优质服务;
5.团队协作、协助团队建设与管理;
6.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
7.有销售、保险经验、退伍军人优先(可以适当放宽)。
任职要求:
1.年龄要求22岁-45岁、男女不限,形象气质良好;
2.大专以上学历,优秀应届生可放宽条件;
3.具有较强的表达能力、领悟能力和应变能力;具备责任心和团队合作精神;目标明确、执行力强;
4.有驾照,会开车优先考虑,能接受出差。
(五)维修工
岗位职责:
1.对设备进行保养,保证设备良性运转;
2.负责设备的巡查工作,发现问题及时处理,避免设备带病运转;
3.及时处理设备的故障,保证设备的高效运转。
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳;
2.有良好的学习能力、沟通表达能力与团队合作意识;
3.愿意从事设备维修管理工作;
4.有电工证或者特种设备证书等;
5.有相关工作经验者优先考虑。
来源:磊庆教育