摘要：凭借卓越的人力资源政策和实践，仲量联行荣膺“中国杰出雇主2025”这一殊荣。该认证由全球权威专业调研机构 “杰出雇主调研机构” (Top Employers Institute）发布。在中国，2025年共有156家企业和机构获此殊荣。仲量联行作为房地产咨询领域

连续三年获得认证

凭借卓越的人力资源政策和实践，仲量联行荣膺“中国杰出雇主2025”这一殊荣。该认证由全球权威专业调研机构 “杰出雇主调研机构” (Top Employers Institute）发布。在中国，2025年共有156家企业和机构获此殊荣。仲量联行作为房地产咨询领域的专家，连续三年获得该认证。

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，在全球121个国家和地区认证了超过2300家杰出雇主，积极影响着世界各地1200多万名员工的生活。

杰出雇主调研机构的认证, 是通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的现行人才实践。这份问卷涉及人力资源六大领域涵盖二十个话题，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。

在去年已经取得长足进步的基础上，仲量联行再次获得认证，并优于 Benchmark Group Score。这证明了仲量联行在人力资源策略和实践以及员工体验的进步和领先。今年，我们在变革管理、数字化、工作场所、人才吸引和招聘提升等维度获得肯定，这是对仲量联行所有管理者和员工共同努力的认可。

在今年的杰出雇主优秀实践分享环节，仲量联行更入围了“最佳人工智能实践”奖项。

仲量联行大中华区首席人力资源官姜丽成

“这是仲量联行中国连续第三年获得这一享有盛誉的认证。对此，我们感到非常骄傲，这是对我们一直致力于提高员工最佳实践标准的肯定。仲量联行将继续与时俱进，让BUSINESS, PEOPLE AND TECHNOLOGY完美结合，推动业务成功，培养包容性文化，以及利用技术的力量优化我们的运营和提升员工体验。”

杰出雇主调研机构首席执行官David Plink

“今年，杰出雇主认证项目表彰了杰出雇主的奉献精神，他们不断树立标准，始终如一地提供世界一流的人力资源战略和实践。这些杰出雇主努力促进员工成长和福祉，同时丰富职场世界。我们很荣幸地宣布这些以人为本的杰出领导者和团队荣获2025年杰出雇主称号。”

来源：仲量联行JLL