宜春高安市融合媒体发展有限公司公开招聘

摘要：高安市融合媒体发展有限公司因工作需要，面向社会公开招聘3名专业技术工作人员，现将有关事项公告如下：

2025年高安市融合媒体发展有限公司

拟招聘3名专业技术工作人员的公告

高安市融合媒体发展有限公司因工作需要，面向社会公开招聘3名专业技术工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘专业技术工作人员3名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德;

2.专业技能必须与岗位需求相符；

3.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排;

4.具有正常履行职责相适应的专业、技能及身体条件，品貌端正，符合体检要求;

5.具有良好学习适应能力，有进取精神;

6.高安籍，本科及以上学历，30周岁及以下，年龄计算截止时间为2025年1月30日；如研究生及以上学历的，年龄条件可放宽至35周岁，即1990年1月30日以后出生的（含月日）。

(二)有下列情形之一的人员不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；

7.其他违规违法违纪行为的。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

新媒体平台编辑岗1名；影视创作岗2名。

（二）专业要求

参照专业分类详见《学科专业目录汇编》（附件2）

1.研究生学科专业目录：0503新闻传播学；

2.普通高等学校本科专业目录：0503新闻传播学类。

（三）其他要求

1.思维活跃，创新能力较强，具有较好文字功底，学习能力较强，服从意识较强；

2.熟练使用照相机、摄像机、无人机等拍摄设备；

3.熟练使用公众号、抖音号、视频号、微博号等平台编辑系统，熟悉各类新媒体平台的传播规律；

4.熟练掌握并使用各类主流AI软件、视频类编辑软件，可独立完成视频类作品的后期包装等工作，作品具有创造性；

5.具有省级以上主流媒体从业经验的全媒体人才，且符合以上要求的，可优先考量。

四、报名与选录方式

(一)报名时间

2025年2月5日-7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)

(二)报名方式

报名地址：

高安市融合媒体发展有限公司（高安市瑞州中路）

报名所需材料：

(1)《报名登记表》(见附件1);

(2)本人居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历报告等;

(3)考生本人近期(6个月以内)1寸照片(半身免冠正面证件照)两张;

(4)其它与岗位相关的证明资料复印件。

如：1.工作经验需提供社保缴费记录或单位出具的工作证明；2.展示专业技术领域的相关作品等。

(三)选录方式

1.本次招聘采取“专业知识应答+现场技能展示”的面试形式进行；

2.内容分为专业知识应答占30%+现场技能展示占70%，所有环节现场打分，总分100分，总成绩低于80分不予使用，后由高到低的顺序确定入闱人员。

3.面试时间：2025年2月8日至9日（具体时间另行通知）

五、资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的，均可取消其资格。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

本次报名实行诚信报考制度，报名阶段将进行资格初审，请应聘人员认真登记填写报名资料，提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消报考资格或不予聘用。

六、体检与政审

面试结束后，入围人员需在指定的医院进行体检，进入体检程序的考生出现体检不合格或自动放弃体检的，职位空缺按照面试总成绩从高到低依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。

对体检合格人员进行政治审查，重点了解应聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人资信等情况。政治审查中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被审查人员。政治审查合格者，确定为拟聘用人员。政治审查后，若有职位空缺的不再递补。

七、公示与聘用

确定的聘用人员名单在高品高安微信公众号进行公示，同时接受社会监督。公示期为3个工作日。

公示期满后无异议，由高安市融合媒体发展有限公司办理相关聘用手续，合同期限为三年，试用期为三个月，试用期间参照《高安市融媒体中心绩效考核综合管理办法（试行）》文件管理，如未能完成指定岗位积分任务的，不予转正。

八、监督与回避

1.招聘过程中面试、体检、预招聘等结果及时向社会公示，接受社会各界监督。

2.招聘实行回避制度。高安市融媒体中心及高安市融合媒体发展有限公司在组织参与公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。

九、其他事项

1.报名人员必须填写有效联系方式，在报名、考核期间，应及时了解微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。