摘要：2月3日下午，东莞铜仁“‘铜’往东莞 ‘就’在春天”东西部劳务协作暨新春招聘会在贵州省铜仁市石阡县人民体育场举办。东莞举办的2025年首场异地招聘会，邀请厚街、寮步、塘厦、万江四个镇的18余家品质优、订单满、待遇好的企业同行，带来普工、质检员、技术员、工程师、

南方工报讯 （全媒体记者王艳 通讯员莞人宣）2月3日下午，东莞铜仁“‘铜’往东莞 ‘就’在春天”东西部劳务协作暨新春招聘会在贵州省铜仁市石阡县人民体育场举办。东莞举办的2025年首场异地招聘会，邀请厚街、寮步、塘厦、万江四个镇的18余家品质优、订单满、待遇好的企业同行，带来普工、质检员、技术员、工程师、人事经理等172个工类共3800多个岗位。

活动现场设置了“就莞用”公共就业服务和“东莞——技能人才之都”、东莞人力资源服务产业园等展位，将公共就业服务+技能培训送到群众身边。现场还进行技能实操演示，提供技能培训宣传，以及东莞市技师学院与企业共建产业学院共同招生招聘等服务。招聘会同步开展直播带岗活动，线上关注的求职者突破2万多人。其间，莞铜两地人社还召开2025年莞铜劳务协作座谈会，就两地新一年在劳务合作与对接输送、校企合作、人力资源开发、技能培训等协作事宜进行交流探讨。

根据春节前企业用工需求调查，2025年东莞市第一季度重点企业用工需求约16.78万人，同比上升2.24%。其中，按工种来看，普工约12.81万人，同比下降0.93%；技工2.72万人，同比上升11.43%；专业技术人员0.54万人，同比上升15.55%；管理及其他人员0.72万人，同比上升23.13%。按需求类型来看，刚性用工需求约9.71万人，同比上升5.67%；非刚性用工需求7.07万人，同比下降2.13%。普工需求前五岗位为产线操作工、搬运工、测试员、质检员、分拣员；技工需求前五的岗位分别是电工、车床工、机械维修（调试）工、电焊工、CNC操作工；工程师需求前五岗位为品质工程师、产品研发工程师、制程工程师、机械工程师、电气工程师；管理类需求前五的岗位为生产经理、品质主管、人力资源经理、物控经理、生产组长。

责编：孙科琳

二审：潘潮

来源：南方工报