摘要：先上一张我问deepseek的回答，这不是我说的，是deepseek回答的，而且我觉得非常有道理。
先上一张我问deepseek的回答，这不是我说的，是deepseek回答的，而且我觉得非常有道理。
DeepSeek等先进AI技术的出现确实可能对部分职业群体造成冲击，但同时也将创造新的机会。以下是可能受影响的群体及转型建议：
一、可能受影响的职业群体
基础数据处理岗位
数据录入员
财务报表核对人员
基础法律文书处理者
标准化服务岗位
客服中心基础话务员
快餐店点餐员
银行柜台基础业务人员
程式化创意岗位
模板化广告文案写手
低复杂度平面设计师
套路化短视频创作者
简单翻译岗位
基础文档翻译人员
会议基础口译人员
二、转型方向与策略
垂直领域专家化
例：普通客服转型为行业解决方案顾问（需6-12个月行业知识积累）
路径：考取行业认证（如ITIL服务管理认证）+ 客户心理学研修
人机协同操作师
新兴岗位：AI训练师（平均薪资较原岗位提升40%）
技能组合：基础编程+领域知识+伦理判断
情感化服务升级
高端养老护理员（日本已有成功案例，薪资可达普通护工3倍）
需强化：危机处理、心理慰藉、个性化方案制定能力
跨界创新能力培养
设计岗转型参数化设计师（掌握Grasshopper等工具）
文案岗升级为全媒体策略师（需掌握AIGC工具调优）
三、政策与企业应对
政府层面
新加坡"SkillsFuture"计划值得借鉴：30岁以上公民享500新元培训补贴
德国"双元制"改造：企业-学校联合培养AI时代技工
企业责任
微软"内部孵化器"模式：允许员工用20%工作时间尝试新岗位
亚马逊"职业选择"计划：预付95%学费助力转岗
四、个体应对策略
能力投资组合化
建议保持"3+2"技能结构：3项核心技术+2项跨界能力
例：会计人员可拓展财务数据分析+业务流程可视化
人机协作能力
掌握AI提示工程（Prompt Engineering）
学习使用Jupyter Notebook等基础分析工具
建立职业弹性
发展"斜杠能力"：主业+2个可盈利副业组合
参与开源社区贡献，积累数字资产
需要特别注意的是，麦肯锡2023年研究显示，到2030年约30%的职业活动将自动化，但完全被取代的岗位不足5%。大多数职业将通过人机协作实现升级而非消失。关键是要把握18-24个月的技术适应期，通过持续学习保持竞争力。
建议受影响群体优先关注：医疗健康辅助、新能源基础设施维护、银发经济服务等抗周期性领域，这些行业既需要人性化服务，又具备长期发展潜力。
y以上是deepseek的回答。
其实我觉得还有互联网大厂的百度很快会被取代，有了deepseek还有什么不能问的？又有什么deepseek不知道的？在百度你搜索到的都是垃圾广告，至少在deepseek这里没有，如果有也是你使用ai的方式错误或者不懂。
大家觉得ai或者deepseek的回答是重复的，那么我同意的问题问了第二次，你看deepseek第二次的回答是什么样的？
第二次同意的问题deepseek的回答截图
以下是全文：
DeepSeek等AI技术的出现确实会重塑部分职业格局，但其核心是替代重复性劳动而非完全取代人类。结合中国国情，失业风险较高的人群及应对策略如下：
一、高危失业人群（中国本土案例）
基层白领劳动者
银行柜员（建行已缩减30%线下网点）
保险理赔审核员（平安AI审核覆盖80%车险案件）
基础法务助理（裁判文书网AI生成模板提速5倍）
劳动密集型服务业
电话销售（某电商平台AI外呼替代2000人工坐席）
快餐店配餐员（麦当劳"未来餐厅"减少40%人力）
仓库分拣工（京东亚洲一号仓库无人化率达90%）
低阶创意工作者
短视频流水线剪辑师（剪映AI模板日调用超亿次）
婚庆跟拍摄影师（AI修图软件淘汰30%基础岗位）
网络小说枪手（番茄小说AI辅助写作占比超25%）
二、中国特色的转型路径
（1）政策护航方向
国家职业技能提升行动：
可申领1400-3000元/人培训补贴（人社部2023年标准）
重点扶持：工业机器人操作（广东）、直播电商（杭州）、智慧养老护理（北京）
新职业认证体系：
无人机驾驶员（人社部已发证超10万）
人工智能训练师（腾讯认证体系覆盖30万人）
数字化管理师（阿里认证人数年增200%）
（2）草根逆袭案例
义乌小商品商户：
转型跨境直播，利用AI翻译+数字人主播，日均GMV破10万
富士康产线工人：
考取"工业互联网运维"证书，薪资从5k升至1.2w
县城打字员：
转型"银发网红"经纪人，帮老人运营短视频账号月入3万+
（3）企业创新实践
比亚迪"数字工匠"计划：
产线工人3个月培训转型智能制造工程师
美团"骑手大学"：
开放配送算法课程，培养运筹优化人才
字节跳动"AI创作伙伴"：
签约10万创作者培训AI工具使用
三、个体突围的5条黄金赛道
AI+下沉市场
县域电商AI运营师（拼多多农货商家急需）
乡镇工厂数字化改造顾问（政策补贴可达50万）
银发经济2.0
老年人AI设备陪玩师（时薪150-300元）
遗嘱数字资产规划师（一线城市需求暴增）
新型技能组合
直播运营+AI数字人调试（杭州企业开价月薪3万）
新能源车维修+电池AI诊断（宁德时代合作认证）
情绪价值产业
电竞心理辅导师（EDG战队标配岗位）
元宇宙婚礼策划师（上海已出现百万级订单）
AI监管服务
深度伪造鉴别师（公安系统采购服务）
算法伦理审查员（互联网大厂新设岗位）
四、行动建议（3个月转型计划）
第1个月：技能摸底
登录"技能人才评价网"做职业能力测评
体验5款主流AI工具（如DeepSeek、妙鸭相机）
第2个月：精准学习
选择"国家学分银行"认证的微证书课程
参加人社部补贴的"新职业周末集训营"
第3个月：实践变现
在猪八戒网接单AI辅助设计项目
关键数据：2023年《中国AI人才发展报告》显示，AI替代岗位中64%的人通过再就业实现薪资提升，平均过渡周期7.2个月。与其恐惧技术，不如掌握"AI杠杆力"——会用AI的普通人工作效率可提升3-8倍，这正是弯道超车的机会。
来源：湖南农民刘凤中
