摘要：新政提高了申请门槛，采用12项评核准则取代了之前的打分制度，对申请人的学历、工作经验、收入、专业领域等有更明确和严格的要求。这影响了潜在申请者的资格，使得只有符合特定条件的高技能人才更容易通过。

香港优才计划新政怎么评估自己的条件？一文说透优才新政变化+办理要求+申请流程+续签要求！

香港优才计划的新政旨在吸引更高质量的国际人才，同时通过简化流程和加快审批速度来提升竞争力。

新政提高了申请门槛，采用12项评核准则取代了之前的打分制度，对申请人的学历、工作经验、收入、专业领域等有更明确和严格的要求。这影响了潜在申请者的资格，使得只有符合特定条件的高技能人才更容易通过。

这也意味着申请过程变得更加严格，对申请者的资质有了更高的要求。对于符合条件的申请人，新政提供了更多便利，但对于其他人，则可能加大了申请的难度。

1、采用全新的评估方式：

香港优才计划综合计分制取消了原来逐项算法的方法，最新适用的申请资格门槛是符合 12 个评核准则的其中 6 个。这全新的评审准则，能快速找到港府需要的人才类型。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，新版优才共12分，】一对一咨询↓↓↓

2、扩大人才清单范围：

人才清单涵盖的人才类型范围从 13 项扩大至 51 项，新增了建筑业、医疗两个行业大类，给更多专业人才提供了引进政策优惠。2024 年 10 月施政报告还表示要在人才清单上新增推动八大中心所需的人才。

3、新增顶尖人才机制：

2024 年 10 月施政报告提到，在优秀人才入境计划下增设机制，港府主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港，这项政策预计在 2025 年年初就正式施行。

4、更新人才带来的经济价值：

新版的香港优才计划 12 个评审准则中，跟工作经验相关的有 4 项，跟收入相关的 1 项，跟是否有公司或公司占股的有 2 项，跟金融等港府紧缺行业相关的有 2 项（行业 + 学科）。可以看出香港在人才引入上，更看重人才现阶段或后期能不能为香港带来经济上的贡献（就业和创业）。

5、剔除了家庭成员的优势

新版的综合计分制剔除了家庭成员在申请中所起的作用，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项，更看重人才自己本身的条件是否匹配香港发展所需的人才库，说明港府想要的是一个 “本身优秀” 的人才，而非靠家庭成员加持的。

6、人才甄选更倾向国际化

新版香港优才综合计分制更倾向国际化人才，国际工作经验、外语能力要求更高，而且符合资格的名校也包含大量海外院校。可见港府基于香港国际化都市的地位，在人才选择上越来越趋向国际化人才。

根据2025年香港优才计划的最新政策，评估自己的条件主要包括以下几个方面：

1、基本资格

✅年龄：必须为18岁或以上。

✅经济能力：需证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

✅品格要求：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

✅学历要求：必须具备良好学历，通常要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

2、计分制评估

符合基本资格的申请人可以选择以「综合计分制」或「成就计分制」接受进一步评核。

✅综合计分制：

设有申请资格门槛，只有达到申请资格门槛的申请人才能递交申请。

申请资格门槛可能会不时更改而不作事先通知。

综合评价标准包括：年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入、业务所有权等。

在12个评估标准中，任意满足其中6个要求即可递交申请。

1、年龄要求：优才计划要求申请人年龄满18周岁，如果是50岁以下，算达标1项准则。以身份证上的出生日期为准，以递交到入境处的时间锁定年龄分。

2、学历要求：根据两项标准制定。尽管基础资格条件依旧标注为“拥有大学学位”，然而当前本科学历已无法满足学历标准的要求。新近引入了“合资格大学”这一概念，它源自高才计划的拓展。这一新概念依据两大准则来界定：

硕士或博士学位才算符合准则，不包括持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获得的学历。内地在合资格大学名单内的一共23所，其中22所和高才通重合。额外多一所：中欧国际工商学院。

3、语言能力要求语言能力的要求变动甚微，只需拥有“双语能力”或“英语水平”即可达标。若入读由认证大学提供的、以外语作为主要授课语言的本科项目，即可视为具备该外语的流利运用能力。

英文书面表达与口头交流水平需凭借相应的英语测试分数来验证，具体要求为雅思成绩不得低于7分，托福iBT考试需达到94分以上，或大学英语六级考试成绩至少为520分，且未提及有效期限制。

4、工作经验要求

工作经验的要求包括：不少于5年的工作经验学位程度或专家水平工作经验：对于学位级别的工作经验，通常期望本科毕业生从事的是与其学历相匹配的工作岗位。至于专家层次的工作经验，则通常指的是那些需要具备深厚专业知识或高超技能才能胜任的职位。
不少于3年名企知名企业工作经验：根据入境处的规定，所谓的“名企”的范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）有不少于3年工作经验的：主要从申请人职责、职位定义来看，而不是非单凭聘用公司所属的行业来定。如果是高管的可以从公司性质定义。
2年国际工作经验：参照之前的标准，可以累计，但需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

5、全年收入要求

新优才增加了一条关于全年收入的内容：申请前一年收入达到100万港币可申报。指的是税前收入，且必须已完税，需要提供纳税凭证。包括工资收入、津贴、股票期权、名下公司（占股50%及以上）所得的利润收入。个人投资所得的收入不算，例如炒股、炒房、基金投资等收入是不计算在内的。

6、业务所有权要求

新优才之下也新增了一条关于业务所有权的内容。业务实体是指经法律认可的公司/企业，且申请人有法律上和财政上的控制权。要求申请人占股50%及以上。如果是上市公司，要求有持股10%以上。全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。

✅成就计分制：

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。

要求申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项。

如果被认为符合计分制所列的其中一项评核准则，即视为符合申请资格并可获评核委员会作进一步评核。

✅注意事项

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝。

每名申请人在同一时间只能提交一份申请，并只能以一种评核机制接受评核。

香港优才计划的申请流程主要包括以下几个关键步骤：

1、评估资格：确认是否符合申请条件，包括年龄、学历、经济条件和良好品格等基本资格。

2、准备申请材料：根据个人情况准备详细的申请材料，包括但不限于个人资料、工作证明、学历证明、收入证明、公司材料、赴港计划书等。

3、递交资料：通过香港优才申请网站线上填写信息并上传材料，完成后获得档案号。

4、甄选环节：提交资料后，进入入境处的甄选环节，此过程可能需要6至12个月。

5、收到入境处的获批函：无论是获批还是拒批，入境处都会通过邮件通知。拒批函件会简单备注拒批原因。

6、上传赴港同意书：收到香港优才获批函后，需要上传赴港同意书，一般需要单位盖章或人才中心盖章。

7、办理香港身份证：收到获批函后，需要去内地公安局出入境管理处办理逗留签、激活逗留签、赴港办身份证。

银河集团不仅为大家提供香港身份（优才/高才/专才/留学/投资入境计划）服务，还提供香港身份后续服务（续签、永居、护照、子女教育、房产等)，深得内地中产精英朋友青睐，如果你有这方面业务续签，欢迎后台留言免费咨询！

8、维护香港身份：保持与香港的联系，尽量在香港留下更多的生活轨迹和工作轨迹，以便后续续签成功。

9、续签：通过香港优才计划拿到香港身份是有有效期的，首签3年，快要满3年的时候，需要办理续签手续。

10、转永居：维护香港身份满7年后，就可以申请转香港永居，享受香港本地人所有的福利，成为地道的香港人。

这个流程涵盖了从申请到获批的全过程，确保申请人能够顺利完成香港优才计划的申请和续签。

香港优才计划的续签要求主要包括以下几点：

1、定居要求：申请人必须证明已经在香港定居，这可以通过在香港的居住记录、家庭状况（如配偶和子女的居住情况）来证明。

2、对香港的贡献：申请人需要证明对香港有所贡献，这可以通过在香港的工作、创业、业务运营或投资等方式来证明。例如，如果申请人在香港有稳定的工作收入，或者在香港成立了公司并进行了业务运营，这些都是对香港的贡献。

3、稳定收入的要求：新版的续签要求中增加了“稳定收入”这一要素，这意味着申请人需要证明在香港有稳定的收入，这可能来自于工作、业务或其他形式的投资。

4、续签模式：常见的续签模式包括“3年+3年+2年”和“3年+5年”两种。前者适用于大多数优才计划的申请人，后者适用于满足特定条件的顶尖人才。

5、创业续签：创业续签是一种有效的续签方式，特别是对于那些无法长时间在香港居住的人来说。通过在香港创业，申请人不仅可以证明自己对香港的贡献，还可以利用香港的低税制和良好的商业环境来维持业务运营。

这些要求确保了优才计划不仅仅是一个居留签证，而是一个鼓励人才在香港长期居住和贡献的机制。

香港优才创业续签是一种通过在香港创立公司并运营，从而维持香港身份的续签方式。这种方式允许申请人通过自己的业务活动满足续签条件，具有以下主要优势：

1、满足续签要求：通过在香港创立公司并实际运营，申请人可以展示其对香港经济的直接贡献，满足续签要求。

2、灵活性：申请人可以自由选择创业领域，规划公司业务，安排工作时间，平衡内地和香港的生活。

3、税务优势：香港以其低税率和简单的税制著称，尤其是企业利得税的两级制税率——首200万港币利润按8.25%征税，超出部分按16.5%征税。相比内地25%的企业所得税率，香港的税务优势非常明显。

4、创业补贴：香港政府对创业提供多种扶持政策和资金援助，如香港BUD专项基金，最高可申请700万港币的补贴。

5、扩展业务优势：香港作为国际金融中心、贸易中心和航运中心，拥有独特的地理与商业环境，以及完善的金融、贸易和法律体系。自雇人士可以借助香港的平台优势，更容易接触到国际市场和资源，拓展国际业务版图，提升企业的竞争力和影响力。

通过这种方式，申请人不仅可以维持香港身份，还可以在香港建立自己的业务，实现个人职业发展和经济成就。

银河集团推出了最新的香港创业服务。
2025年1月11日隆重发布生意星和事业星项目。 如果您对赚钱的商业机会感到困惑，请咨询银河集团。缺乏人脉资源？银河集团为您提供支持。不确定如何进行商业策划？找银河集团帮忙。

银河生意星

助你轻松赴港做生意当老板

银河集团“生意星”产品，简而言之就是帮你快速在香港收购一门生意，让你在香港创业更简单。

“生意星”包含海量生意选择、生意匹配、生意评估、生意保障，再加长达7年的香港公司运营基础配套服务和银河会员超级权益。

俗话说万事开头难，“生意星”能够帮助想在香港创业的精英，直接跳过从0到1的起步阶段，轻松获得香港生意当老板。

如果事业正处于上升期，裸辞赴港创业并不是明智选择。但若很想在香港拥有自己的事业为自己做个planB，那通过银河生意星投资一个营收稳定、管理轻松的生意堪称最佳选择。

便利店、奶茶店、洗衣店等小生意，由于公开透明没有技术壁垒，所以方便委任店长远程管理。

总之想要去香港创业但是不知道选什么项目赚钱，银河集团生意星服务，为您提供海量生意选择，根据您的需求和预算为您匹配合适的生意项目，以及生意指导和生意保障。

银河事业星：

帮你省心省力省钱省时间

如果你想要去香港开公司发展事业，不知道如何招聘人，搭建团队，不知道如何租赁办公室，银河集团为您提供全方位的“事业星”服务。

首先，事业星的服务共享十分给力！五星级酒店标准的行政和前台服务，直接帮你省掉一大笔后勤开支。这样你就能专心搞事业，轻松上阵！

而且共享办公空间简直豪华到家！在香港核心地段，80000呎的大空间，不仅有工位、会议室，还有健身房、直播间等各种生活设施，拎包就能入驻，办公效率和创业体验直接拉满！

更棒的是，事业星的创业资源共享，能让你瞬间接入高端创业圈层。66万优质用户资源，定期的推广活动，让你的企业合作和发展机会蹭蹭往上涨！

最后，团队搭建也不用愁！资深猎头团队帮你招人、培训，快速组建高效团队，让香港创业变得so easy！

来源：银河集团