摘要:湘江之畔,岳麓山下,作为一名在审计行业奋斗了三十余年的老兵,我深受深厚底蕴的湖湘文化和“诚信为本”行业文化的熏陶洗礼。湖湘文化,以其坚韧不屈、敢为人先的精神,如同一盏明灯,照亮了我诚信执业的漫漫之路。从体制内脱钩改制到扎根湖湘大地经营三十余年的事务所,诚信,始
湘江之畔,岳麓山下,作为一名在审计行业奋斗了三十余年的老兵,我深受深厚底蕴的湖湘文化和“诚信为本”行业文化的熏陶洗礼。湖湘文化,以其坚韧不屈、敢为人先的精神,如同一盏明灯,照亮了我诚信执业的漫漫之路。从体制内脱钩改制到扎根湖湘大地经营三十余年的事务所,诚信,始终是我心中的秤,也是我衡量每一个决策、每一次行动的准则。我常想,诚信执业,不仅是对职业的尊重,更是对公司的传承。在此向各位同仁分享我对诚信执业的深深感悟。
湖湘之韵:诚信的源泉
湖湘文化的精神内核,是忠诚、担当与实事求是。它强调的是“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的坚韧品格,以及“实事求是,敢为人先”的进取精神。这样的文化烙印,深深影响着我,塑造了我对待工作的态度,以及在面对诱惑时的正确决择。
在北京国家会计学院的校训中,“诚信为本,操守为重”这八个字,与湖湘文化精髓不谋而合。它不仅是我专业道路上的准则,也是湖湘文化对我精神世界的熏陶。我将这八个字内化于心,外化于行,让诚信成为了我执业生涯的底色,无论面对何种压力,我都会坚持以事实为依据,以准则为准绳,坚持不做任何违背诚信之事。
湖湘文化的厚重底蕴,塑造了我对诚信的深刻理解。这理解不仅仅局限于职业道德,更是对个人操守的严格要求。我深信,诚信如同湖湘的山水,既有波澜壮阔的磅礴气势,也有静水流深的内在力量。湖湘之韵,诚信的源泉,犹如湘江之水,源远流长。它在我心中流淌,滋养着我对于诚信的追求,也不断激励着我,无论面临何种挑战,都要坚守诚信持业的信念。
执业之路:诚信的践行
1989年10月,我调入了湖南省审计厅下属的湖南省审计师事务所开始了审计生涯。入职初始,我就意识到,企业的诚信和执业人员的个人诚信不仅仅是对个人的约束,更是对整个集体、对社会的承诺。
记得1990年,我参与湖南省首家中日合资的资产评估工作,负责土地、厂房及设备评估,这是一次对专业技能和道德操守的双重考验。面对复杂的评估环境和各方压力,我坚持运用专业知识,公正公平地进行评估,不受利益干扰,保持了评估结果的公允性,赢得了双方的尊重。这次经历让我深刻理解到,诚信并非口号,而是在细节中体现,它像一面镜子,映射出我们的职业操守。
1996年,我见证了湖南省首条高速公路(京珠)湖南段的财务竣工决算审计。面对庞大的数据和繁杂的决算资料,我带领团队一丝不苟地工作,不放过任何可能的疑点。在我们严谨的审计下,确保了资金使用的透明度,保障了国家资产的安全。这次审计,既是对湖湘精神的实践,也是对诚信执业的最好证明。
2014年,某公司建设项目竣工决算审计工作中,我们发现存在工程实际完成数量与结算数量不一致等问题。施工方工作人员一直顾左右而言他,并不断提出我们审计组不要太辛苦要带我们出去放松下,审计组全体人员坚持以时间紧任务重予以拒绝。在即将结束现场审计准备返回长沙临上飞机之前,施工方工作人员将一个装有礼品的纸袋塞到我的手中后离开,我们第一时间追出候机楼将纸袋还给了对方。面对施工方的物质诱惑,我们选择了拒绝,不是因为清高,而是我们深知,审计的公正性是社会秩序的基石,是公众对行业的信任。拒绝的那一刻,诚信的力量冲破了诱惑的阻碍,也彰显了我们对职业操守的坚守。
2016年,在某单位专项资金检查,我对其中一家单位检查过程中,发现存在挤占挪用专项资金的情况,要求该单位立即予以整改。单位项目负责人直接来到我办公室进行面谈,在谈论过程中请求我们网开一面并承诺以咨询费名义给我公司几万元的补偿。我立即予以严辞拒绝,并再三晓之以情动之以理将其劝回。我坚持原则,即使在压力和诱惑面前,也选择了坦诚和正直。这次经历,让我更加坚信,诚信并非软弱,而是力量的体现,是推动行业进步的引擎。
在三十余年执业路上,我见证了行业起起落落,也感受了诚信执业的不易。但每一次坚守,都是对诚信的深化,每一次选择,都是对信念的笃定。诚信执业,不是一日之功,而是在岁月的磨砺中,逐步铸就的职业信仰。它让我懂得,每一次审计的公正,都是一次对湖湘诚信之光的传递,每一次坚守,都是一次对职业尊严的捍卫。在执业路上,我将诚信视为自己的生命线,以此照亮我前进的道路,也以此照亮同行者们的路。
言传身教:诚信的传承
作为一家扎根湖湘、立足诚信的事务所负责人,我深知诚信并非一纸空谈,而是需要实实在在地融入到日常经营与员工教育的每一个环节。我始终把诚信执业作为公司的基石,引导团队在纷繁复杂的业务中坚守底线,传递诚信之光。
我常常在公司的员工大会、团队会议上强调,诚信执业、廉洁做人不是“小事”,如何在诱惑面前保持毅然决然的拒绝,如何在压力之下坚持公正无私的审计,让我们的团队看到诚信的力量,感受到它如同湘江水,流淌在我们审计工作的每一个细节中,滋养着我们对公正的追求。
在招聘新员工时,我尤为重视应聘者的道德品质和职业操守。我会在面试中深入探讨他们对于诚信的理解,不单看重他们的专业技能,更看重他们是否能将诚信内化为个人的行为准则。
在日常工作中,公司推行“以身作则”的管理方式,公司管理层以自身的行为为员工树立榜样,要求所有员工在处理业务时,都应遵循“诚实持业,勤勉尽责”的原则,无论是面对客户还是面对同行,都要坚守诚信,不为眼前的利益而妥协。我坚信,只有这样,我们的公司才能在众多竞争者中独树一帜,赢得客户的信任和行业的尊重。
我们推动制定严格的内部审计流程,确保每一份报告都经得起时间与事实的检验。鼓励员工们对每一个疑点都刨根问底,对每一个决策都深思熟虑,拒绝任何可能的灰色地带。我们定期举办诚信研讨会,邀请行业专家分享案例,探讨诚信在新时代背景下的新内涵,让团队始终保持对诚信的高度敏感和深入理解。
与此同时,我也注重将湖湘的历史文化融入到团队的日常生活中,通过组织参观岳麓书院、橘子洲头等活动,让大家亲身体验湖湘文化的厚重与诚信精神的传承。在这里,诚信不仅仅是工作的一部分,更是我们生活的一部分,是湖湘这片土地赋予我们的宝贵财富。
岁月如歌,诚信如砥。展望未来,我期待每一个接过接力棒的审计人,都能成为诚信之光的新一代传人。他们将带着这份烙印,走向更广阔的审计舞台,用实际行动践行诚信,用专业精神守护公正。我深信,只要我们每个人都能在自己的岗位上坚守诚信,湖湘诚信之光必将在新一代中继续延续,照亮我们共同的注会事业,助推湖南经济社会高质量发展。
来源:潇湘晨报