刚才看了冯唐发的笔记。他说，领导欺负下属不会有好下场。按说，我挺赞成这个。不过，我有不快的感觉。冯唐说，蝼蚁也有自己反抗的方式。你（领导）为什么对付没必要对付的人。合着，我们都像蝼蚁一样卑微，对付我们完全没有必要，因为我们不值得呗。我这是太爱挑剔了。我们是蝼蚁，这是事实。对付我们没有必要，也是事实。感谢冯唐为基层员工发声吧。我和他的结论一样：在职场里，领导欺负下属，必没有好下场。我也是看得多了，如果把样本放在一个比较长的时间区间里，确实欺负下属的领导都是下场很不好。除非你是老板，否则你不过就是替老板做管理的，何苦往死里整其他打工人。有一天我突然想到，为什么说“亏妻者百财不入”，听老婆的人发大财。老婆是最亲近的人，无论是从经济，心理，社会学等等范畴，都是这个结论。一个人连最亲近，最密切的人都欺骗，坑害，算计，下套儿，这样的人第一是没有感情，第二是没有义气，第三是没有计算，格局更谈不到了。这样的人对别人能好么，能负责，能讲究么。一个人品低下，没得感情，又不会计算的人，那肯定是玩不转，最后就是灭亡。欺负下属的领导也是一样。别人帮你攒业绩，开疆拓土，披荆斩棘，虽说每个人都是为了混碗饭吃，但是在你旗下，就是大家在一个战壕，休戚相关，背靠背的关系。并不是大家给你抬轿子的关系。我们是共同抬一个轿子，上面是功、名、利、禄，不是领导这个肉身。有的人就是搞不明白，人们抬的不是你，是每个人自己的营生，理想，自我价值实现的需要。因此只要你做扣工资，摆脸子，以及各种危害，剥夺下属利益的事情，你就不再是下属追随的对象了。你对付下属的手段是有明有暗。其实下属也一样。你可以PUA下属，下属也可以硬刚，捧杀你。你可以各种折腾下属，下属也可以摸鱼、怠工，甚至折腾你。我知道有个领导让下属上交权力，下属乖乖上交 但是此后这个业务萎缩为0笔/月，你不是要权力么，我给你呀，你现在拿到管理这个项目的权力了，但是项目没有了。并不是只有领导收拾下属，下属被收拾了，也不会坐以待毙。我知道有个领导怕能干的下属超过自己，故意不给他涨薪，上升机会。确实把这个能人按住好几年只干活没绩效。但是转头人家看清形势，就跳槽跑了。更多的人是装死摆烂。这样的结果，对领导也是不利的。下属也要明确一点，工作嘛，咱们普通人只是谋生。不要把太多D注押上。和中层领导不要以能力投诚，要以态度交好。能力拿出来会被利用。摘要：刚才看了冯唐发的笔记。他说，领导欺负下属不会有好下场。按说，我挺赞成这个。不过，我有不快的感觉。冯唐说，蝼蚁也有自己反抗的方式。你（领导）为什么对付没必要对付的人。合着，我们都像蝼蚁一样卑微，对付我们完全没有必要，因为我们不值得呗。我这是太爱挑剔了。我们是蝼蚁
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